自(略)年9月启动以来，绵竹市自然资源和规划局精心打造的“自然资源大讲堂”学习平台已成功举办(略)期，成为提升全局干部职工业务素养、政策水平、综合能力和筑牢思想防线的重要载体。讲堂紧密围绕自然资源管理中心工作和全面从严治党要求，内容丰富、形式多样、参与广泛，有效激发了学习热情，营造了比学赶超、风清气正的浓厚氛围，为高质量履行自然资源管理职责提供了坚实的人才保障、智力支撑和纪律保证。

一、聚焦主责主业，内容覆盖精准全面

大讲堂始终紧扣自然资源管理核心职能，精准对接业务需求，系统设置课程内容。

（一）深度解读政策法规。系统解读了制止耕地“非农化”、防止耕地“非粮化”系列政策要求，深入剖析《绵竹市集体土地征收补偿安置办法》等行政法规，确保政策执行精准到位。

（二）围绕核心业务提升工作能力。围绕信访工作实务、不动产确权登记、土地出让管理、城乡规划管理审批要点、森林火灾预防扑救、野生动物保护策略、地质灾害监测预警与防治、政府采购规范流程等关键业务领域开展专题培训，着力破解工作难点，提升实操能力。

（三）深化党风廉政建设。强化纪律规矩意识，邀请分管局领导讲授专题党课，重点对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行权威解读，引导干部职工深刻领会精神实质，准确把握核心要义，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。筑牢廉洁自律防线，组织观看党风廉政警示教育片，通过剖析违纪违法典型案例，以案说法、以案明纪，强化警示震慑，引导干部职工汲取深刻教训，时刻绷紧廉洁自律之弦。

（四）大力拓展延伸综合素养。积极回应新时代干部队伍建设需求，邀请专家学者专题讲授保密知识与信息安全、干部心理健康调适、行政复议应对技巧、政府信息公开规范等内容，有效提升了干部职工的风险防范意识、依法行政能力和综合履职素养。

二、创新方式方法，激发学习内生动力

（一）创新组织形式，提升学习效果。自然资源系统全员覆盖，确保学习培训无死角、全覆盖；每期主讲人均围绕主题精心准备PPT课件，做到逻辑清晰、重点突出、图文并茂、案例详实，有效辅助知识讲解，提升授课的专业性、系统性和吸引力；设置现场答题互动环节，通过提问、抢答等形式检验学习成效，活跃课堂气氛，加深对知识点的理解和记忆；每期结束后安排学习小结环节，引导学员提炼要点、分享心得、交流感悟，促进知识内化吸收。

（二）青年干部上讲台，注入新鲜活力。自(略)年起，创新推出“青年干部上讲台”活动，鼓励青年业务骨干结合自身工作实践和学习思考，分享经验、交流感想、展示风采，显著增强了青年干部学习的主动性、责任感和表达能力，也为讲堂注入了新鲜活力和多元视角，形成了“领导带头、青蓝相继、教学相长”的良好局面。

三、学习成效显著，赋能自然资源队伍建设

（一）队伍素质整体提升。通过针对性的业务培训和实践经验分享，有效解决了工作中遇到的实际问题，干部职工对自然资源政策法规的理解更加深入，业务知识储备更加系统，履职尽责的专业能力得到普遍增强。

（二）纪律规矩意识强化。通过党纪专题党课和警示教育，干部职工的纪律意识、规矩意识显著增强，廉洁从政的思想根基更加牢固，拒腐防变能力有效提升。 保密、心理、法律等综合素养课程以及廉政教育，使干部职工在专注业务的同时，提升了风险防范、心理调适、依法行政和廉洁自律等综合能力，队伍凝聚力、战斗力和免疫力进一步增强。

（三）学习氛围日益浓厚。答题互动、“青年干部上讲台”以及领导带头授课等举措极大地激发了学习兴趣和参与热情，变“要我学”为“我要学”，形成主动学习、深入思考、积极分享的良好学风。

下一步，绵竹市自然资源和规划局将紧密围绕自然资源领域新形势、新任务、新要求，结合德阳市自然资源局“科长讲堂”制度，不断深化内容的精准性，探索线上线下相结合、案例教学、情景模拟、实地研学等更多元化的教学形式，持续擦亮“自然资源大讲堂”品牌，真正锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。同时，加大青年干部的培养平台，为青年干部提供更多锻炼展示机会，助力青年干部快速成长，成为自然资源骨干担当。