扶余市融泰公共交通有限责任公司为市属国有企业，为拓展公司业务，推进集团事业健康发展。现决定，面向社会公开招聘工作人员若干。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次公告，计划招聘驾驶员(略)名，安检员4名，调度员4名，修理工2名，具体招聘岗位及条件详见《(略)年扶余市融泰公共交通有限责任公司公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》（详见附件1）。

　　二、报名资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律法规；

　　3.驾驶员需持有有效（A1、A3）驾驶证、已取得道路旅客运输从业资格证者和有从事道路旅客运输经验者优先；其他岗位的从事相关工作经验者和驾驶证者优先；

　　4.遵纪守法、无违法犯罪和前科劣迹、无重大道路交通责任事故和严重道路交通违法行为；

　　5.身心健康、吃苦耐劳，具有良好的职业道德操守、高度的责任感和较强的应变能力，具有适应岗位要求的身体条件，无妨碍安全行车的生理、心理、重大疾病、传染性疾病及精神病史。

　　三、公告、报名与资格审查

　　（一）报名时间及地址

　　报名时间：(略)

　　报名地址：(略)

　　联系人：(略)

　　（二）报名资格审查

　　1.驾驶员报名人员需提供近期小二寸免冠照片1张，身份证、驾驶证、从业资格证、学历证明原件及复印件各一份；并由本人签署的无妨碍安全行车的生理、心理、重大疾病、传染性疾病及精神病史的承诺书；及户籍所在地公安派出所开具的无违法犯罪和前科劣迹证明；交警部门开具的三年内无重大道路交通责任事故证明各一份。

　　2.安检员、调度员、修理工报名人员需提供近期小二寸免冠照片1张，身份证、学历证明原件及复印件各一份；并由本人提供无妨碍安全行车的生理、心理、重大疾病、传染性疾病及精神病史的承诺书；户籍所在地公安派出所开具的无违法犯罪和前科劣迹证明。

　　3.报名人员报名时需保证所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。公司招聘领导小组对资质审核合格的报名者统一组织笔试和面试，具体时间另行通知。

　　四、招聘考试

　　本次招聘考试分为理论考试、实际驾驶操作考试及面试。（详见附件2）

　　五、体检、考察及岗前培训

　　（一）体检

　　统一安排拟录用人员到指定医院参加体检（所有检查费用由拟录用人员自行承担）。

　　（二）考察

　　体检合格人员，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。如在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。体检不合格者一律不予录取。

　　（三）岗前培训

　　体检、考察合格后，对拟聘用人选进行道路交通安全法律法规、典型案例分析、警示教育、安全行车、职业道德应急处置、岗位业务以及公司安全运营相关规章制度等岗前培训，合格后方可上岗，培训时间不少于(略)学时。

　　六、公示

　　拟聘用人选将在公告发布网站及报纸进行公示，公示期为5个工作日。

　　七、录用

　　签订正式劳动合同并办理相关入职手续。

　　八、注意事项

　　（一）应聘人员应如实填写相关信息，保证提交各项材料真实有效，弄虚作假的，取消应聘资格。

　　（二）招聘中面试、笔试、体检、录用等相关程序，将通过电话、短信等方式通知。

　　（三）招聘工作中，相关招聘咨询、疑问解答等事项由公司委托单位负责。联系人：(略)

　　附件：

　　1.《扶余市融泰公共交通有限责任公司公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》

　　2.《招聘考核形式及要求》

　　3.《扶余市融泰公共交通有限责任公司公开招聘工作人员报名表》