根据工作需要，(略)年我校面向社会公开招聘校聘合同制工作人员，具体招聘详情如下。

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有与招聘岗位相匹配的学历学位、专业、年龄及技能要求，具备相关工作经验者优先考虑。

（五）热爱教育事业，具有良好的语言表达能力；

（六）具有岗位所要求的其他条件。

二、招聘岗位

公开招聘岗位及岗位要求详见《(略)年校聘工作人员（第二批）岗位信息表》（见附件）。

三、聘用方式及薪酬待遇

校聘合同制（劳动合同制），不解决北京市户口和人事关系，薪酬待遇按照学校现有政策执行。

四、选拔方式及程序

面向社会公开，按照个人申请、资格审查、笔试、面试、体检及综合考察等环节，择优确定名单。仅招聘博士研究生的岗位，经资格审核合格者，可直接进行面试。

应聘人员提供的信息要真实可靠。对提供虚假信息者，一经发现，取消资格。

五、报名方式及应聘所需材料

（一）报名方法：(略)

（二）应聘所需材料

本人身份证、国家承认的学历（学位）证书、工作经历证明、奖惩情况、职称证书等相关材料及扫描件。

（三）报名时间：(略)

六、相关说明

1.请应聘者认真阅读各岗位报考条件后，于7月(略)日前登录报名系统填写报名信息，应聘者每人限报1个岗位，该报名系统是唯一有效的报名渠道，逾期不予受理。

2.初步审查通过的应聘者，方可参加笔试。初步审查结果将以手机短信的形式发送给应聘者，收到信息后，请及时登录报名系统确认是否参加笔试，并查看笔试相关安排。

3.资格审查贯穿招聘全过程。在招聘过程的任一考核环节，若发现考生不符合报考资格条件的情况，均将取消考生报考资格或录用资格。

七、联系方式

联系电话：(略)

联 系 人：(略)

电子邮箱：rsc@bcsa.edu.cn

学院地址：(略)

人事处

(略)年7月(略)日