商丘市第一人民医院始建于(略)年，其前身为加拿大圣公会创办的圣保罗医院。(略)年9月由人民政府接管，先后为商丘专区人民医院、商丘地区人民医院。(略)年商丘撤地建市，更名为商丘市第一人民医院。我院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救于一体的国家三级甲等综合性医院。占地面积(略)亩，开放床位(略)张，共设(略)个临床医技科室，年门诊量(略)万人次，出院病人(略).8万人次。系国家级住院医师规范化培训基地、国家脑卒中筛查与防治基地、国家高级卒中中心、国家胸痛中心、中国抗癫痫协会脑电图培训基地、国家药物临床试验机构；河南省级创伤救治中心、河南省脓毒症诊疗工程技术研究中心；国家临床重点专科建设项目1个，河南省区域诊疗中心3个，河南省医学重点学科7个，河南省临床重点专科6个，河南省医学重点培育学科1个，河南省新生儿保健特色专科1个。拥有大型医疗设备(略)余台（件）。

医院始终坚持“科技兴院、人才强院”的发展战略，注重医学传统与创新融合，致力于为高层次人才提供优越的发展平台。

一、招聘范围

应往届博士研究生，重点引进以下5类专业人才：(略)

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法；

2.具备良好的政治素质、职业道德，且无违法、违纪及不良执业记录；

3.身心健康，能正常履行岗位职责（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）；

4.取得全日制统招博士研究生毕业证及学位证；

5.年龄一般在(略)周岁及以下，特别优秀者可适当放宽至(略)岁左右。

（二）有下列情况之一者不予引进

1.曾受过刑事处罚或劳动教养的；

2.曾被开除公职或学籍的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

4.存在违反医德医风等不良记录的；

5.其他不符合引进条件的情形。

三、相关待遇

医院秉持“一人一策、一事一议”的原则，为博士人才提供极具竞争力的综合待遇，包括但不限于：

1.提供不少于(略)万元的购房补贴（服务年限满(略)年，购房补贴归个人所有）；

2.一次性安家费(略)万元；

3.配偶符合条件者给予院内安排工作；

4.协助解决子女入学问题；

5.特别优秀者可聘任院长助理职务；

6.根据情况享受科室副主任或主任待遇；

7.每月发放博士津贴(略)元；

8.提供双倍配套科研启动资金；

9.职称晋升不受医院指标限制，符合政策者指标单列优先晋升；

(略).来院工作后获国家自然科学基金项目立项，每项奖励(略)万元；获河南省科技厅项目立项，每项奖励5万元；

(略).对科研成果获奖予以重奖：

国家自然科学进步奖：(略)

河南省科技进步奖：(略)

四、招聘流程

（一）报名方式

可选择电子邮件或现场报名。

邮箱：syyrskdas@(略).com

地址：(略)

报名材料包括：

1.个人简历；

2.身份证、各阶段学历学位证书及认证报告；

3.其他相关岗位证明材料。

（二）资格审查

医院将对报名材料进行审核，符合条件者将电话通知，请保持通讯畅通。

（三）考核方式

成立专家考核组，以面试为主要形式，综合考察应聘者的专业素质、综合能力、发展潜力及职业道德。

（四）聘用

通过考核者，按程序办理事业单位聘用手续，待遇按“一人一策”协议及医院高层次人才管理规定执行。

五、有效期

本公告自发布之日起一年内有效。

欢迎各类优秀博士人才来院考察应聘，医院将免费提供食宿并报销往返路费。

咨询电话：(略)

河南省商丘市第一人民医院诚挚期待您的加入！