安徽医科大学附属阜阳医院劳务派遣服务项目澄清通知（招标编号：(略)
各潜在投标人：
现就招标文件有关内容作澄清如下：
本项目的派遣服务费（不超过(略)元/人·月）是指投标方提供人力资源服务与管理而设定的综合费用，以下为派遣服务费所包含的核心服务内容详情：
一、基础人事管理与行政服务
1.招聘与甄选：(略)
2.入职与档案管理：(略)
3.劳动合同管理：(略)
4.日常人事咨询与答疑：(略)
二、薪酬福利管理与发放
1.薪酬核算：(略)
2.薪酬发放：(略)
3.个税申报与缴纳：(略)
4.社会保险与住房公积金管理：
（1）依法为派遣员工办理社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及员工自愿缴纳的住房公积金的开户、缴纳、转移、封存等手续。
（2）及时跟进社保、公积金政策变化，确保操作合规。
（3）处理员工相关的社保公积金待遇申领（如生育津贴报销、医保卡办理等）的咨询与协助工作。
三、劳动关系与风险管控
1.劳动政策合规顾问：(略)
2.劳动纠纷处理：(略)
3.员工沟通与冲突调解：(略)
4.工伤事故处理：(略)
5.离职手续办理：(略)
特此说明。
招标人：(略)
招标代理机构：(略)
(略)年(略)月(略)日
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