根据学校工作需要，经研究决定面向社会公开招聘合同制工作人员3名，现将岗位及聘用条件公布如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.遵守纪律、品行端正；

4.具备适应岗位要求的身体及心理条件；

5.年龄时间计算截止到(略)年9月(略)日；

6.(略)年7月1日前取得毕业证、学位证。

二、岗位条件

（一）党政办公室驾驶员

1.招聘人数：(略)

2.年龄要求：(略)

3.学历要求：(略)

4.需持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上；

5.身心健康，无传染性疾病；

6.无重大交通事故记录、无酒驾醉驾等违法违规驾驶经历，无犯罪记录；

7.熟悉本地交通路线，具备良好的安全驾驶意识和服务意识；

8.工作认真负责、吃苦耐劳，服从工作安排，具备较强的责任心。

（二）研究生公寓管理员

1.招聘人数：(略)

2.年龄要求：(略)

3.政治面貌：(略)

4.专业要求：(略)

（三）党委安全工作部、安全工作处、综合治理办公室监控中心监控员

1.招聘人数：(略)

2.年龄要求：(略)

3.政治面貌：(略)

4.学历要求：(略)

5.能够熟练操作电脑及监控系统；

6.沟通表达能力强，可快速准确传达各类信息。

三、报名

1.时间：(略)

2.联系人：(略)

3.凡有意应聘者，请根据附件《吉林工程技术师范学院招聘报名指南》登录招聘系统进行报名（见附件）。填写系统求职简历，并按要求上传以下材料：

（1）身份证扫描件；

（2）线下开具的无犯罪记录证明材料扫描件；

（3）各学历阶段毕业证书、学位证书扫描件。国(境)外取得学历学位的，应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明扫描件；

（4）其他能够证明个人资格及能力的证书扫描件，如党员证明、驾驶证等。

四、资格审查

由人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、无犯罪记录证明、毕业证、学历学位证及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。资格复审时间由人事处通知。

五、招聘考试

本次公告岗位均不设开考比例，考核方式依据报名情况另行确定。

六、体检及考察

（一）体检。根据最终成绩由高到低排序，按照与招聘岗位计划1：(略)

（二）组织考察。对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行全面考察，并对其报名资格条件进行复查。考察结果分为合格、不合格，考察合格的予以聘用。

七、公示

体检、考察合格人员为本次招聘的拟聘人选，拟聘人选在学校人事处网站进行公示，公示时间为3个工作日。

八、聘用

公示无异议的拟聘用人员，由人事处按规定办理相关聘用手续，并签订劳动合同。合同期限三年，试用期为三个月，合同期满原则上不再聘用。按照《吉林工程技术师范学院非事业编制合同聘用人员暂行管理办法》兑现工资，缴纳五险一金。

此公告如有未尽事宜，由学校人事处负责解释。

附件：(略)

吉林工程技术师范学院

(略)年9月(略)日