各潜在投标人：

现对“重庆市中医院国家中医疫病防治基地建设项目EPC”答疑及补遗通知如下：

一、答疑部分

问题1：(略)

答：(略)

问题2：(略)

答：(略)

问题3：(略)

2、该项目为一般房屋建筑工程，要求施工项目经理同时具备结构工程师和岩土工程师非常不合理，具有明显的排他性，请删除，以示招投标的公正公平。

答：(略)

2.此条已修改，详见补遗部分(略)。

问题4：(略)

答：(略)

问题5：(略)

一、按编制要点要求有以下问题：

1、根据要点投标文件需要达到施工图深度要求、根据（重庆市建筑工程施工图设计文件编制技术规定(略)年版本）要求完成编制要点内容时间不符合常规设计时间，若潜在中标人提前介入设计或在过程中获取一些潜在支持、信息非对称单位将被绝对碾压、资源信息获得方将对其他单位形成降维打击。

2、该项目设计阶段为已完成了方案及初步设计、前中标设计单位为非本次投标排除单位、招标文件提供的资料成果为非完整资料且无源文件（CAD、模型等资料）。原方案设计单位、初步设计单位及有办法取得方案初步设计源文件的单位均能在短期内取得设计成果。无法取得源文件的单位变相处于劣势。显失公平。根据以往其他违规操作项目的案例可以分析。此手法为非法取得项目、预设潜在中标人等不公平竞争的惯用技俩。

二、建议：

1、建议招标人取消该项评分

2、建议招标人将本次投标以前的所有与本次投标有相对关系的资料及源文件向所有投标人公开提供。提供一个公平公开公正的投标环境

3、建议取消前期与该项目有关的单位，参与本次投标的投标资格，以示公平。

4、建议招标人延迟开标时间、为所有投标提供合理的设计时间，以便取得最优最合理的设计成果，同时达到公平公正。

三、望招标人引以重视。我单位保留向相关职能部门及上级纪检部门反应投诉的权力。望招标人本着公平公正公开的原则为所有投标人提供一个良好的投标环境。

答：(略)

2.已将本项目前期资料随招标公告及答疑补遗挂网，详见“图纸”压缩包，装配式计算书随本次答疑补遗发出。

3.存在招标文件第二章投标人须知总则1.4.3条情形的潜在投标人不能参与本项目投标。

4.已修改该评分点，详见补遗部分(略)。

问题6：(略)

答：(略)

“设计负责人具有国家级奖项”和“项目总负责人同时具备一级结构工程师和注册岩土工程师的要求”评审标准均已修改，详见补遗部分(略)。

问题7：(略)

2、在3.2.1技术部分得分中对总承包管理及设计方案有效果展示的要求，请问效果展示是指？

答：(略)

2.已更正，详见补遗部分。

问题8：(略)

答：(略)

问题9：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

要求拟派工程总承包项目经理以工程总承包项目经理或EPC项目负责人身份承接，与后一句“施工业绩或者工程总承包业绩”的描述不一致，是否可理解为只要是施工总承包业绩也满足该加分要求。

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

2、拟派工程总承包项目经理同时具备在投标人本单位注册的一级注册结构工程师执业资格和注册的注册土木工程师（岩土）执业资格，得2分，本项最多得2分。项目经理也不负责具体的设计工作，为什么还要求一级注册结构工程师执业资格和注册的注册土木工程师（岩土）执业资格进行加分，明显是为了某一企业量身定制的，能否取消这一要求，给大家一个公平竞争的机会？

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

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问题(略)：(略)

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问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

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问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

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问题(略)：(略)

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问题(略)：(略)

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问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

1、要求项目负责人近五年有两个医疗类项目国家级奖项要求过高，明显为特定单位定制，需修改。

2、根据重庆市EPC项目招标文件模板，报价部分评分应是与评标基准价相比每增加1%扣1分：(略)

3、根据技术部分评分标准，要求达到施工图深度明显不合理，涉嫌为特定单位定制，需修改。

答：(略)

2.本项目拟着重考察投标人的业绩、人员等商务因素，以实现好中选优的目的，同时淡化价格竞争，避免因中标价过低导致履约困难，故降低价格分差，不予修改。

3.技术部分评分标准“设计深化”评审点已修改，详见补遗部分(略)。

问题(略)：(略)

一、资质要求与项目规模、难度不匹配

本项目用地仅(略)㎡，总建筑面积(略)㎡，从规模上看，属于中等规模的医疗建筑项目。且建设内容虽涵盖多类工程，但均为常规医疗建筑施工内容，未涉及超高层、深基坑、特殊地质处理等具有极高技术难度的工程。而招标文件要求项目经理同时具备一级注册结构工程师执业资格和注册土木工程师（岩土）执业资格，这两项资质通常用于大型复杂结构工程、超高层建设或特殊地质条件下的岩土工程设计与施工。对于本项目而言，此类资质要求明显超出实际需求，属于 “高配低用”，缺乏合理必要性。

二、资质要求导致市场可参与竞争主体受限

一级注册结构工程师和注册土木工程师（岩土）在建筑市场中属于稀缺人才，同时具备这两项资质且愿意担任项目经理参与此类规模项目的人员更是凤毛麟角。该资质要求极大缩小了潜在投标人范围，限制了市场竞争，违背了《中华人民共和国招标投标法》中“公开、公平、公正和诚实信用” 的原则，可能导致项目因缺乏充分竞争而无法获得更优的建设方案和合理的价格。

三、资质要求与综合评分法逻辑矛盾

综合评分法旨在从技术、商务、管理等多维度综合考量投标人能力。本项目将两项高难度专业资质作为仅2分的加分项，一方面未能体现其在项目管理中的核心价值，另一方面却人为抬高了参与门槛。若仅以资质作为筛选条件，而非综合考量项目管理经验、团队协作能力等关键因素，评分体系的科学性和公平性将受到严重质疑。

综上建议招标人取消项目经理一级注册结构工程师和注册土木工程师（岩土）资质要求，给广大投标人一个公平竞争机会。

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

建议参加答疑讨论会的，跟此事无关的领导不要帮忙背锅通过文件，毕竟肉都被人家吃了，你们汤都没捞着。

招标文件中，对工程总承包项目经理要求如下

1.具有建筑工程专业一级注册建造师注册资格；

2.工程类高级及以上技术职称；

3.工程总承包项目经理不允许兼任，另设一位施工负责人；

4.同时具备在投标人本单位注册的一级注册结构工程师执业资格和注册的注册土木工程师（岩土）执业资格得2分

5.项目经理业绩：(略)

请问业主相关领导，是如何做到这么精准的去为一个人打造条件的。

1.《中华人民共和国建筑法》第十四条规定：(略)

2.工程总承包项目经理为什么不能兼任施工负责人，相关法律法规都没明确说一个项目必须要两个一级注册建造师，你要求两个注册建造师，是为了后续总承包项目经理到不了场，用施工负责人注册施工许可证铺路吗；

3.门槛条件要求的业绩类型是公共建筑，设计负责人国奖和业绩加分都是卫生建筑；项目经理的加分条件业绩类型就变成了房屋建筑，是因为潜在单位项目经理在满足了以上几项条件后，没有公共建筑业绩了吗；

综上，请业主领导悬崖勒马，降低加分要求，取消项目经理带一级注册结构工程师和注册土木工程师（岩土）证书的条件，如果业主坚持不改，建议你们去找潜在单位重新谈一下，把收益提高两个点，毕竟冒的风险这么高。也请业主在回答该疑问时不要用本问题与项目招标无关，本项目技术复杂、环境复杂、工期紧张，对项目经理要求高之类的理由搪塞。

特别提醒

(略)年5月(略)日，重庆市人民代表大会常务委员会通过了修订版的“重庆市招标投标条例”。其中第三十条如下

禁止招标人与投标人串通投标。有下列情形之一的，属于招标人与投标人串通投标：

（六）招标人与投标人为谋求特定投标人中标而采取的其他串通行为。

据**消息：(略)

答：(略)

2.《重庆市房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包工》标准招标文件范本中表明工程总承包项目经理兼任情况由招标人自行选择，请按招标文件执行。

3.项目经理证书加分项已修改，详见补遗部分(略)。

问题(略)：(略)

2、现有院区大门及内部道路是否能作为临时施工通道使用？

3、2#污水处理站是否纳入本次招标范围？若不在招标范围内，是否可以将污水处理站用地作为临时施工通道使用？

4、根据招标文件内容“不允许投标人拟分包的工作”，是指不允许违法分包或者不允许任何分包？

5、第三章评标办法“对本工程的设计、BIM的施工应用、智慧工地建设、管理方案及措施，全面合理性及本项目的针对性，进行评审。”是否有笔误，因为“对本工程的设计、施工的BIM应用、智慧工地建设、管理方案及措施，全面合理性及本项目的针对性，进行评审。”

答：(略)

2.在保证院内车辆及人行可以通行的情况下可以借用。

3.2#污水处理站不在本次招标范围，污水处理站会提前投入使用，是否可以设置临时施工通道请自行踏勘现场。

4.不允许违法分包,详见补遗部分。

5.已修改，详见补遗部分(略)。

问题(略)：(略)

1.具有建筑工程专业一级注册建造师注册资格；

2.工程类高级及以上技术职称；

3.工程总承包项目经理不允许兼任，另设一位施工负责人；

4.同时具备在投标人本单位注册的一级注册结构工程师执业资格和注册的注册土木工程师（岩土）执业资格得2分

5.项目经理业绩：(略)

请问业主相关领导，是如何做到这么精准的去为一个人打造条件的。

1.《中华人民共和国建筑法》第十四条规定：(略)

2.工程总承包项目经理为什么不能兼任施工负责人，相关法律法规都没明确说一个项目必须要两个一级注册建造师，你要求两个注册建造师，是为了后续总承包项目经理到不了场，用施工负责人注册施工许可证铺路吗；

3.门槛条件要求的业绩类型是公共建筑，设计负责人国奖和业绩加分都是卫生建筑；项目经理的加分条件业绩类型就变成了房屋建筑，是因为潜在单位项目经理在满足了以上几项条件后，没有公共建筑业绩了吗；

综上，请业主领导悬崖勒马，降低加分要求，取消项目经理带一级注册结构工程师和注册土木工程师（岩土）证书的条件，如果业主坚持不改，建议你们去找潜在单位重新谈一下，把收益提高两个点，毕竟冒的风险这么高。也请业主在回答该疑问时不要用本问题与项目招标无关，本项目技术复杂、环境复杂、工期紧张，对项目经理要求高之类的理由搪塞。

特别提醒

(略)年5月(略)日，重庆市人民代表大会常务委员会通过了修订版的“重庆市招标投标条例”。其中第三十条如下

禁止招标人与投标人串通投标。有下列情形之一的，属于招标人与投标人串通投标：

（六）招标人与投标人为谋求特定投标人中标而采取的其他串通行为。

据**消息：(略)

答：(略)

2.《重庆市房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包工》标准招标文件范本中表明

工程总承包项目经理兼任情况由招标人自行选择，请按招标文件执行。

3.项目经理证书加分项已修改，详见补遗部分(略)。

问题(略)：(略)

本次招标项目中，**已作为前期方案设计、初步设计及勘察的中标单位，若其继续参与当前EPC总承包投标，将存在违反上述禁止性条款的合规风险。

此外，招标挂网附件未全面公开前期设计资料，导致其他潜在投标人无法公平获取项目完整信息，客观上形成了对已参与前期工作单位的倾斜性优势，损害了招投标的公平竞争原则。

若上述单位最终中标，不仅可能引发对招标程序公正性的质疑，更可能被认定为招标人与投标人之间存在事先串通的嫌疑。此类行为在后续审计中属于重点核查范畴，已有案例表明，类似串标行为将面临行政处罚、列入不良记录甚至禁止参与政府采购等严厉措施。

恳请相关监管部门对此类涉嫌规避法规的操作加强监督，确保招投标过程的合法性与透明度，维护市场公平秩序。

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

2、西北侧基坑排桩按照招标图纸放坡，影响既有消防车道及车库入口，可否道路封闭施工。

3、投标人在招标图纸基础上完成建筑、结构、 给排水、电气、暖通专业的深化设计，完成绿色建筑及建筑节能设计、装配式建筑各专业设计图纸及计算书，确保深化设计深度达到施工图设计深度要求。设计图纸和计算书的页数是否计入技术部分的页码。

4、能否指定临时用水接口及与医院供电线路非关联的电力接口（约(略)KVA）。

5、“(略)-重庆市中医院国家中医疫病防治基地初步设计说明-全专业合并”里的“3建筑设计”3.(略).4.1防水设计概述里的地下室底板与外墙防水做法与3.(略).4.3地下室底板、3.(略).4.4地下室外墙关于防水做法描述不一致，以那个为准。

6、“(略)-重庆市中医院国家中医疫病防治基地初步设计说明-全专业合并”里的“4结构设计”里4.4.6条表4.4-3基础型式建议与初设图纸里不一致（初设图纸基础为筏板），以那个为准。

7、安全文明施工费取费标准，依据招标文件第二章投标须知3.2投标报价中，安全文明施工费暂定为：(略)

8、第二章投标须知3.7.5技术部分中描述：(略)

9、第二章投标须知3.7.5技术部分中对技术暗标描述中未提及页边距与行间距要求，是否可以理解为没有要求？

(略)、招标文件中未明确拟投入项目的施工机械表、试验和检测仪器设备表、劳动力计划表的格式，是否可以理解为没有格式要求？

(略)、招标文件中第二章投标须知3.7.5技术部分中未提及是否编写目录，第八章投标文件格式技术部分，目录处描述，目录由投标人自行编制，请明确目录是否需要编制，目录的格式要求是否同正文一致？

(略)、招标文件第三章评标办法2.2.2技术部分评审标准中，总承包管理及设计方案最后一项为创新性设计与本章3.2.1技术部分得分，总承包管理及设计方案最后一项为效果展示，两处打分项不一致，请明确具体打分项为哪一个？

(略)、首层建筑平面图里有高压氧舱，未见高压氧舱罐的位置。请明确高压氧舱是放到室外还是室内或是从室外供氧中心留管道接过去？

(略)、招标文件评标办法中：(略)

答：(略)

2.须预留单车道保证院内车辆和行人通行。

3.技术部分页数不作为评审因素,不会扣分及否决投标。

4.供电电源接电点：(略)

5.防水做法以3.(略).4.3地下室底板、3.(略).4.4地下室外墙做法为准。

6.以结构初设图纸“筏板基础”为准。

7.安全文明施工费为暂列金额，按照招标文件暂列，最终结算按照结算原则按实计算。

8.9.(略)：(略)

(略).技术部分格式要求已在第二章投标人须知前附表中明确，具体目录、内容由投标人自拟。

(略).以“创新性设计”为准，已修改，详见补遗部分5。

(略).初设考虑高压氧舱气体储气罐设置于建筑内，位置为氧舱大厅北侧设备机房内。氧气由本项目北侧院区液氧站经管道供给。

(略).已修改，详见补遗部分(略)。

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

2.联合体协议书以外的其他投标文件格式、封面、光盘贴、封套等，须 “投标人”或“投标人名称”处，是否仅填写联合体牵头人单位名称即可?

3.招标文件要求提供营业执照、资质证书、安全生产许可证的扫描件，请问证书是否提供正本或副本的扫描件均可?

4.招标文件1.4.1中要求“(略)年1月1日至投标截止日止投标人或其法定代表人有行贿记录”是用中国裁判文书网截图吗？

5.招标文件第八章投标文件格式中，“资格审查部分（三）承诺”是否包含招标文件中要求的所有承诺，投标人是否无需提供除此之外的其他承诺？

6.请问投标人须知前附表1.4.1中要求提供的资料是否直接放在资格审查部分（四）其他资料的4.中？其格式是否自拟？

7.请问在投标文件中，提供合并版或非合并版的财务审计报告及财务报表是否均可？

8.请问，是否仅需提供审计报告及财务报表中现金流量表、资产负债表、利润表即可？财务审计报告及财务报表的附注页数较多，是否无需提供附注？

9.投标人须知前附表1.4.1“（3）具备建设行政主管部门颁发的有效的安全生产许可证，企业主要负责人、拟担任该项目项目经理具备相应的由建设行政主管部门颁发的有效的安全生产考核合格证书。”一般企业主要负责人包括法定代表人、总经理（总裁）、分管安全生产的副总经理（副总裁）、分管生产经营的副总经理（副总裁）、技术负责人、安全总监等。请问：(略)

(略).投标文件中对养老保险的要求为：(略)

(略).投标文件提供的合同协议书是否提供关键页即可？

(略).投标文件中下划线上、空格处、表格中无需要填写或无法填写内容的，是填“/”或“无”还是可以不填(空白)，对此有无要求？

(略).工程总承包项目经理、设计负责人、施工负责人、施工技术负责人、建筑专业设计负责人、结构专业设计负责人、给排水专业设计负责人、电气专业设计负责人、暖通专业设计负责人、景观专业设计负责人、造价专业设计负责人级别、证号、专业是否按注册证上显示或者职称证上显示填写任意一种均可吗

(略).土木工程、工程管理、工程力学、建筑与土木工程、工业与民用建筑、工民建、房屋建筑、安全工程、市政工程、机械设计与自动化工程是否满足工程类高级的人员技术职称要求？

(略).投标人提供的职称证书，无法体现招标文件要求专业的，是否可以提供学历证书或注册证书进行佐证。

(略).2.2.2（2）施工企业实力要求企业业绩，“业绩证明材料按投标人须知前附表第1.4.1条第3款相关要求提供且证明材料中须体现人员姓名职务信息。”是体现项目经理职务吗？

(略).“2、拟派本项目项目经理业绩：(略)

答：(略)

2.填写联合体牵头人单位名称即可。

3.均可。

4.包含法院判决书或中国裁判文书网记录或招标人行贿人员/单位黑名单。

5.投标人自行查看招标文件是否有其他承诺，如有需放在资格审查部分（（四）其他资料的。

6.其他资料格式自拟。

7.只要是经会计师事务所或审计机构出具的合法有效的财务审计报告及财务报表均可。

8.可以只提供财务审计报告、财务报表、现金流量表、资产负债表、利润表，附注可以不提供。

9.是的。

(略).是的。

(略).是的，提供体现评审信息的关键页即可。

(略).均可，无要求。

(略).按招标文件要求提供相应的注册证或职称证书等。

(略).是否满足由评审委员会认定。

(略).不可以。

(略).此条已修改，详见补遗部分(略)。

(略).项目经理证书加分要求已修改，详见补遗部分(略)。

问题(略)：(略)

2.关于投标文件的格式，请问：(略)

3.投标函中“工期”和“工程质量”是否使用电子投标系统中显示的工期“符合招标文件的要求”、工程质量“达到招标文件的要求”即可，可不进行修改？

4.（二）投标函附录中缺陷责任期是否可填写为“(略)个月”或“达到招标文件的要求”均可？

5.（二）投标函附录中的工期、工程质量要求、分包是否填写达到招标文件的要求”均可？

6.投标函中投标保证金是否按填写金额数字后自动生成的人民币大写，不用修改？

7.请问在投标文件中，提供(略)年的年度财报可以不提供附注吗？合并版和非合并版均可吗？

答：(略)

2.是的。

3.可按此填报，即不进行修改。

4.均可。

5.可以。

6.是的。

7.可以不提供附注，只要有财务审计报告、财务报表、现金流量表、资产负债表、利润表，合并版和非合并版均可。

问题(略)：(略)

建议：(略)

2.专用条款4.1承包人的一般义务（5）承包人应为本工程开立专用账户，接受发包人的监管。

建议：(略)

3.专用条款(略).4付款计划表约定工程竣工验收合格后(略)天内，发包人向承包人支付至建筑安装工程费合同价格的(略)%；完成结算审核后(略)天内，发包人向承包人支付至建筑安装工程费结算审定金额的(略)%。

建议：(略)

4.专用条款(略).2.3承包人违约的责任中，部分承包人违约责任的承担方式和计算方法过重。

建议：(略)

P(略)中(略).3.3.1变更估价“工程变更内容与经发包人(或发包人委托的第三方咨询单位)或相关主管部门审核的施工图预算中有相同的子项或类似子项”，请问施工图预算的编制原则是否与结算计价原则一致？

答：(略)

5.施工图预算的编制原则与结算计价原则一致。

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

2.加分项中关于项目经理注册资格要求招标文件要求：(略)

3、招标文件第(略)页，施工进度款支付条款①-⑥中，无第④条，后续是否增加？

答：(略)

3.增加第④条人工、材料调差不纳入进度支付。

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

2、投标人须知前附表3.2投标报价“3.最高限价……本工程招标将设置设计费、建筑安装工程费、其他费用分项报价最高限价”，但下文中仅提供了投标总报价最高限价为(略).9万元，设计费报价最高限价为(略).9万元，建筑安装工程费报价最高限价为(略)万元，并没有提供其他费用的最高限价，且设计费限价加建安工程费限价之和等于投标总报价限价，看不出有遗漏的情况，请明确投标总报价是否仅由设计费投标报价和建筑安装工程费投标报价组成？是否其他费用无需报价故也无需再提供其他费用最高限价？

3、投标人须知前附表3.2投标报价“2.2建筑安装工程费……暂定建筑安装工程费投标报价=估算建筑安装工程费×固定费率报价。”，此公式中估算建筑安装工程费未明确，请明确估算建筑安装工程费的金额是否等于建筑安装工程费限价(略)万元？

4、投标人须知前附表7.4.1履约担保“履约担保金额为中标合同金额的(略)%，红名单中的中标人履约担保金额为应缴纳金额的(略)%。”，但专用合同条款4.2履约担保中未提到红名单中标人的履约担保缴纳比例为(略)%，两处说法不统一，请明确是否红名单中标人按(略)%缴纳履约保证金？

5、专用合同条款(略).8.3.2材料费价差调整办法中，可调差的材料种类建议明确钢材（包括安装钢材），并且建议可调差材料增加电缆、电线。

6、专用合同条款(略).2.1仅描述预付款比例为(略)%，并未说明预付款计算基数是多少，请问预付款金额是否为中标合同价的(略)%？

7、专用合同条款(略).4（3）施工进度款支付条款中，建议增加条款“人工、材料价差和签证变更调整价款按(略)%纳入当期进度支付。”。

8、中，关于建筑安装工程费结算价的公式不妥，因为人工价差和税金也属于不参与下浮的部分，故建议该公式修正为：(略)

答：(略)

4.红名单中标人按(略)%缴纳履约保证金，根据实际中标情况修订专用合同条款中履约保证金金额。

5.增加电缆、电线调差。

6.中标合同价的(略)%。

7.人工、材料价差不纳入当期进度支付，变更流程完善后签证变更纳入当期进度支付。

8.建筑安装工程费结算价=（Σ经审核通过的实际工程量依据下列的计价原则、工程定额、造价信息等计算出的建筑安装工程费-定额无基价的认质核价的设备材料费-定额有基价的核价设备材料价差-人工价差和材料价差-安全文明施工费-Σ规费-Σ税金）×固定费率+定额无基价的认质核价的设备材料费+定额有基价的核价设备材料价差+人工价差和材料价差+安全文明施工费+Σ规费+Σ税金±合同约定的其他费用。(安全文明施工费、规费、税金基数下浮,费率不下浮)。

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

设计负责人奖项已修改，详见补遗部分(略)。

问题(略)：(略)

设计负责人：(略)

总承包项目经理：(略)

项目经理资质门槛：(略)

将勘察设计资质强加于施工项目经理岗位，充分暴露了招标条件设置旨在延续前期单位中标结果、排斥公平竞争的意图。为维护招投标秩序，恳请贵方立即删除或修改这些显失公平、具有严重倾向性的条款。

答：(略)

2.总承包项目经理由联合体牵头人（施工单位）提供，请按招标文件执行。

3.项目经理证书加分项已修改，详见补遗部分(略)。

问题(略)：(略)

1. 设计负责人业绩要求：(略)

2. 总承包项目经理任职限制：(略)

3. 项目经理资质要求异常：(略)

综合以上条款，特别是将勘察设计类执业资格（结构、岩土）作为施工项目管理核心岗位的强制要求，其设置明显具有倾向性，旨在排斥其他投标人，确保前期单位中标。该做法严重违反招标公平、公正原则。强烈建议立即删除或修改上述指向性、排斥性条款，确保所有潜在投标人公平竞争。

答：(略)

2.总承包项目经理由联合体牵头人（施工单位）提供，请按招标文件执行。

3.已修改，详见补遗部分(略)。

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

二、招标文件P(略)商务部分-施工企业实力3、在满足资格条件的基础上，拟派工程总承包项目经理同时具备在投标人本单位注册的一级注册结构工程师执业资格和注册的注册土木工程师（岩土）执业资格，得2分，本项最多得2分。联合体投标的，以上业绩均由负责施工的单位提供。请问，这么设定的依据是什么？一个工程总承包项目经理需要同时是建造师、注册结构工程师和注册土木工程师（岩土）吗？本条设置有倾向性，违反《招标投标法》第十八条明确规定：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

这个招标文件一看就是要重蹈覆辙，一个3万平方米的医院，项目经理既要工程总承包类似业绩，又要建筑工程一级建造师，还要高级工程师，还还要一级注册结构工程师，更要注册土木工程师（岩土），请问业主要修碉堡吗，设计单位是没有一级注册结构工程师，没有注册土木工程师（岩土）吗，还真是会量身定制呢。

据可靠消息，招标文件在医院内部过会时就有人对“施工企业实力加分中，要求项目经理有两个设计专业注册证”的条件提出了“是否具有竞争性”的质疑，但是相关领导一意孤行，执意将不合理且竞争不充分的文件挂网。

请相关领导慎重考虑，取消项目经理要求设计专业注册证的条款。

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

赶紧把那条要双注册的条款取消了，让我也来参与啊，大家都是亲戚，都是哥们，何必呢。

答：(略)

问题(略)：(略)

疑问：(略)

二、关于“招标文件第三章评标办法（综合评估法）2.2.2（2）条设计企业实力：(略)

疑问：(略)

三、关于“招标文件第三章评标办法（综合评估法）2.2.2（2）条设计企业实力：(略)

疑问：(略)

四、招标文件P(略)页(略).3.3.1变更估价原则条款中，“非承包人原因发生重大设计变更时，设计费不调整。”

疑问：(略)

答：(略)

2.3条均已修改，详见补遗部分(略)。

4.已修改，详见补遗部分7。

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

项目经理证书加分项已修改，详见补遗部分(略)。

问题(略)：(略)

建议业主取消该条件。

理由如下：

1.一级注册结构工程师执业资格和注册的注册土木工程师（岩土）执业资格属于设计专业的注册证书，招标文件中对设计单位已经提出了高要求，每个专业的设计负责人也都要求了注册证书加高级职称，要求项目经理额外再带两个设计专业注册证书的要求不合理。

2.同时结合文件中对项目经理的门槛要求，经过市场调研，有满足以上所有条件（建筑工程一级建造师+高级工程师+一级注册结构工程师+注册土木工程师（岩土）+工程总承包类似业绩）的项目经理的单位在全国范围内仅约5家，不具备充分竞争力。

请业主不要用“项目位于重庆市繁华区域，为大型公共建筑，对周边居民及环境影响较大、且本项目技术及地质结构复杂、施工及安全风险也较大”之类的理由来糊弄投标人。这些因素考验的应该是项目经理的综合协调、应急处置等能力，而不是设计能力。

答：(略)

问题(略)：(略)

一级注册结构工程师执业资格和注册的注册土木工程师（岩土）执业资格属于设计专业的注册证书，招标文件中对设计单位已经提出了高要求，每个专业的设计负责人也都要求了注册证书加高级职称，要求项目经理额外再带两个设计专业注册证书的要求不合理。

同时结合文件中对项目经理的门槛要求，经过市场调研，有满足以上所有条件（建筑工程一级建造师+高级工程师+一级注册结构工程师+注册土木工程师（岩土）+工程总承包类似业绩）的项目经理的单位在全国范围内仅约5家，不具备充分竞争力。

建议业主取消该条件。

答：(略)

问题(略)：(略)

质疑：(略)

质疑：(略)

【问题1】：(略)

答：(略)

2.拟派工程总承包项目经理在施工业绩（工程总承包）中承担过项目经理或EPC业绩中承担过施工负责人的业绩都认可，详见补遗部分(略)。

问题(略)：(略)

质疑3：(略)

质疑4：(略)

答：(略)

质疑4：(略)

问题(略)：(略)

问题1：(略)

问题2：(略)

问题3：(略)

问题4：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

2、招标文件第二章投标人须知前附表3.2：(略)

3、投标文件格式中只有设计费报价和建筑安装工程费报价，未见建筑安装工程费固定费率报价填写位置，是否在投标文件经济部分自拟格式填写设计费报价、建筑安装工程费报价、固定费率报价？

4、本项目为EPC招标，且未提供详细的工程量清单，请问投标文件经济部分中的“已标价的工程量清单（如有）”、“已报价的设备供货及服务清单（如有）”是否不做填报要求？

5、招标文件第四章合同条款及格式中有关工期、安全、质量等部分的违约处罚比例较重，能否降低违约处罚比例及上限？

6、招标文件P(略)页—专用合同条件4.1条：(略)

7、招标文件P(略)页—专用合同条件(略).4条：(略)

答：(略)

2.已修改，详见补遗部分3。

3.本次答疑补遗阶段已更正重庆市电子招投标系统内格式问题。

4 .可以不作要求。

5.6.按招标文件执行。

7.按月进度付款。

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

2、对于招标文件3.2中，面向中小企业，分包给中小企业的合同份额需达到(略)%以上。如联合体投标的，设计单位为大型企业是否也需要按此规定执行

3、招标文件2.2.2商务部分设计企业实力中，设计负责人奖项要求国家级奖项，且还具备2个卫生建筑设计业绩，业绩设置与投标人须知前附表业绩要求不一致，建议修改。

答：(略)

2.按招标文件要求须分包给中小企业的合同份额需达到(略)%以上，如何分包由中标人自行分配。

3.设计负责人国家级奖项加分项及业绩类别已修改，详见补遗部分(略)。

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

2.这个招标文件明显就是为**量身定制的，居然用设计负责人个人在卫生行业的获奖作为加分条件，施工企业又要求只要是公共建筑业绩就可以加分，施工企业项目经理仅需要房建业绩就可以加分，难道是**和项目经理没得卫生行业的业绩，所以专门“下调定制标准”，好让**中标对吧？如此具有严重排他性的条款居然出现在市管项目的招标文件上，简直是可笑，强烈要求删除这样排他性的加分条款！

3.**在前期已经中标了这个项目的初设和勘察，在勘察招标时设置一级注册结构工程师和注册土木工程师（岩土）还稍微合理，现在在施工阶段居然又用勘察行业的执业资格证来控标，看来这次招标是想继承前期控标的经验，继续让**中标对吧？

4.一个市级EPC项目的加分条件居然要求同时具备三个职业资格证（一建、一级结构、注册土木）再加高级工程师职称，这个条件是为**设置的吧？除了他还有谁能满足这个条件？看来**可以准备签施工合同了，不知道这种有明显倾向性的招标文件是怎样通过上级部门审查的，强烈要求删除招标文件中的指向性条件！

5.本项目前期的勘查和设计是**，根据《房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法》第(略)条规定：(略)

6.有人提了一个无关问题。

7.这项目大家都别凑热闹了，**在挂网前都到处在重庆市场上找陪标单位，还说同**有关系，招标文件都是按他们条件设置的，现在看来真的是如此，总承包项目经理不能由施工负责人兼任，意思是要设计单位的人来担任，所以就设置了总承包项目经理要同时具有三个证书的条件来控标。一个施工项目的项目负责人要由设计单位的人来承担，这简直就是为了控标不顾一切呀

答：(略)

2.设计负责人国家级奖项加分项已修改，详见补遗部分(略)。

3和4.项目经理证书加分项已调整，详见补遗部分(略)。

5.存在招标文件第二章投标人须知总则1.4.3条情形的潜在投标人不能参与本项目投标。

6.无关问题，不予回复。

7.请投标人仔细阅读招标文件，总承包项目经理由联合体牵头人（施工单位）提供。

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

2.这个招标文件明显就是为**量身定制的，居然用设计负责人个人在卫生行业的获奖作为加分条件，施工企业又要求只要是公共建筑业绩就可以加分，施工企业项目经理仅需要房建业绩就可以加分，难道是**和项目经理没得卫生行业的业绩，所以专门“下调定制标准”，好让**中标对吧？如此具有严重排他性的条款居然出现在市管项目的招标文件上，简直是可笑，强烈要求删除这样排他性的加分条款！

3.**在前期已经中标了这个项目的初设和勘察，在勘察招标时设置一级注册结构工程师和注册土木工程师（岩土）还稍微合理，现在在施工阶段居然又用勘察行业的执业资格证来控标，看来这次招标是想继承前期控标的经验，继续让**中标对吧？

4本项目前期的勘查和设计是**，根据《房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法》第(略)条规定：(略)

5有人提了一个无关问题。

6这项目大家都别凑热闹了，**在挂网前都到处在重庆市场上找陪标单位，还说同**有关系，招标文件都是按他们条件设置的，现在看来真的是如此，总承包项目经理不能由施工负责人兼任，意思是要设计单位的人来担任，所以就设置了总承包项目经理要同时具有三个证书的条件来控标。一个施工项目的项目负责人要由设计单位的人来承担，这简直就是为了控标不顾一切呀

答：(略)

4.存在招标文件第二章投标人须知总则1.4.3条情形的潜在投标人不能参与本项目投标。

5.无关问题，不予回复。

6.请投标人仔细阅读招标文件，总承包项目经理由联合体牵头人（施工单位）提供。

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

2、招标文件要求投标人提供的(略)年度经会计师事务所或审计机构出具的财务审计报告及财务报表。请问：(略)

3、第八章投标文件格式中承诺部分是否包含和覆盖招标文件要求的所有承诺，投标人是否还需要提供其他格式之外的其他承诺，请招标人明确？

4、投标文件格式（二）投标函附录中，“工期”、“缺陷责任期”“分包”“工程质量”的约定内容是否按“达到招标文件要求”填写即可？

5、请问招标人是否增加投标人基本情况表、项目管理机构、近年财务状况表、类似项目情况表的格式及上传窗口，若全部放在其他资料里面，因文件过大会导致上传失败（常规要求(略)M以内），故请招标人增大上传窗口的上限，请招标人明确！

6、商务部分的施工企业实力能得满分的单位仅3家（**），定点爆破的想法不要太明显，吃相也不要太难看，真是把我们当日本人对待了？总承包项目经理要求有建筑一级和高工且带有2.3万以上的EPC总包房建业绩，且还需具备一级注册结构工程师和注册土木工程师（岩土）执业资格，同时具备结构工程师和土木岩土工程师的项目经理就仅大型央企及特级企业具备，这种骚操作有强烈的排他性，这是怎么过到**的？**已入驻重庆，官员落马屡见不鲜，请问**，你是准备赌上你后半辈子的仕途之路吗？若招标人坚持不修改施工企业实力第3点的加分条件，我司定当以招标文件及后续发布的答疑补遗为证据线索，上报**坚决打击这种不法行为！

答：(略)

2.提供财务审计报告、财务报表、现金流量表、资产负债表、利润表即可，财务报表附注及财务情况说明书可以不提供。

3.投标人自行查看招标文件是否有其他承诺，如有需放在资格审查部分（（四）其他资料的。

4.是的。

5.投标人中未明确格式部分由投标人自拟，将随本次答疑补遗通知增加投标文件格式的上传窗口。

6.项目经理证书加分要求已修改，详见补遗部分(略)。

问题(略)：(略)

2、项目经理的业绩是工程总承包业绩或者EPC业绩？请予以明确。

3、招标文件P(略)页(略).2智慧工地条款采用的规定文号已有“《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程智慧工地管理规定（试行）》的通知(渝建发〔(略)〕6号)”新的规定实行，并明确了建设单位为建设主体并承担费用，此条款是否修改采用的文号并明确建设资金的费用承担方。

4、关于“招标文件第三章评标办法（综合评估法）2.2.2（2）条设计企业实力：(略)

5、关于“招标文件第三章评标办法（综合评估法）2.2.2（2）条设计企业实力：(略)

答：(略)

2.项目经理业绩为施工业绩中担任项目经理或EPC中的施工部分业绩中中担任项目经理或施工负责人的业绩。

3.已修改，详见补遗部分(略)。

4.不修改，此条为加分项，意在择优。

5.设计负责人具有国家级奖项的加分条件已修改，详见补遗部分(略)。

问题(略)：(略)

2.本项目业绩要求到底是施工业绩还是工程总承包业绩或者EPC业绩？请予以明确。

3.根据《工程建设项目施工招标投标办法》（七部委(略)号令）第(略)条投标保证金一般不得超过项目估算价的2%，且最高不超过(略)万元人民币（施工类项目）。本项目投标保证金金额要求为(略)万元，不符合要求，请招标人更正投标保证金金额。

4.本项目招标文件第三章评标办法（综合评估法）评标办法前附表第2.2.2（2）款商务部分评分标准施工企业实力的第3条“在满足资格条件的基础上，拟派工程总承包项目经理同时具备在投标人本单位注册的一级注册结构工程师执业资格和注册的注册土木工程师（岩土）执业资格，得2分，本项最多得2分。”根据《招标投标法实施条例》第三十二条：(略)

5.招标文件P(略)页(略).3.3.1变更估价原则条款中，“非承包人原因发生重大设计变更时，设计费不调整。”此条款是否有误，是否应为“承包人原因发生重大设计变更时，设计费不调整。”

6.招标文件P(略)页(略).2智慧工地条款采用的规定文号已有“《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程智慧工地管理规定（试行）》的通知(渝建发〔(略)〕6号)”新的规定实行，并明确了建设单位为建设主体并承担费用，此条款是否修改采用的文号并明确建设资金的费用承担方。

答：(略)

2.拟派工程总承包项目经理在施工业绩（工程总承包）中承担过项目经理或EPC业绩中承担过施工负责人的业绩都认可，详见补遗部分。

3.根据现有政策《中华人民共和国招标投标法实施条例》第二十六条规定，招标人在招标文件中要求投标人提交投标保证金的，投标保证金不得超过招标项目估算价的2%。投标保证金缴纳请按招标文件执行。

4.项目经理证书加分要求已修改，详见补遗部分(略)。

5.已修改，详见补遗部分7。

6.已修改，详见补遗部分(略)。

问题(略)：(略)

2、根据《招标投标法实施条例》第三十二条，禁止设定与合同履行无关的资格条件，本项目招标文件第三章评标办法（综合评估法）评标办法前附表第2.2.2（2）款商务部分评分标准施工企业实力的第3点“在满足资格条件的基础上，拟派工程总承包项目经理同时具备在投标人本单位注册的一级注册结构工程师执业资格和注册的注册土木工程师（岩土）执业资格，得2分，本项最多得2分。”本加分项构成以不合理条件排斥潜在投标人，商务部分要求施工企业的项目经理需要设计类的注册结构师和土木工程师（岩土）执业资格，明显是为个别企业量身打造的招标文件，达到排斥其他潜在投标人的目的，强烈要求取消商务部分得分条款，严格按招投标条例还所有投标人一个公平、公正的投标环境。

3、项目经理的业绩到底是施工业绩还是工程总承包业绩或者EPC业绩？请予以明确。

4、招标文件P(略)页(略).2智慧工地条款采用的规定文号已有“《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程智慧工地管理规定（试行）》的通知(渝建发〔(略)〕6号)”新的规定实行，并明确了建设单位为建设主体并承担费用，此条款是否修改采用的文号并明确建设资金的费用承担方。

答：(略)

2.项目经理证书加分要求已修改，详见补遗部分(略)。

3.拟派工程总承包项目经理在施工业绩（工程总承包）中承担过项目经理或EPC业绩中承担过施工负责人的业绩都认可，详见补遗部分。

4.已修改，详见补遗部分(略)。

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

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问题(略)：(略)

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问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

问题二：(略)

此条要求总承包项目经理同时具备一级建造师、一级结构工程师、注册土木工程师要求过高。一级结构工程师、注册土木工程师一般为设计院人员持有，要求施工单位一人具备此三证明显不合理，为什么要以设计及勘察的职业资格证来要求施工项目经理，明显具有排斥潜在投标人之嫌，建议删除本条。

问题三：(略)

问题四：(略)

答：(略)

2.项目经理证书加分项已修改，详见补遗部分(略)。

3.满足要求。

4.不会作扣分或废标处理，设计深化已修改，详见补遗部分(略)。

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

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问题(略)：(略)

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问题(略)：(略)

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问题(略)：(略)

问题7：(略)

问题8：(略)

问题9：(略)

问题(略)：(略)

问题(略)：(略)

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问题7：(略)

问题8：(略)

问题9：(略)

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问题(略)：(略)

问题(略)：(略)

问题2：(略)

问题3：(略)

问题4：(略)

问题5：(略)

答：(略)

问题2：(略)

问题3：(略)

问题4：(略)

问题5：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

招标文件在景观专业人员资质要求上，为“风景园林”职称，而我司认为在此项目情境下，设置“风景园林”职称不如“园林绿化”职称更为合理，具体理由如下：

首先，植物养护与施工的精细要求不同：

本项目景观工程涉及大量植物种植与养护工作，不同植物对土壤、水分、光照等条件要求各异，且需根据重庆季节变化进行精准养护，如定期修剪、施肥、病虫害防治等。“园林绿化”职称人员长期专注于植物栽培、养护及园林施工领域，积累了丰富的实践经验，能更精准地应对植物生长过程中的各种问题，确保植物健康生长，提升景观效果。

而“风景园林”职称侧重于景观规划，在植物养护和施工细节处理方面，其专业深度和实践经验相对不足，可能无法满足本项目对植物精细化养护和施工的高要求。

在景观施工过程中，可能会遇到突发情况，如极端天气对植物造成损害、植物病虫害爆发等。“园林绿化”职称人员凭借其丰富的现场经验，能够迅速做出判断并采取有效的应急处理措施，最大程度减少损失，保障项目进度和质量。

“风景园林”职称人员由于主要专注于规划，在面对施工现场的突发状况时，可能缺乏应对经验和快速决策能力，导致问题处理不及时，影响项目整体推进。

其次是成本效益考量：

目前市场上，“风景园林”职称人员的薪酬普遍高于“园林绿化”职称人员。本项目在满足景观建设需求的前提下，选择“园林绿化”职称人员可以在保证工作质量的同时，有效降低人力成本，提高项目的成本效益。

若强制要求“风景园林”职称人员参与，可能给增加项目的人力成本支出，可能导致项目预算超支，影响项目的经济效益。

“园林绿化”职称人员对重庆本地的植物资源、土壤条件等更为熟悉，能够更合理地选择和配置植物，充分利用当地资源，降低采购成本和运输成本。同时，他们在施工过程中能够更高效地利用材料和设备，减少浪费，提高资源利用效率。

“风景园林”职称人员由于对本地实际情况的了解相对较少，可能在植物选择和资源配置上不够精准，导致资源浪费和成本增加。

答：(略)

问题(略)：(略)

从项目发展路径来看，“园林绿化”职称更侧重于本项目的具体设计、操作及管理。因为在基础设计到实施的环节上，更需要专业的技术人员深入一线进行实时跟踪，保证设计与施工的一体性。

从行业规范来看，两者相差无几，都具有评审标准的专业性，都具有相同的权威性和含金量，但是在医院项目，“园林绿化”职称在市政规划及园林规划具有更高的认可度。从实际设计及施工层面来说，“园林绿化”职称更了解院区内医生、患者等更需要什么样的景观环境和绿化空间。

从两者关联性及互补性来看，风景园林的设计还需依托园林绿化来实现生态和美学的目标，“园林绿化”职称可为本项目提供更专业的规划、设计、植物配置和专业养护。

故，本次我司觉得“园林绿化”职称更优与“风景园林”职称。

答：(略)

问题(略)：(略)

根据项目适配性，“风景园林”职称更适用于空间规划，而“园林绿化”职称更倾向于项目的设计及实施，相比之下，对于景观及植物种植等方面，“园林绿化”职称更具有专业的知识和技能。以重庆本地项目及重庆的气候、土壤条件为基础，“园林绿化”职称能够更好满足重庆本地项目的实施需求。

本项目作为国家战略部署（“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局）推动的项目，以及**高度重视的项目，为什么不选用更具有针对性的职称呢？却要设置一个比较笼统的“风景园林”职称。

答：(略)

问题(略)：(略)

对于本项目，景观专业内“园林绿化”职称和“风景园林”职称同样合理，相比之下，本土项目基本都是设置“园林绿化”职称，为何本次偏偏设置“风景园林”职称？

它们从本质属性是相同的，两者都是景观专业领域内对从业者专业能力和技术水平进行认定的职称，都需要掌握植物学、生态学、土壤学等基础知识。例如，在植物学方面，都要了解不同植物的生长习性、观赏特性等；在生态学方面，都要考虑植物与环境的相互关系，以实现生态平衡。无论从事园林绿化还是风景园林工作，都需要具备。

它们行业功能实现也是一致的，都是对于园林的景观规划、植物的生产、栽培与管理，通过合理的植物配置和养护，营造出优美的植物景观，改善生态环境。比如本项目院区中的花卉种植和草坪养护，为院区人员及患者都提供了休闲娱乐的绿色空间。

它们两者行业认可标准也是相同的，都注重从业者的专业能力、实践经验和业绩成果。例如，在项目招标和评标过程中，对具有相应职称的从业者都会给予一定的认可和加分，无论其职称是园林绿化还是风景园林。两者都遵循相同的职称管理规范，包括职称评审的程序、条件和要求等。都是由相关的职称评审机构进行评审，确保评审的公平、公正和公开。

答：(略)

问题(略)：(略)

联合体投标的以上业绩均由负责施工的单位提供。

为什么工程总承包项目经理加分项必须由施工单位提供呢？还要求一般设计院人员才普遍拥有的证件。此规定不合理，为哪家单位量身定制的呢？

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

8、根据《建质[(略)](略)号》中规定，企业主要负责人包括法定代表人、总经理（总裁）、分管安全生产的副总经理（副总裁）、分管生产经营的副总经理（副总裁）、技术负责人、安全总监等。本招标文件需要提供企业主要负责人的安全生产考核合格证书，我单位提供企业的法定代表人、董事长、总经理、分管生产或安全的副总经理等任一一个即可满足招标文件要求？

9、通过交易中心网站上下载的后缀名为CQZF的电子文件导出的PDF版招标文件中第八章投标文件格式和新点软件导出的Word版投标文件格式内容及格式不完全一致，请问招标人，以哪个为准编制投标文件?

(略)、联合体投标时，是否只需要提供牵头人的法定代表人身份证明即可?如需要提供施工单位和设计单位的法定代表人身份证明，请招标人明确仅使用联合体牵头单位签章即可?

(略)、若投标人A与B组成联合体参与本项目投标，投标人A为联合体设计单位，提供了一个包含了施工图设计的工程总承包业绩，A在合同中负责施工图设计工作；投标人B为联合体施工单位，提供了一个施工总承包业绩，请招标人明确投标人提供的业绩证明材料须对应满足单独设计、施工的业绩要求。

1、如我方为设计院，提供了一个以联合体中标的工程总承包业绩，联合体分工为施工图设计工作，请问我方提供施工图审查合格书是否满足设计业绩要求提供的证明材料？

1、设计单位提供业绩若为工程总承包业绩，请招标人明确，设计单位是按设计业绩提供证明资料即可满足招标文件要求!

1、投标人本次投标系联合体投标的，联合体投标成员当中负责履行设计工作的成员单位其曾经以唯一负责履行项目施工图设计工作的联合体成员单位身份以联合体方式参与承担完成的工程总承包业绩实际为设计业绩，因此，投标人提供的业绩证明材料须对应满足设计的业绩要求。

答：(略)

2.本招标文件需要提供企业主要负责人的安全生产考核合格证书，投标人提供企业的法定代表人、董事长、总经理、分管生产或安全的副总经理等任一一个即可满足招标文件要求。

3.若有不一致的情况，除重庆市电子招投标系统预设不可更改（固化）投标文件格式（如自动生成的投标函、封面、联合体协议书等）外，其余以加盖电子印章的招标文件（PDF版）中的投标文件格式为准。

4.联合体投标时，只需要提供牵头人的法定代表人身份证明即可。除联合体协议书外的投标文件格式中，要求法定代表人或其委托代理人签名（或盖章）的均由联合体牵头人法定代表人或其委托代理人签名（或盖章）。

5.若投标人A与B组成联合体参与本项目投标，投标人A为联合体设计单位，提供了一个包含了施工图设计的工程总承包业绩，A在合同中负责施工图设计工作；投标人B为联合体施工单位，提供了一个施工总承包业绩，投标人提供的业绩证明材料满足单独设计、施工的业绩要求。

6.提供施工图审查合格书满足设计业绩要求提供的证明材料。

7.设计单位提供业绩若为工程总承包业绩，在其中承担设计工作，按设计业绩提供证明资料即可满足招标文件要求。

问题(略)：(略)

2、投标函附录中，工期、缺陷责任期、工程质量要求、分包对应的约定内容，投标人是否可以统一填写“符合招标文件的要求”或“达到招标文件的要求”或按照投标人须知前附表对应条款的内容进行填写？

3、目前新版营业执照无“经营期限”，投标文件格式“法定代表人身份证明”中经营期限是否可填写“/”或“长期”？

4、招标文件第八章投标文件格式中，“资格审查部分（三）承诺”是否包含招标文件中要求的所有承诺，投标人是否无需提供除此之外的其他承诺？

5、本项目业主为重庆市中医院，建设管理代理单位为重庆三环建设监理咨询有限公司，而投标人须知前附表招标人为重庆市中医院、重庆三环建设监理咨询有限公司。请问招标人，投标人在编制投标文件时招标人名称以重庆市中医院为准即可？

6、由于新点软件系统对上传的投标文件由大小限制，且为方便专家评标，请问财务报表在提供了包括现金流量表、资产负债表、利润表的情况下，不提供财务报表附注，是否满足招标文件要求?

答：(略)

2.均可。

3.均可。

4.投标人自行查看招标文件是否有其他承诺，如有需放在资格审查部分（（四）其他资料的。

5.可以。

6.可以不提供财务报表附注。

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

（1）设计要求的质量标准：(略)

（2）施工要求的质量标准：(略)

本项目的质量标准都是合格，凭什么设计负责人要求两个国家级奖项，这是恶意太高标准吗，回答我！！！！！请业主降低设计负责人的要求，取消设计负责人国家级奖项要求，或减少个数。

答：(略)

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答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

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答：(略)

问题(略)：(略)

五年内获得过两个卫生建筑项目国家级奖项的设计单位全国范围内只有寥寥数家满足，再限定是拟派项目负责人获奖，这个已经限定在一个极为狭窄的特定范围内了，请问业主或者代理是否背调过此条件是否具备全国唯一性，具体有哪些单位能满足能否公开说明。另此项目是否必须要设置如此高的条件，请监督部门对业主进行指导。

为保证本项目招标的合法性和公平化，本条应修改为“2、(略)年1月1日起至投标截止日止（以获奖证书颁发时间为准）拟派设计负责人参与设计的公共建筑建筑项目获得过国家级奖项，每有1个得2分，最多得2分。”

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

项目经理同时具备一级注册建造师、一级注册结构工程师执业资格和注册的注册土木工程师（岩土）执业资格，这个要求对于施工单位过于苛刻，施工单位绝大部分人员不具备，这个设置排他性太强，建议取消。

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

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问题(略)：(略)

本项目为EPC项目，为什么不能设计院作为牵头单位委派工程总承包项目经理？

答：(略)

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答：(略)

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问：(略)

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“商务部分”已修改，详见补遗部分(略)。

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答：(略)

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答：(略)

技术部分均有修改，详见补遗部分(略)。

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问：(略)

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答：(略)

技术部分均有修改，详见补遗部分(略)。

问题(略)：(略)

答：(略)

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答：(略)

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请问：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

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答：(略)

商务部分有修改，详见补遗部分(略)。

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答：(略)

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答：(略)

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答：(略)

问题(略)：(略)

这个同时满足的施工单位，全国只有5家：(略)

我不明白，这样的条件是怎么过会**的？！排他性也太明显了！上扣0.6分，下扣0.3分，这2分要多大的能量才能拉回来？

请相关**仔细审查招标文件编制的意图，严厉打击此类明显的暗箱操作行为！

答：(略)

问题(略)：(略)

总包项目经理也要把设计负责人的事情做完吗？那设置个设计负责人有啥子意义喃？

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

问题(略)：(略)

答：(略)

二、补遗部分

1.删除第一章 招标公告2.4 招标范围中“（4）招标人有权利在初步设计范围内对设计、施工内容进行调整(增加或减少)中标人不得就设计和施工的内容增加和减少提出索赔。”，其余部分有相同内容的同步删除。

2.将招标文件中第二章投标人须知前附表1.4.1中财务要求“(略)年的年度财务状况不亏损。”修改为“(略)年或(略)年的年度财务状况不亏损。”

3.将招标文件中第二章投标人须知前附表3.2投标报价中“暂定建筑安装工程费投标报价=估算建筑安装工程费×固定费率报价。”修改为“建筑安装工程费投标报价=建筑安装工程费报价最高限价×固定费率报价”且删除招标文件中第二章投标人须知前附表3.2投标报价中“其他费用”描述。

4.将招标文件中第二章投标人须知前附表1.(略).2投标人拟分包的工作“不允许”修改为“可按招标文件要求进行分包，不允许违法分包”。

5.将招标文件中第三章评标办法（综合评估法）3.2.1（1）总承包管理及设计方案“效果展示”更正为“创新性设计”。

6.将招标文件第四章合同条款及格式第三部分专用合同条件中(略).4 付款计划表（3）施工进度款支付修改为：(略)

①按月进度支付的，发包人将上月农民工工资支付凭证作为当月进度款支付的前置条件。

②合同订立后，发包人在工程开工前按合同中安全文明施工费的(略)%支付承包人，用于现场安全文明施工建设，余下安全文明施工费按施工进度支付。

③发包人按当期实际完成并经监理人、跟审单位(如有)和发包人审核合格的工程量向承包人支付对应施工进度款的(略)%，最多支付至建筑安装工程费合同价格的(略)%。

④人工、材料调差不纳入进度支付。

⑤工程竣工验收合格后(略)天内，发包人向承包人支付至建筑安装工程费合同价格的(略)%；完成结算审核后(略)天内，发包人向承包人支付至建筑安装工程费结算审定金额的(略)%；缺陷责任期满后(略)天内发包人向承包人支付剩余工程款。

⑥采购进度款一并纳入施工进度款支付的，以上施工进度款的支付均包含专业设备材料费，不再对其单独说明。

7.将招标文件第四章合同条款及格式第三部分专用合同条件(略).3.3.1变更估价原则“非承包人原因发生重大设计变更时，设计费不调整。”修改为“非发包人原因发生重大设计变更时，设计费不调整。”。

8.在招标文件第四章合同条款及格式第三部分专用合同条件(略).8.3.2材料费价差调整办法可调差的材料中增加电缆、电线。

9.将招标文件第四章 合同条款及格式 第三部分专用合同条件(略).5.3.2建筑安装工程费结算原则“采用固定费率合同，建筑安装工程费结算价=（Σ经审核通过的实际工程量依据下列的计价原则、 工程定额、造价信息等计算出的建筑安装工程费-定额无基价的认质核价的设备材料费-定额有基价的核价材料价差-安全文明施工费-Σ规费）×固定费率+定额无基价的认质核价的设备材料费+定额有基价的核价材料价差+安全文明施工费+Σ规费+Σ税金±合同约定的其他费用。(安全文明施工费、规费、税金基数下浮,费率不下浮)。”修改为“采用固定费率合同，建筑安装工程费结算价=（Σ经审核通过的实际工程量依据下列的计价原则、工程定额、造价信息等计算出的建筑安装工程费-定额无基价的认质核价的设备材料费-定额有基价的核价设备材料价差-人工价差和材料价差-安全文明施工费-Σ规费-Σ税金）×固定费率+定额无基价的认质核价的设备材料费+定额有基价的核价设备材料价差+人工价差和材料价差+安全文明施工费+Σ规费+Σ税金±合同约定的其他费用。(安全文明施工费、规费、税金基数下浮,费率不下浮)。”。

(略).将招标文件第四章合同条款及格式第三部分专用合同条件(略).2智慧工地“工地建设可参照重庆市城乡建设委员会《关于印发“智慧工地”建设工作方案的通知》（渝建〔(略)〕(略)号）的相关要求建设。”修改为“按照《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程智慧工地管理规定（试行）》的通知(渝建发〔(略)〕6号)”新的规定执行。”

(略).将招标文件第六章 发包人要求主要材料、工程设备一览表

一、土建、装修(略)墙砖、地砖中欧米克删除。

二、给排水(略).不锈钢管中博盛品牌删除，增加上海维格斯品牌。

四、暖通增加

(略).招标文件第八章投标投标文件格式中预设不可更改（固化）投标文件格式（如自动生成的投标函、封面、联合体协议书等）以重庆市电子招投标系统格式为准。

(略).将招标文件第三章评标办法（综合评估法）

修改为：

(略).将招标文件第三章评标办法（综合评估法）

修改为：

(略).本工程的补充资料（装配式计算书）详见挂网附件。

(略).本工程投标文件递交的截止时间（投标截止时间）变更为(略)年7月4日9时(略)分，开标时间和投标保证金截止时间同投标截止时间。

注：(略)

招 标 人：(略)

招标代理机构：(略)

(略)年6月(略)日