为实现职业教育提质增效，优化师资队伍结构，促进学校更好更快地发展，根据《事业单位人事管理条例》《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《吉林省人才发展条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于创新优化人事管理政策支持高等学校高质量发展的意见》和《关于高质量做好(略)年度全省事业单位公开招聘工作的通知》等文件精神，结合我校工作需要，面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次公告共招聘合同制工作人员1名，具体招聘岗位及条件详见《(略)年吉林交通职业技术学院公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（5号）》（附件1）。

二、报名资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.具有良好的品行；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.年龄一般在(略)周岁以上、(略)周岁及以下（(略)年9月(略)日至(略)年9月(略)日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以9月(略)日为准（以本人身份证出生日期为准）。

（二）岗位条件

1.符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件，详见附件1。

2.定向、委培应届毕业生报考，需征得定向、委培单位同意。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

3.普通高校在读的非(略)年毕业生（(略)年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为(略)年毕业生），不得用已取得的学历、学位报考；

4.现役军人；

5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。

（四）回避

事业单位公开招聘工作所有参与人员以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名与资格审查

（一）报名时间与方式

1.报名时间

(略)年9月(略)日至9月(略)日，9：(略)

2.报名方式及资格审查

本公告采取现场报名的方式，由本人携带身份证、报名表及岗位条件要求的其他材料原件及复印件1份（档案袋自备）进行现场报名，同时进行资格审查，审查通过后原件自行带回，复印件我单位留存。资格审查通过人员须在现场报名3日内发送报名材料至登录查看完整内容>>

按照客观、公正、公开的原则，本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布