为落实内蒙古自治区《关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》(内政发〔(略)〕(略)号)和内蒙古自治区《关于进一步做好全区职业技能等级认定试点工作的通知》(内职鉴字〔(略)〕(略)号)等文件精神及要求，确保职业技能等级认定工作的合法性、专业性和公信力，从根本上保障认定结果能真实反映劳动者技能水平，匹配岗位需求，现面向乌海市及周边地区拟从事或已从事职业技能等级认定考评工作者进行考评能力与资质更新强化培训。具体通知如下：

一、培训目标

1.帮助考评员精准掌握国家及地方关于职业技能等级认定的最新政策法规、标准体系与工作流程，确保考评工作合法合规。

2.提升考评员的专业能力，使其能熟练运用专业知识与科学考评方法，客观、公正、准确地开展技能等级认定考评工作。

3.强化考评员的职业素养，明确考评工作纪律与责任，树立廉洁自律、公平公正的职业形象，保障认定结果的公信力。

二、培训对象

乌海市及周边地区拟从事或已从事职业技能等级认定工作，需提升考评能力与资质的相关人员，包括高校教师、私立职业培训学校教师、企业技术骨干、行业专家等。

三、申报条件

(一)热爱职业技能人才评价工作，廉洁奉公、办事公道、作风正派、具有良好的职业道德和敬业精神；

(二)熟练掌握所报职业(工种)专业理论知识和操作技能。其中考评员必须具有本职业高级工、技师或相关专业中级专业技术职务以上的资格：(略)

(三)申报材料的主要内容：(略)

(四)申报考评员资格需提交所申报职业(工种)符合《国家职业技能标准》的标准格式的初级、中级(五级、四级)理论、实操考核试题各一套；申报高级考评员资格需提交所申报职业(工种)符合《国家职业技能标准》的标准格式的高级(三级、二级)理论、实操考核试题各一套；试题作为评价考评员任职资格内容纳入考评员档案。

四、申报职业

电工、养老护理员、防水工、装配钳工、钢筋工、茶艺师、计算机程序设计员、计算机维修工、焊工、化工总控工、管工、电气值班员、汽轮机运行值班员、保健按摩师、汽车维修工、车工、网络与信息安全管理员、企业人力资源管理师、婴幼儿发展引导员、保育师、营养师、营销员、物流服务师、电子商务师。以上职业每人最多可报2个相关职业。

五、培训方式

采取专家讲座、案例分组讨论、实操模拟训练等多种方式。

六、培训收费

按照《内蒙古自治区发展改革委 财政厅 人力资源和社会保障关于规范内蒙古自治区职业技能培训和鉴定收费标准等有关问题的通知》内发改费字【(略)】(略)号文件执行。收费标准为每人每期(略)元，扫码缴入乌海职业技术学院指定财政专户并开具正规发票。不允许个人私自乱收取费用。乌海职业技术学院在编在岗教师经过培训及考试合格后可申请报销培训费。

七、培训内容

（一）政策法规与认定规范

- 国家职业技能等级认定制度的核心政策文件解读，包括认定范围、权限划分、监管要求等。

- 职业技能等级标准的结构、内容及应用方法，指导考评员依据标准制定考评计划。

- 考评工作全流程的规范要求，涵盖考生报名审核、考评组织实施、成绩评定与上报、证书管理等环节。

（二）专业知识与考评技术

- 对应职业（工种）的核心专业知识更新，聚焦行业新技术、新工艺、新规范，确保考评内容与岗位实际需求接轨。

- 常用考评方法的实操教学，如笔试命题技巧、实操考核评分细则制定、情景模拟考评、过程性评价等。

- 考评工具与设备的使用培训，包括技能操作考核所需设备、信息化考评系统（如在线评分系统）的操作方法。

（三）职业素养与纪律要求

- 考评员的职业道德规范，强调公平、公正、公开原则，明确禁止与考生存在利益关联、泄露考评信息等违规行为。

- 考评工作中的应急处理方案，如考生对考评结果提出异议的处理流程、考核过程中设备故障或安全事故的应对措施。

- 典型违规案例分析，通过真实案例警示考评员坚守纪律底线，规避工作风险。

八、培训及考试时间

九、培训地点

乌海职业技术学院行政楼二楼报告厅

十、其它

(一)各单位在9月5日下午(略)：(略)

(二)申报人必须提供真实申报材料，如实填写有关信息，信息将上传至内蒙古职业技能等级认定机构申报与评价平台进行备案(国家技能人才评价工作网).

(三)参训人员请提前(略)分钟到达会场签到，8：(略)

附件：(略)

2.考评人员汇总表