为贯彻落实中央、自治区全面深化教师队伍建设改革有关要求，充分利用退休教师优质资源，调动优秀退休教师继续投身教育积极性，进一步加强我县教师队伍建设，根据教育部等十部门关于印发《国家银龄教师行动计划》的通知（教师〔(略)〕6号）、《教育部办公厅财政部办公厅关于做好(略)年国家银龄讲学计划有关实施工作的通知》（教师厅函〔(略)〕(略)号）等文件精神，结合我县实际，现将银龄讲师招募公告如下：

一、招募人数

计划招募银龄讲师5名（岗位计划表详见附件1）。

二、招募时间

(略)年4月(略)日-(略)年5月(略)日。

三、招募对象及条件

（一）招募对象

面向疆内外招募一批退休教师，以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。

（二）资格条件

1.热爱教育事业，贯彻落实党的教育方针，具有先进教育教学理念。

2.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实。

3.年龄一般在(略)岁及以下，身体状况能够胜任教育教学工作（二级甲等及以上医院出具的近3个月的体检报告）。

4.具有相应学段学科教师资格证，原则上应具备中级及以上教师职称，以高级教师为主，能熟练使用国家通用语言文字开展教育教学工作（语文学科普通话水平须达到二级甲等及以上，其它学科普通话水平须达到二级乙等及以上）。

四、招募方式及流程

1.报名：(略)

2.资格审查：(略)

3.面试：(略)

4.上岗任教：(略)

五、聘期

采取短期方式聘任，原则上实行一年一聘，对招募讲师实行合同管理；合同期满后，拟继续聘用的，另行履行手续。短期服务可经双方协商确定。

六、岗位职责

银龄教学计划教师岗位按照“突出实绩、需求为本、形式灵活、人岗相适”的原则，由应募教师与招募单位协商确定。

1.根据专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，也可根据受援学校教育教学需求开设公开课、教学研讨会或专题讲座等。重在参加并指导教研活动、青年教师培训、中高考备考及课题研究指导等，发挥示范辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。

2.坚持课堂问题导向，立足教学实际，开展教育教学研究及优质课展示，当学科教学的示范者，当教学改革的引领者。积极深入课堂听课，做好听课记录，并就课堂教学过程中存在的问题进行反馈，每月不少于2次；每学期展示优质课不少于4节；每学期提交4份以上优秀教学设计或优质课实录；每学年承担不少于(略)学时的课堂教学工作。

3.青蓝师徒结对。落实师徒结对制度，发挥“传、帮、带”作用，指导帮扶青年教师。每名银龄讲师须结对指导3-5名青年教师，通过听评课、磨课等，帮助青年教师不断提高教学能力和教研能力。

4.通过兼任教研员或特聘教研员方式，加强对学校学科建设指导。

5.讲学教师在服务期间，由授援单位进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的予以解除协议。

七、待遇保障

1.工作补贴。中央财政补贴，每人2万元/年，其他待遇结合县委、政府相关政策执行。

2.住房保障。提供免费住宿。

3.医疗保障。聘用期间，由学校为银龄讲师购买意外保险，每年组织开展一次免费体检，其他因伤病产生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。

4.休假待遇。受援学校保障双休日和法定节假日，并享受国家和自治区规定的探亲政策。

5.其他待遇。聘任期内表现优秀的，可评优评先或按规定给予表彰、奖励。对特别优秀的县外教师，可采取“一事一议”的方式，帮助解决引进人员直系子女、孙子女入学等问题。

八、其他事宜

1.招募原则。遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则。

2.组织纪律。招募工作接受社会各界监督。讲学教师在招募环节及讲学服务期间，如被发现存在弄虚作假等违纪违规行为及师德失范行为的，招募单位将解除讲学服务协议。

3.其他方面。银龄讲学教师在协议执行期间若提出终止合同，必须提前一个月向用人单位递交书面申请，由柯坪县教育局审核批准后，依据有关规定办理解除合同等手续。未尽事宜请联系柯坪县教育局人事股。

咨询电话：(略)

柯坪县教育局

(略)年4月(略)日