近日，四川省自贡市(略)年“天府建筑工”乡村建设工匠市级示范培训项目启动，来自全市的(略)名乡村建设工匠接受分层培训。此次培训聚焦乡村建设一线实践者，涵盖农村房屋建造以及公共设施改造等领域从业者，旨在帮助学员有效融合传统实践经验与现代建造技术，既弥补技能短板，又为乡村建设注入规范化、专业化的新基因。

中国要美，农村必须美。建设宜居宜业和美乡村，绘就乡村新画卷，乡村建设工匠作为中坚力量，其专业技能与综合素养直接关系到农房质量和群众生命财产安全，关系到乡村风貌提升与文化传承。各地应高度重视乡村建设工匠培育工作，将其作为乡村人才振兴的重要内容，顺应乡土人才成长规律，培育新时代的工匠队伍，充分激活乡村全面振兴的工匠力量。

首先，要尽快构建覆盖全过程的工匠技能定期培训制度。通过邀请专家授课，组织“土师傅”学习建筑规范、抗震技术、绿色建材应用等知识，着力传授建筑识图、建筑选材、建筑风貌、施工建造等实用技能，提升工匠操作水平和综合素质。立足地方实际，通过“以赛促学”“长效赋能”“技艺融合”等创新模式，为乡村建设工匠“充电蓄能”，塑造专业过硬、信誉良好的工匠人才形象。

其次，要深入推进乡村建设工匠培训管理，推动常态化人才培育转型。各地应依托当地建筑职业技术学院、乡村建设工匠培训基地等，根据乡村建设工匠数量、类型，按照普及型、提高型、进修型分别组织，形成乡村建设工匠技能梯队，同时鼓励支持乡村建设工匠设立工作站、名师工作室、大师传习所，开展师徒传承，传授传统技艺，为广阔乡村建设提供人才支撑。

最后，要健全乡村建设工匠评价激励机制。各地应完善人才评价制度，开展乡村建设工匠职业技能等级认定，以职称评定激励人才掌握相关技术，培育扎根农村、服务农民的工匠队伍。加大政策支持力度，拿出真金白银和利好政策，激发乡村人才创造、创新、创业，增强乡村建设工匠的职业认同感、获得感。

匠心之道，兴农之路。重视、培育、用好乡村建设工匠，是一项长期的系统性工程，持续推进乡村建设工匠培育，以工匠精神打造高素质工匠队伍，为全面实施乡村建设行动、建设宜居宜业和美乡村汇聚磅礴力量。

摘自　《中国建设报》　(略).(略).(略)　潘铎印