围绕集团发展战略部署及人才队伍结构需求，现面向海内外高校公开招聘人力资源岗、财务岗、法务岗、给排水工程（环境工程）岗、机电技术岗、信息技术岗等岗位人才，招聘人数(略)人（详见附件1）。
一、招聘对象
本次招聘对象为(略)年全国普通高等学校应届毕业生（含择业期(略)-(略)年未落实工作单位暂缓就业且未缴纳职工社会保险的高校毕业生）；在国（境）外取得硕士研究生及以上学历的留学回国人员（需在(略)年(略)月(略)日前取得毕业证书和教育部留学服务中心学历认证）。
二、招聘报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治素质：(略)
3.文化素质：(略)
4.身体素质：(略)
5.年龄不超过(略)周岁（以报名截止时间为基准计算）。
6.有下列情形之一的不得报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）涉嫌违纪违法，尚未解除纪律处分的，或正在接受纪检监察部门审查尚未作出结论的；
（3）在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；
（4）在以往校园招聘考试中被认定为有考试作弊行为的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）法律法规规定及其他不宜聘用的。
（二）资格条件
应聘人员须符合报考岗位要求，详见附件1《惠州市水务集团有限公司(略)年度校园招聘岗位一览表》。
（三）其他要求
应聘人员须严格遵守以下岗位回避规定：
1.存在亲属关系（包括但不限于夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系）的应聘人员：
（1）不得在同一法人单位内同时聘用至具有直接上下级领导关系的岗位；
（2）不得在其中一方担任领导人员的法人单位内，聘用至组织（人事）、纪检监察、审计、财务等敏感职能岗位。
2.如隐瞒亲属关系或虚报信息，一经查实将取消录用资格，已入职者依法解除劳动合同。
三、招聘程序
招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示与聘用。
（一）报名
报名时间：(略)
报名方式：(略)
（二）资格审查
报名结束后，审查合格的应聘人员集团将通过电话通知或短信通知参加笔试，未通过者不再另行通知。经资格审查合格参加应聘的人数与招聘岗位的比例原则上不低于2：(略)
（三）笔试及面试
1.笔试采取书面闭卷方式进行，题型为客观题。
2.笔试成绩为百分制，(略)分及以上为合格（低于(略)分的为应聘失败）。
3.根据笔试成绩从高到低，按照岗位招聘人数1：(略)
4.因入围面试人员放弃或被取消面试资格导致面试人选出现空缺的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员（笔试不合格的人员不参与递补）。
5.面试成绩为百分制，(略)分及以上为合格（低于(略)分的为应聘失败）。
6.按笔试（(略)%）、面试（(略)%）的权重综合计算出分值。
（四）确定体检人员
最终结果根据综合成绩从高到低，按招聘岗位人数1：(略)
（五）体检
体检人员根据集团通知安排，到市级及以上的综合性三级医院进行体检；体检不合格或自愿放弃体检的，视情况依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不参与递补）。
（六）公示及聘用
拟聘用名单将在集团官方网站统一公示，公示期为5个工作日，公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，依照法律和有关规定履行聘任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。
四、其他事项
1.应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，将取消应聘资格，已签订的聘用合同无效，必要时追究个人法律和经济责任。
2.对符合职位要求并通过审查的应聘人员，通过电话、短信或邮件等方式通知其参加面试，应聘人员须确保通讯畅通，若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，惠州市水务集团有限公司不承担任何责任。
3.我集团校园招聘全过程接受社会监督，如对公示内容有异议，可向集团校园招聘领导小组办公室或集团纪检审计部反映，联系电话(略)-(略)、(略)-(略)。
五、联系方式
报名邮箱：(略)
报名咨询电话：(略)
惠州水务集团有限公司
(略)年4月(略)日
