市各高校及其他社会人士：

为进一步健全我市公共就业服务体系，培养一批高水平、高质量的求职能力实训师资队伍，根据《人力资源社会保障部办公厅关于推进青年求职能力实训工作的通知》（人社厅函〔(略)〕(略)号）、《中国就业培训技术指导中心关于印发〈求职能力实训师资管理指南（试行）〉等技术文件的通知》（中就培函〔(略)〕(略)号）等文件要求，我市计划举办(略)年求职能力实训师资培训班。现就有关事项通知如下：

一、时间和地点

（一）时间：(略)

（二）地点：(略)

（具体时间、地点另行通知）

二、培训内容

介绍求职能力实训营项目有关情况，解读求职能力实训内容及教学方法，学习有关职业指导或求职工具的教学及运用（课程安排见附件1）。

三、培训和考核形式

培训班实行小班化封闭教学，培训周期为7天，全天授课，学员人数不超过(略)人。

培训采用全程互动式教学方法，辅以集中训练和培训实践为主的讲授、示范、练习以及分组讨论、案例分析、角色扮演、头脑风暴等。通过进行试讲、笔试，对参训学员掌握求职能力实训课程内容、教学方法以及课程设计的情况进行系统考核（凡缺勤半天以上者无考试资格）。笔试成绩在(略)分以上（满分(略)分）且试讲成绩为4.0分以上（满分5分）视为合格，成绩合格可颁发《求职能力实训师资培训班合格证书》。

四、培训费用

本次培训不收取任何费用，参训学员的食宿费、培训费和资料费由市人力资源保障局承担，交通费用由所在单位或派出单位承担。

五、培训对象及招募条件

（一）培训对象

具备专业能力的本市高校教师及其他社会人士。

（二）招募条件

有愿意承担求职能力实训教学任务且符合下列条件的人员，均可向市人力资源保障部门提出申请。

1.良好的政治素质。思想品德和职业素养高尚，恪守宪法原则，遵守法律法规，依法履行讲师职责。

2.积极的工作态度。热爱就业服务工作，遵守求职能力实训工作规范，具备良好的沟通表达、团结协作、为人师表等素养。能服从主管部门统一调配、派遣，承担授课、质量监督、后续服务等工作。

3.丰富的工作经验。拥有职业指导师（三级）、人力资源管理师（二级）及以上技能证书的，从事职业指导、人力资源管理等就业服务相关工作5年以上的，优先推荐。

4.优秀的教学能力。具有培训相关的教学能力、组织管理能力、自我调控和自我反思能力。善于运用现代教育技术手段，具备持续学习和创新研究的能力。

5.良好的心理素质。具有稳定的情绪和积极的心态，能迅速适应不同实训营的环境、把握学员特征，理性看待课堂教学反馈和评价并积极追求卓越，保持细心、耐心和爱心完成教学和服务工作。

上级部门委派的授课培训师联合市人力资源保障部门工作人员，择优确定符合条件的人员参加师资培训。

六、招募时间及方式

请填写《申请入学登记表》（详见附件2），并将身份证、学历证书、职业资格证书等有关证明材料扫描件，于(略)年9月(略)日（星期一）前发送至报名邮箱：(略)

特此通知。

附件：(略)

2.申请入学登记表

深圳市人力资源和社会保障局

(略)年9月(略)日

附件1：(略)

附件2：(略)