为纵深推进“攻坚突破项目提效年” 活动，深化“四提工程”，打造“三懂”干部队伍，9月(略)日，顺峰乡召开年轻干部座谈会，部分班子成员、全体年轻干部参会，顺峰乡党委副书记、乡长提名候选人熊峰主持会议。(略)位年轻干部结合学习先进典型事迹和业务骨干授课内容，立足岗位实际，畅谈心得体会和下一步工作打算，并提出意见建议，现场气氛热烈。通过分享与交流，进一步厘清了工作思路，明确了目标方向。大家纷纷表示，要以先进典型为榜样，立足本职岗位，主动担当作为，在基层一线锤炼本领、增长才干，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。

干部发言

顺峰乡一级科员梁天成：(略)

顺峰乡纪委副书记曾林辉：(略)

顺峰乡试用期公务员郭嘉怡：(略)

小结点评

顺峰乡党委副书记、乡长提名候选人熊峰认真听取发言，逐一回应关切，要求年轻干部要坚定信念、扎根基层，在实干中锤炼本领，在服务群众中成长成才，并提出三点要求：

一要在谋事上有啃硬骨头的干劲。要坚持“走出去、引进来”，多跑项目跑资金促发展，把不可能变成可能；要实干担当，践行“九个一线工作法“；要勇开新局，直面发展中的难点问题，主动谋划破题之策。

二要在谋局上有敢比敢拼的气魄。要跳出顺峰谋发展，把更多本地资源宣传好、转化好；要快马加鞭，加强向上对接，全力做好争资争项；要勇于担当，面对问题迎难而上。

三要在谋实中有攻坚突破的本领。要主动投身项目一线，在破解难题、应对挑战中壮筋骨、强内功；要坚持在干中学、学中干，持续提升专业素养和实战能力；要砥砺攻坚意志，把“硬骨头”当作“磨刀石”，不断锤炼能干事、干成事的硬核本领。