9月(略)日上午，区政协工会界别围绕“激活流动力量，探索户外劳动者融入基层治理新路径”开展“界别圆桌会”协商。区政协副主席孙薇，区政协提案委、区委社工部、区市场监管局、南湖邮政管理局等部门负责人，工会界别委员、社区干部及户外劳动者代表参加。

会上，区政协工会界别组组长、区总工会副主席胡国飞作了《激活流动力量，探索户外劳动者融入基层治理新路径》课题调研汇报。

“我们每天穿梭在大街小巷，哪儿的路面坑坑洼洼、哪家小店可能有食品卫生问题，一眼就能看见。”“要是参与治理能有实实在在的认可，比如积分换点生活物资等，大家积极性肯定更高”……作为基层治理的“一线观察者”，来自顺丰、饿了么、南湖城资的3位户外劳动者代表结合日常工作经历，围绕参与基层社会治理分享自己的想法。与会人员结合自身经历积极建言献策。

左右滑动查看更多

区政协常委、提案委员会主任怀斌瑾建议，做深“聚、融、促”三篇文章，通过加强双向赋能、搭建参与平台、优化激励机制，把户外劳动者力量凝聚起来、让队伍参与进来、作用发挥出来，探索形成多元共建共治共享合力的社会治理新格局。

区政协委员、浙江曼瑞德环境技术股份有限公司行政经理、工会主席王培则更加关注户外劳动者的心理健康问题，建议各部门在激发参与积极性的同时，同步完善心理健康服务，为户外劳动者筑牢身心 “双保障”。

区政协委员、浙江世矩科技股份有限公司副总经理、工会主席余建忠建议，要双措并举，既要强化对信息提供人员的隐私保护，也要通过建立有效激励机制，确保其提供信息的真实性与可用性。

区政协常委、嘉兴市东升南湖船菜大酒店有限责任公司副总经理任俊认为,要加大对户外劳动者参与基层治理优秀事迹的宣传力度，充分展现其担当作为的良好形象，形成全社会尊重关心户外劳动者的良好氛围。

区委社工部、区市场监管局、南湖邮政管理局负责人针对户外劳动者代表和政协委员提出的建议分别作出回应交流，表示将结合自身职能，进一步细化工作举措，比如优化反馈渠道、完善暖心服务、推进激励机制落地等，切实为户外劳动者参与基层治理提供支持与保障。

社区工作者代表围绕户外劳动者参与基层治理的实践经验展开深入交流。

区政协副主席孙薇对本次圆桌协商会协商成果给予了充分肯定，她指出，户外劳动者是基层治理的 “流动探头”“活地图”。要聚焦部门协同，区委社工部、总工会、市场监管、邮政管理等部门要形成工作合力，持续加大对户外劳动者的关心关爱力度；要聚焦上下协同，社区要联系、团结区域内的户外劳动者群体，让治理需求“从一线来、到一线去”，实现双向奔赴；要聚焦社会协同，通过宣传推广户外劳动者参与基层治理的事迹，营造全社会认可支持的良好氛围，推动“流动”力量成为基层治理“生力军”，为助力南湖区基层治理现代化建设注入新动能。