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发挥劳模工匠的示范引领作用,提升广大产业工人的综合素养。日前,由南湖区总工会、南湖劳模工匠学院举办的“工匠课堂”在嘉湘人才驿站开讲,(略)余人参加培训。
上午,浙江秀舟热电有限公司副总经理、浙江工匠李岱以“小课堂讲出大道理”为主题,由日常工作、生活中常用的绳结打法切入课程,围绕企业人才梯队建设、创新工作室打造、劳模工匠助企行等几个方面,与产业工人“对话”,交流分享了新时代产业技术工人培养实践与探索经验。
下午,卫星化学股份有限公司卫星科技事业部总经理助理戴征猛结合自己近(略)年生产精益实战管理经验,为大家介绍了如何通过相机、手机、企业微信等各类快捷工具和新媒体平台,让所有工作都快速体现,能快速检查,解决“员工只干主管检查的事情”的检查难题。为大家带来了一堂干货满满的绩效目视化管理课程。
下一步,区总工会将充分依托“区-镇街-企业”三级联动工匠学院培育体系,将各分院的触角延伸到基层、功能释放到一线,把工匠学院作为撬动高端技术人才培养的重要载体,为南湖区培养新时代工匠人才提供强有力的平台支撑。
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