曲靖市第二人民医院2025年公开招聘编外工作人员资格复审情况及面试公告-云南省招标采购-建设招标网

曲靖市第二人民医院2025年公开招聘编外工作人员资格复审情况及面试公告

2025-11-14 云南-曲靖-

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所在地区：	云南-曲靖-	发布日期：	2025年11月14日
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<div>现将曲靖市第二人民医院(略)年公开招聘编外工作人员资格复审情况及面试相关事项公告如下：一、面试人员的确定现场资格复审合格的考生进入面试，资格复审情况及进入面试人员名单详见附件。二、面试报到地点曲靖市第二人民医院门诊(略)楼大会议室。三、面试时间(略)年(略)月(略)日下午(略)：(略)四、面试地点曲靖市第二人民医院门诊(略)楼。五、面试内容（一）临床、医技科室等岗位临床、医技科室、医务部岗位的面试内容分综合素质、专业能力、技能考核三部分。综合素质主要测试考生的言语表达能力、应变能力、举止仪表等；专业能力主要测试考生对相关专业知识的掌握程度及临场应变能力等；技能考核主要测试考生报考岗位相关的基本技能操作能力，面试时间为每人(略)分钟。（二）行政职能部门岗位行政职能部门（财务部、纪检监察处）岗位的面试内容分综合素质、专业能力两部分。综合素质主要测试考生的言语表达能力、应变能力、举止仪表等；专业能力主要测试考生对相关专业知识的掌握程度及临场应变能力等，面试时间为每人(略)分钟。六、面试考场规则（一）参加面试的考生请持本人身份证或户口册原件于面试当天上午(略)：(略)（二）超过面试规定时间(略)分钟仍未到达的考生视为自动放弃面试资格，该岗位面试工作照常进行，不再递补和重新组织面试，其后果由考生自负。（三）面试考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律提交考场指定的专职人员保管。（四）面试场地设面试考场、候考室、候分室，并有专人负责管理。（五）面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场。（六）在纪检（监察）人员的监督下，工作人员将密封的试题送到面试室，交给监督员。开考前在考生监督下拆封试题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。（七）考生以抽签的顺序号表示，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。（八）计时员在面试规定所需时间结束前3分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。面试考生不得带走题签和草稿纸，考生退出考场后进入候分室等待公布面试成绩。（九）考生的最终面试成绩在全部岗位面试完毕后统一宣布。（十）面试现场全程进行录音录像，并与面试有关原始资料一同存档保管。七、成绩计算方法（一）面试成绩总分为(略)分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数。面试成绩低于(略)分者，不予录用。（二）综合成绩计算方法：(略)八、面试纪律与监督（一）本次招聘编外工作人员面试工作，由曲靖市第二人民医院纪检监察部门全程监督。（二）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照国办发〔(略)〕(略)号、人社部规〔(略)〕1号等文件的相关规定实行公务回避。（三）考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加面试，不按规定出示相关证件；迟到超过规定面试开始时间(略)分钟或未到的考生视为自动放弃面试资格，面试成绩计零分，其后果由考生自负。由此造成的面试人员空缺，不再递补，该岗位面试工作照常进行。（四）对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、取消录（聘）用资格、五年内禁止参加曲靖市第二人民医院招聘面试处理。（五）对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。九、考核及体检面试结束后，根据本岗位应聘人员综合成绩由高分到低分的顺序按1：(略)十、公示和录用（一）根据体检、考察结果确定拟录用人员，在曲靖市第二人民医院官网公示5个工作日（节假日顺延）。（二）公示期满无异议或反映有问题但不影响拟录（聘）用的人员，医院办理聘用手续。（三）已办理聘用手续的人员必须在规定时间内到医院报到；企业及其他在岗人员须在医院规定时间内办理完相关人事关系转移、辞职等手续。未在规定时限内报到或办理人事关系转移、辞职等手续的，视为自动放弃录用资格，取消录用资格，并书面告知本人，其责任由考生自行承担。（四）新录用的编外工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期为3个月，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，解除劳动合同。录用人员与医院签订劳动合同，参照编内人员核定工资及待遇。十一、递补情形截至下一次招聘前，本批次招聘人员放弃体检或体检不合格的，放弃考察或考察不合格的，拟聘人选公示结果影响聘用的，在公示、办理签订劳动合同手续和签订合同后劳动关系存续期间由于应聘人员自愿（自动）放弃聘用资格、辞职或在公示、办理签订劳动合同手续期间有不符合聘用条件的，以及医院岗位职责相同或人员类别相同人员出现离职造成岗位空缺的，可根据考生岗位按综合成绩从高到低的顺序，从报考该岗位符合条件的人员中依次等额递补进行资格复审及后续体检等程序，直到该岗位无人选可递补。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘面试的组织单位无关。<img style=vertical-align：(略)曲靖市第二人民医院(略)年(略)月(略)日</div> 上一页、下一页 <div>

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