mail:(略)
四、考试、体检、考察及公示
1)护理部护士岗位采取笔试、面试和技能操作考试相结合形式,笔试、面试和技能操作考试各(略)分。根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:(略)
2)其它岗位如报名人数大于(略)人则需参加笔试,根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:(略)
3)由我院体检科负责体检,体检费用自理,体检不合格者,不予以聘用。
4)对体检合格人员进行考察和公示,考察主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查,公示期为7天。
5)因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补,如总成绩相同,取面试环节高分者递补。
五、聘用、待遇
1)经考核、体检、考察、公示合格后,拟聘人员按规定办理聘用手续,按照规定享受相应工资待遇。
2)聘用人员实行试用期,试用期考核不合格,按有关规定予以解聘,试用期按国家有关规定执行。
3)试用合格人员,由医院与聘用人员签订聘用合同。
4)工勤岗位工作期间每人发放(略)元/月工资(含社保、医保缴纳的个人部分),统招本科学历人员发放(略)元/月工资(含社保、医保缴纳的个人部分),缴纳五险一金,不享受超额绩效及专项绩效,不在本院注册执业证。
5)其它岗位待遇按医院有关规定执行。
六、报名办法
1)医院官网:(略)
2)报名时间:(略)
3)采取网上报名。请登录招聘系统进行注册、登录(报名网址:(略)
4)现场资格审查时间:(略)
5)资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者,一经查实即取消考试、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。
6)本招聘岗位条件中“年龄(略)周岁以下”是指(略)年(略)月(略)日及以后出生,以此类推。
7)凡参与本次自主招聘工作的工作人员,按照有关规定一律实行回避制度。
8)本次招聘工作严格执行有关纪律要求,对出现的违纪违规行为,按照有关规定进行相应处理。
9)请各位考生按报名办法要求报名,否则报名不予受理。具体可关注医院官网。