根据《江西传媒职业学院招聘劳务派遣工作人员公告》要求,现将面试及资格审查有关事项公告如下。
一、面试时间、地点
1.时间:(略)
2.地点:(略)
3.报到要求
参加面试的考生面试当天下午(略):(略)
二、面试形式
采取非结构化面试的方式,答题时长为每个考生(略)分钟。面试总分为(略)分,面试成绩即总成绩保留2位小数。
三、面试要求
1.考生不得携带书籍、电子设备、纸等材料或物品进入面试考场,如有违反者立即取消面试资格。
2.面试期间,对当天参加面试的考生实行封闭管理。考生的通讯工具和个人物品应交工作人员统一管理。对违反规定携带通讯工具(含电子手环、智能穿戴等)进入候考室、考场或拒不上交的,一律视为作弊,立即取消面试资格。
3.面试时,考生不得穿戴能反映个人身份标志的服装、配饰等,考生不得透露姓名、准考证号、工作单位等关键信息,如有违反者立即取消面试资格。
4.面试成绩即总成绩,不得低于(略)分,低于(略)分者不予聘用。
四、资格审查
面试当天,考生面试结束后,请携带以下材料进行现场资格审查,资格审查材料主要包括(以下材料均需原件、复印件):
1.身份证明材料:(略)
2.学历学位证明材料:(略)
3.本人签名确认的《应聘人员近亲属报告承诺书》(见附件)。
4.B1中型客车驾驶证及以上驾驶证。
5.岗位要求的其他材料。
资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的,一经查实即取消面试和聘用资格,由此造成的后果由考生自行承担。
五、未尽事宜按《招聘公告》要求执行。
附件:(略)
江西传媒职业学院
(略)年(略)月(略)日
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