合肥新蜀物业管理有限公司保安、保洁服务（第一包）（二次）变更及延期公告
“合肥新蜀物业管理有限公司保安、保洁服务（第一包）（二次）”项目（项目编号：(略)
一、变更公告
1.第二章投标人须知前附表中3.2.4“最高投标限价”现变更为：(略)
2.第五章发包人要求中“五、报价要求”现变更为：
1、本项目采用综合单价报价（ 元/每人/月），综合单价包含为完成本项目服务内容的全部费用，包括但不限于人员工资、管理费、设备器材、服装费、办公费、通讯费、培训费、税金、利润、社会保险费等为完成本次项目所发生的一切费用。成交供应商自行解决员工养老、失业、医疗、工伤、生育、纳税等保险及劳保、工资、福利、食宿、员工上下班交通等有关问题。
2、人员工资不得低于现行合肥市市区最低工资标准，为员工办理社会保险（五险），缴费基数按合肥市现行的最低缴费基数和配套费率计算；所有配备的人员都应计算保险部分，不得以使用(略)、(略)岁人员为由不予核算。
3、现公司部分项目处于前期入住阶段，保安人员具体配备人数未能确定，故此次报价按元/每人/月进行报价，最高限价(略)元/每人/月。
4、政策性费用测算如下：
（1）一般纳税人：
| 缴费项目 | 人数 | 费用 | 月 | 小计 |
A | 最低人员工资 | 1 | (略) | 1 | (略).(略) |
B | 社会保险 | 1 | (略).(略) | 1 | (略).(略) |
C | 工会教育经费=A3.5% | (略).(略) |
| 税前费用=A+B+C | (略).(略) |
D | 一般纳税人税金=（A+B+C）6.(略)% | (略).(略) |
总计=A+B+C+D（保留到小数点后两位） | (略).(略) |
（2）小规模纳税人：
| 缴费项目 | 人数 | 费用 | 月 | 小计 |
A | 最低人员工资 | 1 | (略) | 1 | (略).(略) |
B | 社会保险 | 1 | (略).(略) | 1 | (略).(略) |
C | 工会教育经费=A3.5% | (略).(略) |
| 税前费用=A+B+C | (略).(略) |
D | 小规模纳税人税金=（A+B+C）3.(略)% | (略).(略) |
总计=A+B+C+D（保留到小数点后两位） | (略).(略) |
如投标人以小规模纳税人税金费率报价，投标文件中须提供税务部门出具的小规模纳税人证明材料（如：(略)
注：
（1）人员工资不低于合肥市市区最低工资标准（(略)元/人/月），社会保险个人缴纳费用含在最低工资标准中。
（2）社会保险（五险）缴费基数最低为(略)元，计算缴费金额以每人每月基数。
社会保险（五险）企业缴纳费用（缴费费率：(略)
（3）一般纳税人税金费率6.(略)%，小规模纳税人税金费率3.(略)%。如投标人以小规模纳税人税金费率报价，投标文件中须提供税务部门出具的小规模纳税人证明材料（如：(略)
（4）请投标人自行核算以上政策性费用，如投标人对以上费用有疑问，请在本项目网上询问截止时间前提出。如无疑问，最终报价应不低于上述政策性费用价格，否则将导致响应无效。
（5）政策性费用及固定费用不接受赠送及优惠，其他费用为可竞争性费用，由投标人自行报价。
（6）投标人自行踏勘服务现场，如投标供应商因未及时踏勘现场而导致的投标报价缺项漏项、或中标后无法兑现服务，投标人自行承担一切后果。
（7）投标人应考虑合同期内政策性费用调整的风险。投标报价应考虑合肥市市区最低工资标准上调等风险，履约期限内不得以最低工资标准上调以及物价指数上涨等理由要求增加费用。
（8）投标人在投标报价时考虑加班费、零配件费用、公众责任险、材料费、办公费、公共设备设施维护费、秩序维护费、固定资产折旧、法定税费、合理利润等。
3、原开标时间现变更为：(略)
三、延期公告
1.本项目招标文件获取时间延期至：(略)
2.本项目投标文件递交的截止时间延期至：(略)
3.本项目澄清招标文件时间延期至：(略)
注：(略)
联系方法：
1.招标人
招标人：(略)
地址：(略)
邮编：(略)
联系人：(略)
电话：(略)
2.招标代理机构
招标代理机构：(略)
地址：(略)
邮编：(略)
联 系 人：(略)
电话：(略)
合肥蜀山公共资源交易项目管理有限公司
(略)年(略)月(略)日
