根据工作部署,眉山市“十五五”服务业发展规划已纳入眉山市“十五五”市级重点专项规划。按照相关规定,我局拟通过比选方式确定规划编制服务商,并于近期启动“十五五”服务业发展规划编制工作,现将有关事项公告如下。
一、项目名称
眉山市“十五五”服务业发展规划。
二、项目内容
(一)发展现状。主要包括“十四五”期间我市服务业发展所取得的主要成绩、存在的主要问题,以及新时期服务业发展所面临的重大机遇与挑战。
(二)发展举措。主要包括“十五五”期间我市服务业发展总体定位与目标,重点产业与空间规划布局,以及发展具体举措和发展保障。
为提高编制工作的科学性与前瞻性,更加符合我市服务业产业发展实际,发展规划应包括但不仅限于以上内容,发展规划编制工作完成后组织评审验收。
三、项目时间
(略)年(略)月(略)日前完成规划编制工作。
四、最高限价
本项目最高限价为(略)万元人民币,超过最高限价的报价为无效报价。
五、服务商资格条件
(一)具有独立承担民事责任的能力;
(二)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
(三)具有履行合同所必须的专业技术能力;
(四)具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;
(五)参加本次活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;
(六)法律、行政法规规定的其他条件;
(七)根据采购项目提出的特殊条件:
1.本项目参加的服务商、法定代表人/主要负责人在前5年内不得具有行贿犯罪记录;
2.报名服务商不得为“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)中列入失信被执行人和重大税收违法案件当事人名单的服务商,不得为中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)政府采购严重违法失信行为记录名单中被财政部门禁止参加政府采购活动的服务商(处罚决定规定的时间和地域范围内)。
(八)本项目不接受联合体参加。
六、报名材料
报名服务商需提交以下材料一式三份(格式自拟),其中正本一份(每项材料需加盖鲜章),副本两份(可为正本复印件):
(一)有效的营业执照复印件。
(二)若为法定代表人参与,提供法定代表人有效身份证复印件;若为委托代表人参与,被委托人提供法定代表人授权委托书(原件)和本人有效身份证复印件以及法定代表人有效身份证复印件(均需加盖公章)。
(三)在经营活动中近三年内没有重大违法记录、没有被列入失信被执行人、政府采购严重违法失信行为的书面声明原件并加盖单位公章(自行声明,提供相应网站查询截图)。
以上材料未提供或提供不合格的不得参加该项目的比选。
(四)机构简介。
(五)自(略)年以来相关项目业绩。
(六)针对本项目设计的初步方案。
(七)针对本项目的服务承诺。
(八)服务费用构成。
(九)按照评分细则要求提供的证明材料以及其他证明材料。
七、比选文件截止时间和送达地点
请报名服务商在本公告发布之日起于(略)年9月(略)日(略):(略)
八、比选评审
评审时间和地点:(略)
九、联系方式
联系人:(略)
联系电话:(略)
地址:(略)
附件:(略)
眉山市商务局
(略)年9月(略)日
附件
眉山市“十四五”服务业发展规划编制服务项目综合评分细则
序号 |
评分因素 及权重 |
评 分 标 准 |
加权 分值 |
1 |
报价 (略)% |
综合评分法中的价格分统一采用低价优先法计算,即满足比选文件要求且报价最低的服务商的价格为基准价,其价格分为满分。其他服务商的价格分统一按照下列公式计算: 报价得分=(基准价÷参选报价)×(略)%×(略)。说明: 在评审过程中,报名服务商报价低于项目预算(略)%或者低于其他有效投标人报价算术平均价(略)%,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,评审组应当要求其在评审现场合理的时间内提供成本构成书面说明,并提供相关证明材料。评审组将对说明审查评价,服务商拒绝提供书面说明或书面说明不能证明其报价合理性的,评审组应当将其投标文件作为无效处理。 |
(略)分 |
2 |
项目负责人及团队成员 (略)% |
项目负责人(本小项满分5分): 具备中级职称得2分,具有副高级职称得5分。项目负责人无职称者本小项不得分。 |
(略)分 |
团队成员(本小项满分(略)分): 具有经济、管理等相关专业中级及以上职称或硕士及以上学历学位每人得2分,本小项最多得(略)分。 (以上项目负责人和团队成员不重复担任,须提供职称证书或学历学位证书复印件或扫描件,加盖公章作为证明材料) |
3 |
方案设计和计划安排 (略)% |
根据参选单位提供的发展规划编制方案思路的合理性,项目内容要求符合程度,实施计划的可操作性进行综合评定。编制方案非常符合眉山实际,思路清晰合理,具有很强的科学性和前瞻性,满足项目内容要求,实施计划可操作性强得(略)-(略)分;编制方案比较符合眉山实际,思路较为清晰合理,具有一定的科学性和前瞻性,基本满足项目内容要求,实施计划具有一定的操作性得(略)-(略)分;编制方案部分符合眉山实际,思路较为普通,科学性和前瞻性一般,部分满足项目内容要求,实施计划操作性一般得(略)-(略)分,差或未提供不得分。 |
(略)分 |
4 |
履约能力(略)% |
(略)年以来承担过相关规划编制服务的1个得3分,本小项最高得(略)分; (略)年以来承担过政府服务类似业绩1个得2分,本小项最高得(略)分。 (政府服务类似业绩是指课题研究、工作方案设计、实施测评、政府委托项目等相关业绩,以上须提供项目合同或中标通知书复印件等作为证明材料) |
(略)分 |
5 |
文件规范性 5% |
比选文件制作规范,符合比选文件要求,没有细微偏差情形的得5分;有一项细微偏差扣0.5分,直至该项分值扣完为止。 |
5分 |