条款号 | 评分因素（偏差率） | 评分标准 |
2.2.4(1) | 承包人建议书评分标准(0.(略) ~(略).(略) 分) | 项目设计重点的分析和对策（6 分） | 根据项目设计重点的分析和对策的系统性、科学性、合理性等各方面进行综合评审。评委量化打分优得 6.0-4.0分，良得 3.9-1.0 分，差得 0.9-0.1分，缺项 0 分。 |
详细工作计划（6 分） | 根据详细工作计划的系统性、科学性、合理性等各方面进行综合评审。 评委量化打分优得 6.0-4.0 分，良得3.9-1.0 分，差得 0.9-0.1 分，缺项 0 分。 |
设计建议书（6 分） | 根据设计工作方案中详设计建议的设计深度 、设计优化方案的先进性 、合理性 、可操作性等各方面进行综合评审 。评委量化打分优得 6.0-4.0分， 良得 3.9-1.0 分，差得 0.9-0.1分，缺项 0 分。 |
设计工期保证措施设计（6 分） | 根据设计工期保证措施、设计质量保证措施 、服务期保证措施的设计 深度 、合理性等各方面进行综合评审。评委量化打分优得 6.0-4.0 分，良得3.9-1.0 分，差得 0.9-0.1 分，缺项 0 分。 |
2.2.4(2) | 资信业绩评分标准(0.(略) 分~(略).(略)分) | 设计负责人（3 分） | 1、提供一级注册建筑师证、高级职称证，得 3 分； 2、该人员具备一级注册结构师的，加 2 分； 3、该人员具备岩土专业的高级职称证的，加 2 分，该项总分 7 分； 以电子投标文件中提供的证件原件扫描件为准。 |
