根据《若尔盖县卫生健康局关于专业技术岗位竞聘的实施方案（修订）》文件要求，为推进若尔盖县紧密型县域医共体（以下简称“医共体”）医务人员人岗相适建设，优化人力资源配置，重点畅通乡镇医疗卫生人员向县级单位流动的竞聘通道，面对乡镇分院开展岗位竞聘工作，现将有关事项公告如下：

一、竞聘原则

坚持“公开、公正、平等、竞争、择优”原则， 采取“自愿报名、公开竞争、现场测评”方式。

二、竞聘对象和条件

（一）竞聘对象

医共体内乡镇分院在编在岗满3年的专业技术人员。

（二）竞聘条件

除符合《若尔盖县卫生健康局关于专业技术岗位竞聘的实施方案（修订）》第三条外，需符合竞聘岗位需求表要求。

三、竞聘名额

此次竞聘为若尔盖县卫健系统内部岗位竞聘，此次县级分院提供竞聘岗位(略)名。（扫码获取岗位需求表、报名表）

四、报名和资格审查

本次在职人员岗位竞聘仅采用现场报名方式进行。提供岗位单位具体负责实施。

 （一）报名及测评时间、地点

(略)年8月(略)日全天（工作时间）参加竞聘人员到若尔盖县紧密型县域医共体人力资源中心报名（医共体大楼3楼）进行现场报名。

(略)年8月(略)日上午9：(略)

 （二）填报“公开竞聘报名表”。

 （三）竞聘人员应提交的材料

竞聘人员应提交《公开竞聘报名表》2份以及本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、近3年年度考核表及岗位要求的相关证件的原件和复印件2份。

 （四）资格审查

资格审查由各县级分院组织实施。资格审查工作贯穿竞聘的全过程，包括现场报名时的资格审查、测评、公示、审核确认等环节。在竞聘的任何环节发现竞聘者不符合报考条件（竞聘条件和岗位要求条件）、弄虚作假、违反回避制度的，均取消竞聘资格，由此造成的一切损失及后果由参加竞聘的在职人员本人承担。

五、公示

竞聘通过的人员，上报医共体及县卫健局备案后，进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、原工作分院（卫生院）、竞聘分院、竞聘岗位和监督举报电话。公示期限为5个工作日。

六、其他

 （一）调任岗位

经公示无异议的竞聘人员，在公示结束后5个工作日内移交原单位工作并到新岗位报到。

 （二）递补工作

本次竞聘缺额，向医共体提交申请及缺额竞聘人员信息，并形成报告县卫健局报备。

 （三）本公告未尽事宜，请咨询：

若尔盖县卫健局(略)-(略)

 若尔盖县医共体(略)-(略)

 县人民医院分院(略)-(略)

 县藏医院分院(略)-(略)

 县疾控中心分院(略)-(略)

七、扫码获取岗位需求表、报名表

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