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序号
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重点工作任务
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责任部门
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第一季度完成情况
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1
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全年完成新落地亿元以上工业项目(略)个，其中(略)亿元以上工业项目5个，(略)亿元以上工业项目1个。
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招商局
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新落地亿元以上工业项目(略)个，其中(略)亿元以上工业项目1个，(略)亿元以上工业项目0个。
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2
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全年完成亿元以上省外项目到位资金(略)亿元。
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招商局
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完成亿元以上省外项目到位资金(略).(略)亿元。
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3
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全年完成外商直接投资额(略)万美元
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招商局
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完成外商直接投资额0万美元。
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4
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固定资产投资增长(略)%。
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项目办
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一季度完成固定资产投资9.(略)亿元，同比增长(略).4%，居全市第一位。
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5
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外贸进出口增长(略)%
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企发局
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亳芜园区为提振企业发展信心，促进企业转型升级，就如何应对中美贸易摩擦升级及汇率波动召开专题座谈会。一季度深入企业走访6家，新招引外贸供应链企业1家。
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6
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规模工业增加值增长(略)%以上
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企发局
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规模工业增加值增长6.5%。
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7
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新增规上工业企业(略)家以上
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企发局
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新增规上工业企业6家。
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8
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新增高新技术企业(略)家
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企发局
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一季度园区开展高新技术企业申报培训和政策宣讲会2场，深入企业指导申报高新技术企业5家，新培育高新技术企业(略)家。
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9
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社会消费品零售额同比增长7%
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企发局
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消费品零售总额(略)万元，同比增长(略).4%。
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(略)
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推进零碳产业园建设
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企发局
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正在推进虚拟电厂建设，计划引入一家国有企业与一家民营上市公司的社会资本，为项目注入多元化活力与强劲动力，其中：(略)
奇瑞新能源汽车零部件产业园(略)kW分布式光伏发电项目已备案，预计6月份完成并网发电。
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(略)
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一般公共预算收入完成6.(略)亿元，增长5%左右。
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财政局
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(略)年1-3月份，园区累计完成一般公共预算收入(略)万元，减少(略)万元，下降2.5%。
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(略)
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组织开展政银企对接活动，推进重点企业上市挂牌，鼓励金融机构支持地方经济，实现企业授信贷款5.5亿元以上。
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财政局
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(略)年一季度，推动金融机构为园区企业贷款授信1.(略)亿元。
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(略)
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推进建设中德低碳生态示范园区
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规建局
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已建设完成了中德国际商贸中心；鼎祥瑞第四代建筑+被动式住宅项目已完成土地摘牌，正在进行规划方案设计；荷兰奶粉待签订投资协议书后进行土地挂牌出让，亮道项目正在推进。
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(略)
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加大招商力度，积极消化批而未供土地；积极推进闲置土地处置进展，力争(略)年亳芜园区批而未供年处置率不低于(略)%、闲置土地年处置率不低于(略)%。
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规建局
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(略)年以来，已出让土地5宗，约(略).(略)亩，批而未供处置率约(略).4%。
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(略)
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全面治理拖欠农民工工资问题，打造“满薪满益”和谐劳动关系，维护农民工合法权益，确保在建项目农民工工资专户开设率(略)%。
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劳动局
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园区通过“满薪满益”信息化平台对工资发放、用工管理、工资保证金缴存等情况进行动态监管，对风险预警项目劳动局联合规建局开展“线下”核查，维护农民工合法权益。目前园区在建项目农民工工资专户开设率保持(略)%。
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(略)
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依托省级人力资源产业园亳芜人力资源产业园，整合人力资源机构，为有招聘需求的企业提供解决方案，常态化开展招聘活动，做好各种渠道的招聘服务，年度达成就业(略)人次。
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劳动局
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积极对接园区用工企业，广泛征集岗位需求，常态化开展线上线下助企招聘活动，同时充分发挥新媒体优势，通过视频号、公众号、抖音号等平台开展全方位、多层次的招聘宣传。截至目前已成功举办(略)场线上线下招聘会，通过新媒体矩阵宣传(略)次，共为园区企业提供新入职人员(略)人。
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(略)
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整合社区“五老”人员（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）和退役军人等志愿服务力量，建立1支龙凤社区志愿者队伍。通过市场化方式建立1个社区法律援助中心，为居民提供法律援助服务。两支队伍共同推进园区产城融合，服务辖区居民。
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劳动局
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一是园区已组建以龙凤社区工作者为主的社区志愿者团队，及时了解小区居民诉求，主动调解矛盾纠纷。目前已调处矛盾纠纷(略)起。二是与北京京师（亳州）律师事务所合作共建立了龙凤社区法律援助中心。法律援助律师及电话已在辖区张贴公示，并不定期举办法律宣讲（目前已举办两场法律咨询宣讲活动），为居民提供法律后盾。
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(略)
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做好达规企业（项目）入库工作。
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统计站
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一季度各专业已入库“四上”企业6家（其中规上工业企业2家，限上商业3家，建筑业1家）；投资项目9个。
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(略)
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开展统计服务千企工作不低于(略)次，服务企业不少于(略)家。
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统计站
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今年以来各专业深入开展统计服务千企活动(略)次，累计服务企业(略)家。
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(略)
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持续做实“不叫不到”“随叫随到”“服务周到”“说到做到”，深化细化实化“四到”服务，创新开展为企服务新举措。
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企服中心
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一是建立“不叫不到”的联合入企检查机制。对园区(略)个职能部门(略)余项入企检查事项进行归类汇总，制定入企检查事项正面清单，按照集中统一时间的原则，进行联合入企检查。自实施以来，园区统筹组织消防安全、建筑安全等检查(略)余次，入企检查频次下降(略)%。二是建立“随叫随到”的问题反映机制。线上不断完善园区网站“互动回应”栏目和“智慧亳芜”建设，打造实用便捷高效的“企业综合服务云平台”。线下落实联系包保机制，开通7×(略)小时企业“随叫随到”服务热线，企业在生产、经营中遇到任何问题需要园区部门解决的，可随时拨打热线反映。三是建立“服务周到”的问题解决机制。根据《企业诉求“一口”收办实施办法》，做到企业诉求“一口受理”“一口交办”“一口督办”“一口销号”“一口考核”，全过程闭环管理，及时办理企业反映的问题和诉求。四是建立“说到做到”的诚信满意机制。积极开展“诚信守约、说到做到”活动，做到“两梳两看”，即要求相关部门每季度梳理招商合同，看约定事项甲乙双方是否履约兑现；每月梳理各级各类惠企政策，看是否落实，彻底打通企业反映问题或报告反馈通道，让企业诉求得到充分解决。
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(略)
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完成市下达的空气质量目标
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环保办
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环保办持续开展大气污染防治工作，(略)年第一季度PM2.5数值(略).5,(略)年第一季度PM2.5数值(略).8，同期改善(略).9%。
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(略)
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深入推进安全生产治本攻坚三年行动，全面开展重点行业领域专项整治，坚决遏制较大及以上事故发生，切实提升本质安全水平。
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安监局
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截至4月(略)日，园区领导班子通过党政联席会议、安委会、安全专题调度会传达学习贯彻习近平总书记关于安全生产、消防工作的重要指示精神，传达学习全国全省全市安全生产会议精神4次；园区领导班子成员深入一线进行督导调度(略)次。
各安全监管部门开展各专项检查(略)组次，检查企业(略)家次，排查整治重大事故隐患(略)处，督促(略)家企业主要负责人落实带队自查自纠工作；帮扶指导高危行业领域生产经营单位(略)家次；指导企业开展应急逃生演练(略)次；开展安全监管执法5次，行政处罚0.3万元；安全生产事故起数和死亡人数保持“双零”。
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