番禺区金光大道（富怡路至亚运大道段以南段）工程勘察设计
补充公告
番禺区金光大道（富怡路至亚运大道段以南段）工程勘察设计（项目编号：(略)
一、对招标文件澄清修改如下
1.对招标文件第三章评标办法附表一《商务文件综合评分表》一、企业类似业绩进行修改，删除“2、投标人(略)年1月1日至今承接过的设计类似业绩项目含有城市车行隧道单孔最大净宽不小于8.9米（含8.9米）的，每项得5.5分，本小项最多得(略)分”。对企业类似业绩评审内容进行修改。
2.修改后的《商务文件综合评分表》详见本补充公告附件1，原招标公告和招标文件其他内容不变，已报名的单位资料继续有效，未报名的单位可以继续参加投标报名。
3.因项目延期开标，招标文件中涉及的提供人员近一个月参保社保证明（(略)年6月份）修改为提供人员离投标截止时间最近的1个月参保社保证明（(略)年7月份）。
二、本项目日程安排已作调整
具体交易活动日程、场地安排详见广州公共资源交易中心网站“首页一交易业务一建设工程→项目查询(日程安排答疑纪要)”栏目，输入该项目编号或项目名称查询最新信息。请各投标人密切关注本项目在广州公共资源交易中心网站发布的消息，如对上述时间有进一步调整的能够及时收到通知。由此给各潜在投标人工作造成不便，敬请谅解。
特此公告。
附件1、《商务文件综合评分表》
广州市番禺建设管理有限公司
日期：(略)
附表一：
商务文件综合评分表
项目名称：投标单位名称：
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序号
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项目
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分值
分配
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内容
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得分
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一
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企业类似业绩
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[(略)]
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类似业绩是指达到招标公告第3.3条所述资质方能承接的项目。
1、投标人(略)年1月1日至今承接过设计类似业绩的，每项得5分，本小项最多得(略)分。
2、投标人(略)年1月1日至今承接过的设计类似业绩项目建安费达到(略)亿元或以上的，每项得9分，本小项最多得9分。
3、投标人(略)年1月1日至今承接过勘察类似业绩的，每项得3分，本小项最多得6分。(联合体投标时，以承担勘察任务的单位业绩为准)。
以上各项合计最多得(略)分，同一项目可以在以上1、2、3项同时计算得分。
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二
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企业业绩获奖
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[(略)]
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(略)年1月1日至今投标人承接过市政道路或市政桥梁或市政隧道工程勘察设计获国家级奖项的，每项得8分；获行业级奖项的，每项得5.5分；获省级奖项的，每项得3分；获市（副省）级奖项的，每项得0.5分。
以上各项合计最多得 (略) 分；同一项目只按最高级别的奖项计算得分。
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三
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人员配备及技术水平
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[(略)]
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1、项目负责人设计经历及业务能力（本项最多得(略)分）：
（1）设计经历在(略)年及以上的得5分；设计经历在(略)（含）-(略)（不含）年的得4分；设计经历在(略)（含）-(略)（不含）年的得3分，本小项最多得 5分；
（2）(略)年1月1日至今参与设计（或勘察设计）的市政道路或市政桥梁或市政隧道项目获国家级奖项的，每项得 5分；行业级奖项的，每项得 4分；获省级奖项的，每项得 3分；获市（副省）级奖项的，每项得 2分。本小项最多得 5分。
（3）(略)年1月1日至今主持负责过类似业绩工程设计（或勘察设计）项目的，每项得5分。本小项最多得5分。
注：(略)
②项目负责人（或设计负责人）应提供身份证、毕业证、职称证、获奖证书、中标通知书（或项目审批部门出具的免招标证明）及合同关键页、近一个月社保证明（(略)年7月份）扫描件并加盖投标人电子印章，未提供上述资料或不符合要求的不得分。设计经历年限是从最高学历至今计算的年限。
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2、各专业负责人设计经历及业务能力（本项最多得(略)分）：
（1）专业负责人中（含道路、桥梁、城市隧道、给排水、交通、工程造价、勘察），每具有1名高级工程师或以上职称的，得1分，每具有1名工程师职称的，得0.5分。（本小项最多得5分，每个专业负责人员只能按最高职称计算一次得分）
（2）专业负责人中（含道路、桥梁、城市隧道、给排水、交通、工程造价、勘察），每具有1名注册结构工程师或注册公用设备工程师或注册造价工程师或注册土木工程师或注册岩土工程师的，得1分。（本小项最多得5分）
（3）专业负责人中（含道路、桥梁、城市隧道、给排水、交通、工程造价、勘察）在(略)年1月1日至今，每具有1名参与设计的市政道路或市政桥梁或市政隧道项目获国家级奖项的，每项得 2.5分；行业级奖项的，每项得 2 分；获省级奖项的，每项得 1.5 分；获市（副省）级奖项的，每项得 1 分，本小项最多得 5 分。（同一人同一项目获得奖项只能按获得最高奖项计算一次得分）
注：(略)
②应提供身份证、职称证、注册证书、获奖证书、近一个月社保证明（(略)年7月份）等证明材料扫描件并加盖投标人电子印章，未提供上述资料或不符合要求的不得分。
③各专业负责人不得兼任，如为联合体投标，其勘察专业负责人须为承担勘察任务的单位人员。
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四
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信誉
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[(略)]
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1、投标人具有质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系，且在有效期内的，得7.5分，具有其中两项并在有效期内得5分；具有其中一项并在有效期内得2.5分，其它情况不得分。本小项最多得7.5分（注：(略)
2、投标人(略)年至今其中一年获得过税务部门“A级纳税人”称号的得7.5分，没有不得分。本小项最多得7.5分。
注：(略)
②“A级纳税人”称号以“国家税务总局”官网（http：(略)
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总计
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(略)
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评审人员
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注：(略)
2、设计类似业绩需同时提供以下文件的扫描件并加盖投标人电子印章：(略)
3、勘察类似业绩需提供勘察合同关键页的扫描件并加盖投标人电子印章，不按要求提供的则不得分。如为联合体投标，以承担勘察任务方提供的业绩为准。如投标人参与的勘察类似业绩为勘察设计联合体形式或勘察设计施工联合体形式承接的，投标人必须为承担类似勘察业绩工作的一方，否则不得分（须提供合同及联合体协议书）。
4、设计类似业绩时间以初步设计审查证明文件日期或初步设计批复文件日期或施工图审查证明文件日期为准（即其中一项时间在(略)年1月1日之后即可计算业绩），勘察类似业绩时间以合同签订日期为准（同一项目含勘察设计的满足上述要求各计算一次类似勘察和设计业绩）。
5、企业业绩获奖奖项是包括但不限于：(略)
国家级（国家科学技术奖、全国优秀工程勘察设计奖）分值＞行业级（华夏建设科学技术奖、全国优秀工程勘察设计行业奖）分值＞省级（省科学技术奖、省优秀工程勘察设计奖）分值>市级（含副省级）（市科学技术奖、市工程勘察设计奖）分值。各级奖项的一等（金）奖、二等（银）奖、三等（铜）奖具体分值可不再细分。企业或人员业绩获奖以颁发奖状时间为准，按最高奖项只计算一次，不重复计算。需提供的获奖证明扫描件，若颁发机构非政府相关部门，还需提供该组织在中国社会组织政务服务平台（网址：(略)
6、投标人拟投入的人员应为本单位人员[若为联合体，除勘察专业人员由联合体共同投标协议中承担勘察工作的成员方提供，其余人员由承担设计工作的设计方提供]，并提供人员近一个月参保社保证明（(略)年7月份），没有提供相关人员有效社保证明，相应的“人员配备及技术水平”评分项不得分，由投标人提供的没有独立法人资格的分支机构人员视为本单位人员，分支机构出具的社保证明视为满足评审计分要求。本项目不允许退休返聘人员担任项目负责人，不接受退休返聘人员参与各专业负责人评审计分。以上人员不得兼任，且须提供相关证书扫描件并加盖投标人电子印章。注册造价工程师是指具备一级注册造价工程师执业资格，原注册造价工程师自动划分为一级注册造价工程师，详见住房和城乡建设部关于修改《工程造价咨询企业管理办法》《注册造价工程师管理办法》的决定（中华人民共和国住房和城乡建设部令第(略)号）。拟投入的人员需根据评审得分要求提供相应的职称证、执业注册证（需注册在本单位）等证明材料扫描件。
7、如联合体投标的，勘察类似业绩、勘察专业负责人以联合体共同投标协议中承担勘察工作的联合体成员的资料为准，其它以承担设计工作联合体成员的资料为准。
8、项目负责人设计类似业绩需同时提供以下文件的扫描件并加盖投标人电子印章：(略)
