福州大学附属省立医院智慧工会系统项目（2025-CCZB-FJS025-1）网上竞价公告-福建省招标采购-建设招标网

福州大学附属省立医院智慧工会系统项目（2025-CCZB-FJS025-1）网上竞价公告

2025-11-24 福建-福州-鼓楼区

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所在地区：	福建-福州-鼓楼区	发布日期：	2025年11月24日
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招标采购正文

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<table><tr><td><div><div>福建省承诚招标代理有限公司关于福州大学附属省立医院智慧工会系统项目（(略)-CCZB-FJS(略)-1）网上竞价公告</DIV><div></DIV><div>网上竞价邀请函</DIV><div>福建省承诚招标代理有限公司现邀请合格的供应商对以下采购项目进行网上竞价。</DIV><div>1、项目编号：(略)</DIV><div>2、项目名称：(略)</DIV><div>3、竞价采购标的名称、数量及技术参数要求等详见“竞价采购说明一览表”。 </DIV><div>4、合同包总数：(略)</DIV><div>5、公告起始时间：(略)</DIV><div>6、报名起始时间：(略)</DIV><div>7、报名截止时间：(略)</DIV><div>8、竞价起始时间：(略)</DIV><div>9、竞价截止时间：(略)</DIV><div>(略)、潜在供应商应在竞价公告规定的报名时间内进行报名，方为有效报名，且公司名称应与竞价时的公司名称一致，本招标公司不接受未报名的潜在供应商竞价，且可以不予以书面通知竞价文件更改补充内容等（如果有的话）。下载竞价文件及上传报价文件网址：<A href=http：(略)</A></DIV><div>(略)、有关本项目采购的相关信息（包括网上竞价文件若有修改）福建省承诚招标代理有限公司都将在中国招标投标公共服务平台(http：(略)</DIV><div>(略)、竞价文件售价0元，在竞价文件获取期限内，各潜在竞价人可直接从采购公告附件中获取。</DIV><div>(略)、联系方式</DIV><div>采购人联系方式</DIV><div>采购人名称：(略)</DIV><div>地 址：(略)</DIV><div>联系人：(略)</DIV><div>电话：<A name=OLE_LINK(略)>(略)-</A>(略)</DIV><div>采购代理机构联系方式</DIV><div>采购代理机构名称：(略)</DIV><div>地址：(略)</DIV><div>联系人：(略)</DIV><div>电话：(略)</DIV><div>电子信箱：(略)</DIV><div>(略)、竞价操作流程等详见竞价须知。</DIV></DIV><div>竞价采购说明一览表</DIV><div>金额单位：(略)</DIV><div><table><TBODY><tr><td><div>包号</DIV></TD><td><div>品目号</DIV></TD><td><div>品目名称</DIV></TD><td><div>简要服务要求</DIV></TD><td><div>数量</DIV></TD><td><div>单价最高限价（元）</DIV></TD><td><div>总价最高限价（元）</DIV></TD></TR><tr><td><div>1</DIV></TD><td><div>1-1</DIV></TD><td><div>智慧工会系统</DIV></TD><td><div>详见本章节第（二）点技术和服务要求</DIV></TD><td><div>1项</DIV></TD><td><div>(略)</DIV></TD><td><div>(略)</DIV></TD></TR><tr><td><div>合计(大写)：(略)</DIV></TD><td><div>¥：(略)</DIV></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV><div></DIV><div>注：</DIV><div>（1）以上项目所列价格为采购预算的最高限价,竞价人报价总价不能超过最高限价，报价单价不能超过竞价文件的单价最高限价，否则，视为无效报价。竞价人按采购包报价，对同一个采购包内所有品目号内容报价时必须完整。不得仅对一个采购包中的部分货物或服务进行报价，否则视为无效报价。成交以采购包为单位。在竞价过程中出现下列情形之一的，应当启动异常低价响应审查程序：(略)</DIV><div>（2）供应商必须保证所投产品具有在中国境内的合法使用权和用户保护权，有属于国家强制性要求（如3C等）的产品必须符合国家强制性认证规定。货物的制造标准及技术规范等有关资料必须符合国家相关标准、规范要求。</DIV><div>（3）根据财政部、国家发展改革委《关于印发节能产品政府采购品目清单的通知》（财库〔(略)〕(略)号）的规定，台式计算机，便携式计算机，平板式微型计算机，激光打印机，针式打印机，液晶显示器，制冷压缩机，空调机组，专用制冷、空调设备，镇流器，空调机，电热水器，普通照明用双端荧光灯，电视设备，视频设备，便器，水嘴品目为政府强制采购的节能产品{具体品目以《节能产品政府采购品目清单》（财库〔(略)〕(略)号）中“★”标注为准}。若竞价人所投产品属于政府强制节能产品的，在报价文件中须提供所投政府强制节能产品由国家确定的认证机构出具的、处于有效期之内的产品认证证书复印件，否则视为无效报价。</DIV><div></DIV><div>一、资格标准</DIV><div>1、有能力提供本竞价文件所述货物及服务的法人、其他组织或者自然人均可能成为合格的竞价人；</DIV><div>2、如由授权代表参与竞价，须提供单位负责人授权书；</DIV><div>3、竞价人应满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条第一款规定的条件，应提供以下证明材料或针对以下内容作出资格承诺（见附件：(略)</DIV><div>（1）提供有效的营业执照复印件或其他相应的证明文件；</DIV><div>（2）提供经审计的上一年度的年度财务报告或其基本开户银行出具的资信证明；</DIV><div>（3）提供报价截止时间前六个月内任一个月（不含竞价截止时间的当月）的缴税证明；</DIV><div>（4）提供报价截止时间前六个月内任一个月（不含竞价截止时间的当月）缴纳社会保险的证明材料；</DIV><div>（5）具备履行合同所必需的设备和专业技术能力的声明函；</DIV><div>（6）参加政府采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录及无行贿犯罪的书面声明；（重大违法记录是指供应商因违法经营受到刑事处罚或责令停产停业、吊销许可证或执照、较大数额罚款等行政处罚。根据财库〔(略)〕3号文件的规定，“较大数额罚款”认定为(略)万元以上的罚款，法律、行政法规以及国务院有关部门明确规定相关领域“较大数额罚款”标准高于(略)万元的，从其规定。）</DIV><div>4、竞价人须提供本项目竞价公告发布之后、报名截止时间前通过：(略)</DIV><div>5、特定资格要求：(略)</DIV><div>6、本项目不接受联合体竞价；</DIV><div>7、竞价保证金凭证复印件</DIV><div>注：(略)</DIV><div></DIV><div>二、技术和服务要求（下述所有技术和服务要求均为不允许偏离的实质性要求，出现任意一项负偏离或未响应的按无效报价处理。）</DIV><div>（一）项目背景与必要性</DIV><div>当前，医院工会业务主要依赖线下开展，会员管理、活动报名、福利发放等流程分散，存在信息重复填报、与医院数据不同步、获取会员信息滞后等问题，导致管理效率低下、服务精准度不足。</DIV><div>推动工会工作数字化转型是时代要求，也是提升服务能力的关键。智慧工会平台计划深度对接医院现有钉钉办公系统，依托钉钉成熟的企业服务生态（如组织架构同步、消息推送、移动审批），可快速实现工会业务线上化，切实解决当前业务痛点，已成为工会服务升级的迫切需求。</DIV><div>（二）系统功能（以下标注▲的条款需在报价文件中提供系统功能模块截图）</DIV><div><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level2></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level2></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level2></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level2></A><A name=_Toc(略)>1、工会会员管理</A>平台</DIV><div><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level3></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level3></A><A name=_Toc(略)>1.1职工管理</A></DIV><div>基于医院数据中心，每周定时获取最新职工数据，实现职工信息的综合查询管理，可查看在职、退休、离职等职工，同时可查看新入职但未入会职工。支持一键申请入会。</DIV><div><A name=_Toc(略)></A>▲1.2会员管理</DIV><div>（1）基于职工管理数据库，实现会员的基本数据管理，可根据职工状态自动识别是否是会员。</DIV><div>（2）系统可实现会员会籍信息管理，包含会员信息批量查询统计、会员角色权限的分配、信息批量导出等。</DIV><div>（3）系统可实现会员入退会管理，会员可在线申请入会或退会，以及入退会的审批管理。</DIV><div>（4）系统可实现会员转会管理，后台看板可查看会员转会的时间，以及转会记录跟踪。</DIV><div>转会分自动转会和手动转会。</DIV><div>自动转会：(略)</DIV><div>手动转会：</DIV><div>①院工会手动设置会员转会；</DIV><div>②二级工会主席手动调整会员转会，新二级工会主席在线接收，完成转会。</DIV><div>（5）系统自建单身会员库，实现对单身会员的综合管理。会员可自主申请加入或退出单身会员库。单身会员库的建立，可对工会举办联谊活动提供数据支撑，有利于工会更好服务单身会员。</DIV><div>（6）手机端支持不同会员角色可查看会员范围，支持一键拨打电话等功能。</DIV><div><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level3></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level3></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)>1.3</A>组织机构管理</DIV><div>搭建二级工会组织机构管理，实现院工会、二级工会、工会小组、会员的层级管理。院工会可管理所有二级工会和工会小组，包含二级工会组织架构下的单位信息、二级工会主席信息、换届时间、各二级工会成员信息等。</DIV><div>各二级工会主席可管理本二级工会成员，同时可对本二级工会会员活动报名、福利选择、困难职工情况等实时掌握。</DIV><div>二级工会可在本级权限下举办活动、发布新闻通知等。</DIV><div><A name=_Toc(略)></A>2、民主管理平台</DIV><div><A name=_Toc(略)></A>2.1职代会管理</DIV><div>职代会管理系统可实现对职代会系统首页看板管理、职代会届次管理、代表团管理、代表管理、职能部门（承办单位）管理、用户管理、角色管理、提案类型管理、职务管理、流程管理等。</DIV><div>（1）首页看板管理</DIV><div>在首页看板可以查看个人信息，职代会届次、代表姓名、所在部门、所在代表团、代表团团长、代表人数等信息。</DIV><div>可快速查看他人提案、本人提案、待附议提案、待团长审核提案、我承办的提案等信息。可查看提案系统使用说明和流程说明以及常用资料下载。</DIV><div>（2）职代会届次管理：(略)</DIV><div>可管理职代会届次，新增、修改、删除职代会。可设置征集提案起止时间。</DIV><div>（3）代表团管理：(略)</DIV><div>（4）代表管理：(略)<A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level2></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level2></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level2></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level2></A><A name=_Toc(略)></A></DIV><div>后台通过图表把代表性别、代表年龄段、代表职务级别、代表职称级别、代表团代表数量占比等情况进行自动展示分析。</DIV><div>（5）职能部门管理（承办单位）：(略)</DIV><div>（6）用户管理：(略)</DIV><div>（7）角色管理：(略)</DIV><div>（8）提案类型管理：(略)</DIV><div>（9）职务管理：(略)</DIV><div>（(略)）流程管理：(略)</DIV><div><A name=_Toc(略)></A>2.2提案管理</DIV><div>提案管理可解决线下提案征集占用时间太长，提案数据不能实现公开，提案处理流程比较繁琐，纸质版易丢失等问题，信息化后可以大大提升提案的办理效率以及提高代表参与提案的积极性。</DIV><div>系统需包含撰写提案、附议提案、代表团团长审核提案、审议提案（立案、不立案、一般建议）、党办院办审核、分管院领导审核、发送承办部门（一个主办、多个协办）、承办部门办理及答复、提案人满意度反馈等流程。</DIV><div>管理员可修改提案类型，可更新、修改提案号、立案号。</DIV><div>系统可对历年提案进行查询统计、导出打印、提案查重，并可对提案进度进行流程跟踪、提案催办、批量办结、提案公开等操作。<A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A></DIV><div>系统自动通过图表把立案情况、提案办理情况、代表团统计、提案类型统计、满意度调查进行自动展示。</DIV><div><A name=_Toc(略)></A>3、活动管理平台</DIV><div><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level3></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level3>▲3.</A>1活动报名</DIV><div>活动报名功能解决传统举办活动报名通道单一、统计不便等问题。</DIV><div>活动分为院工会发布的活动、二级工会发布的活动、协会社团发布的活动等。</DIV><div>系统可实现在线活动发布、在线报名、活动审核、汇总统计、活动签到等。</DIV><div>活动发布时管理员可设置活动类型（个人活动、团体活动、双人活动、女工活动、单身活动等）、活动地点、活动起止时间、报名起止时间、活动内容、人数限制等。</DIV><div>系统支持会员个人报名或由二级工会统一报名。</DIV><div><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level3></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level3></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)>▲3.2</A>场所管理</DIV><div>场所管理可提高场所的使用率，使场所公开透明便于职工在线预约场所。</DIV><div>系统需包含场所管理、场所预约、场所审核、统计汇总等。</DIV><div>场所管理：(略)</DIV><div>场所预约：(略)</DIV><div>场所审核：(略)</DIV><div>统计汇总：(略)</DIV><div>院工会可维护场所的固定使用时间，选定的固定使用时间的场所不接受对外预定。</DIV><div><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level3></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level3></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)>3.3</A>网上投票</DIV><div>实现工会投票管理，可应用于摄影、书法等比赛类投票活动。需包含：(略)</DIV><div>投票活动管理：(略)</DIV><div>作品管理：(略)</DIV><div>在线投票：(略)</DIV><div>评论管理：(略)</DIV><div>票数统计：(略)<A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A></DIV><div><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level3></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level3></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)>3.4</A>知识竞答</DIV><div>趣味性的知识竞答线上答题平台，融合有奖竞答模式，极大的丰富了工会活动，提高了职工对工会特色活动的满意度。系统需包含知识竞答活动管理、试题管理、奖项设置、在线答题、统计汇总等。</DIV><div>活动管理：(略)</DIV><div>试题管理：(略)</DIV><div>奖项设置：(略)</DIV><div>在线答题：(略)</DIV><div>统计汇总：(略)</DIV><div><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level3></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level3></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)>3.5</A>抢票活动</DIV><div>有趣的抢票活动，既丰富了职工业余活动，又增加了活动的紧张感。院工会可创建抢票活动，维护抢票活动的内容、总票数、每人可抢票数量、抢票起止时间等。并可对抢票结果、核销情况进行汇总统计。</DIV><div>会员可在规定时间内登录系统进行抢票，先到先得。</DIV><div>系统可实现票券核销，会员抢票后会自动生成二维码，二维码可用于线下扫码核销领券。</DIV><div><A name=_Toc(略)></A>4、日常办公平台</DIV><div><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level3></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level3></A><A name=_Toc(略)>4.</A>1大数据看板</DIV><div>建设智慧工会大数据看板，通过大数据看板可以一目了然对工会会员人数、基层工会情况、工会小组、社团协会情况、男女比例、困难职工情况、二级工会活动情况、经费使用情况、单身会员情况等进行实时把控。通过数据看板大数据综合分析，可提升工会服务会员的精准度，对职工利益需求动态的把握将更加全面，工会组织为职工提供相关服务将更容易实现。</DIV><div><A name=_Toc(略)></A>4.2经费管理</DIV><div>经费管理坚持“数据多跑路，职工少跑腿”、“最多跑一次”的原则，实现工会经费的在线报销和经费收支的管理。</DIV><div>系统需包含工会总经费管理、二级工会经费管理、协会社团经费管理、专项经费管理等。系统需支持经费下拨、经费收支查询、专项经费管理、发票管理、报销管理、经费审核、科目管理、日常记账、统计汇总。</DIV><div>二级工会主席、协会会长通过经费看板可实时把控本二级工会、本协会经费使用情况。在线报销的经费，审核通过后系统自动扣减，实现经费的收支管理。</DIV><div>系统支持层级审核中的手写签名和自动电子签章。系统支持对接医院电子签章系统。</DIV><div><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level3></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level3></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)>4.3</A>自助签到管理</DIV><div>自助签到管理模块可提高现场签到的效率，解决传统纸质签到人数不能实时统计的问题。</DIV><div>系统需实现会议资料上传和阅览、参会人批量设置、参会人批量发送通知、手机扫码签到，支持签到表实时显示和签到表导出，支持不能参会人员可在指定时间请假。</DIV><div><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level3></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level3></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)>4.</A>4调查问卷</DIV><div>系统需实现调查问卷的发布、提交、问卷汇总、统计分析功能。</DIV><div>院工会后台可创建调查问卷，可维护问卷标题、起始时间、调研项目、参与人群、参与人是否抽奖等。问卷题型包含单选、多选、填空简答等。后台可实时统计问卷填写情况，可分类查询导出表单。</DIV><div>会员通过系统在线填写问卷，提交问卷后可根据要求进行抽奖或领取相应奖品。</DIV><div><A name=_Toc(略)></A>5、会员服务平台</DIV><div><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level3></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level3></A><A name=_Toc(略)>▲5.</A>1福利管理</DIV><div>福利系统可提供给职工多元化的福利，满足不用职工的需求，提升职工对工会福利的满意度。</DIV><div>系统需解决职工福利的预统计和福利发放核销问题。院工会可对福利会员库进行管理，对享受福利职工进行精准统计。</DIV><div>院工会发起福利活动，可对不同节日福利设置不同的套餐或福利品类。同时院工会可设置选择福利起止时间、发放院区、发放地点等。院工会可对会员选择和领取情况进行统计、汇总、导出，以及扫码核销福利等操作。系统支持扫码枪接入，实现福利的快速核销。</DIV><div>会员可在线选择喜欢的福利，并可根据院工会要求选择合适的领取院区、领取地点，会员可在福利选择截止时间前自由修改所选福利。对于需要快递的福利，会员可根据工会要求在选择福利同时可上报邮寄地址。</DIV><div><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level3></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level3></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)>5.2</A>困难帮扶</DIV><div>建立困难职工帮扶中心，是工会在维护医院稳定中发挥重要作用的客观要求，是工会保持同职工血肉联系的有效载体，是工会对深入实施送温暖工程的深化，是提高工会形象和社会认可度的重要手段。</DIV><div>建设困难职工数据库，支持困难职工上报，困难帮扶金申请（工会小组长代申请）等功能，系统可实时把控困难职工及困难补助金发放情况。可按职工、单位、性别、二级工会等条件综合查询导出。<A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A></DIV><div><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level3></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level3>▲5.3慰</A>问管理</DIV><div>系统需包含慰问金的在线申请和代申请、慰问金的审批、慰问金统计、慰问名单查询、导出打印、中秋元旦等节日批量慰问上报等功能。</DIV><div>慰问包含结婚慰问、生育慰问、劳模慰问、生日慰问、退休慰问、住院慰问、直系亲属去世慰问、伤病慰问、家庭受灾慰问、会员本人去世慰问、其他慰问等。</DIV><div><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level3></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)_WPSOffice_Level3></A><A name=_Toc(略)></A><A name=_Toc(略)>5.4</A>疗休养管理</DIV><div>职工疗休养是劳动者休养生息的需要，是法律的规定和政策的要求，是医院落实上级政策长期实施维护的一项职工基本权益。开展职工疗休养活动是凝心聚力，增强职工归属感，增进沟通，保护和促进职工身心健康的一项重要举措。</DIV><div>系统需包含疗休养路线设置、名额分配、疗休养活动发布、疗休养申请、领队申请、疗休养审批、疗休养统计、公费名单、自费名单、随行人员等功能。</DIV><div>5.5祝福管理</DIV><div>需实现在节假日、会员生日为会员发送祝福短信。实现短信内容的定制、定时发送短信。实现对当月过生日工会会员的查询、导出。</DIV><div>（三）系统对接</DIV><div>1、须与医院数据中心进行人员数据、单位数据对接，保证数据精准，并每周动态更新；</DIV><div>2、须与医院现有信息门户平台对接，实现办公系统统一管理；</DIV><div>3、须与医院统一身份认证系统对接，实现单点登录；</DIV><div>4、须对接医院短信平台实现通知实时提醒；</DIV><div>5、智慧工会系统须对接医院钉钉。</DIV><div></DIV><div></DIV><div>三、商务条件（下述所有商务要求均为不允许偏离的实质性要求，出现任意一项负偏离或未响应的按无效报价处理。）</DIV><div>1、合同签订时间：(略)</DIV><div>2、交货时间：(略)</DIV><div>3、交货地点：(略)</DIV><div>4、交货条件：(略)</DIV><div>5、是否邀请竞价人验收：(略)</DIV><div>6、履约验收方式：(略)</DIV><div>7、合同支付方式：</DIV><div>7.1上线试运行且通过采购人初步验收，收到成交供应商提供的发票及付款材料（合同、成交通知书、验收报告单等）后，达到付款条件起(略)日内支付合同总金额的(略).(略)%。</DIV><div>7.2最终验收合格且收到成交供应商提供的发票及付款材料（合同、成交通知书、验收报告单等）后，达到付款条件起(略)日内支付合同总金额的(略).(略)%。</DIV><div>8、履约保证金：(略)</DIV><div>9、验收：</DIV><div>9.1验收标准：</DIV><div>成交供应商所提供的软件必须符合国家或行业或地方标准，根据竞价文件、成交供应商报价文件等有关内容进行验收。成交供应商提供软件的设计标准及技术规范等必须符合有关标准、规范要求。</DIV><div>9.2进度要求：</DIV><div>9.2.1合同签订后7日内成交供应商需向采购人提交项目实施计划，签订后(略)日内成交供应商需完成项目建设，并对系统的功能要求进行测试使其达到上线试运行条件，试运行期间成交供应商应对系统出现的任何问题（包括但不限于流程变更、功能完善等）及时处理修正，试运行结束后成交供应商向采购人提交试运行报告。</DIV><div>9.2.2验收</DIV><div>初步验收：(略)</DIV><div>最终验收：(略)</DIV><div>9.3本项目直至验收合格所产生的一切费用由成交供应商承担（并入竞价报价内）。</DIV><div>(略).售后服务及技术培训</DIV><div>(略).1成交供应商在项目建设实施时需安排一名项目经理专门负责本项目的实施计划安排、项目进展情况、沟通协调等。同时项目在建设实施期间至少安排1名实施或研发技术人员驻场。</DIV><div>(略).2本项目自验收合格之日起要求提供至少3年的维保期，维保期内需提供至少一名专职技术人员负责本项目后续技术支持，确保系统稳定运行。维保期内项目服务人员接到故障通知后半小时内响应，2小时内解决问题，紧急问题1个小时内解决，对于2小时内无法解决的问题成交供应商需到采购人现场解决。故障修复时间不超过(略)小时。所有服务记录需在系统中留痕并可追溯。对于(略)小时内无法解决的问题需要提供备用方案供采购人使用。维保期内成交供应商提供软件升级服务（包括但不限于软件功能完善、性能优化等）。</DIV><div>(略).3技术培训：(略)</DIV><div>(略).4维保期内(略).1-(略).3条款所述服务产生的费用均包含在竞价报价内，采购人不再另行支付。</DIV><div>(略).5 维保期外成交供应商还应提供系统和软件的维护，每年的维护费另行协商</DIV><div>(略)、违约责任</DIV><div>(略).1成交供应商若不按规定与采购人签订合同或者签订合同后不履行其竞价承诺或者由于成交供应商自身原因造成无法履行合同的，均视为成交供应商违约，经采购人书面催告后在7日内仍不能履行的，采购人有权解除合同，且成交供应商还应向采购人偿付合同总价款的(略)％作为违约金，若违约金不足以补偿损失的，采购人有权要求成交供应商赔偿损失。</DIV><div>(略).2成交供应商逾期履行服务或所履行的服务不符合合同规定及竞价文件规定标准的，成交供应商应按合同总价款每日0.(略)%向采购人支付违约金，由采购人从待付价款中扣除。如成交供应商无正当理由逾期履行服务超过(略)日的，采购人可以单方面解除采购合同，且成交供应商还应向采购人偿付合同总价款的(略)％作为违约金，若违约金不足以补偿损失的，采购人有权要求成交供应商赔偿损失。</DIV><div>(略).3成交供应商在规定的验收期限内因成交供应商原因无法完成相应阶段服务内容导致无法通过阶段验收的，采购人有权单方面解除合同，并追究成交供应商的违约责任。</DIV><div>(略).4在明确违约责任后，成交供应商应在接到书面通知书起七天内支付违约金、赔偿金等。</DIV><div>(略).5任何一方中途解除合同或因违约被守约方解除合同，违约方应当向守约方支付合同总金额的(略)%违约金。此外，因发生任何纠纷，违约方均应当承担守约方为解决纠纷、实现债权及所有诉讼活动而支付的法院诉讼费、诉讼保全费、鉴定费、评估费、公证费用、律师费用、旅差费等费用。如果违约金不足以弥补守约方的实际损失，违约方还应当赔偿守约方的实际损失。</DIV><div>(略)、知识产权 </DIV><div>(略).1成交供应商提供的服务或使用的产品、软件等应符合国家知识产权法律、法规的规定；成交供应商还应保证采购人不受到第三方关于侵犯知识产权及专利权、商标权或工业设计权等知识产权方面的指控，任何第三方如果提出此方面指控均与采购人无关，成交供应商应与第三方交涉，并承担可能发生的一切法律责任、费用和后果；若采购人因此而遭致损失，则成交供应商应赔偿该损失。 </DIV><div>(略).2若成交供应商提供的服务或使用的产品、软件等不符合国家知识产权法律、法规的规定或被有关主管机关认定为侵权或假冒伪劣品，则成交供应商的成交资格将被取消；采购人还将按照有关法律、法规和规章的规定进行处理，具体按合同约定追究其违约责任。</DIV><div>(略)、其它要求</DIV><div>(略).1竞价人选定的技术性能必须符合或优于竞价文件的技术性能要求。</DIV><div>(略).2竞价人应以包括本项目所涉及的有关项目的所有费用进行报价，包括：(略)</DIV><div>(略).3本项目不允许成交供应商以任何名义和理由进行转包，如有发现，采购人有权单方终止合同，视为成交供应商违约，成交供应商违约对采购人造成的损失的，需另行支付相应的赔偿。</DIV><div>(略).4本竞价文件未明确的其它约定事项或条款，待采购人与成交供应商签订合同时，由双方协商订立。</DIV><div></DIV><div>四、采购代理服务费</DIV><div>1、本项目采购代理服务费以成交金额的1.5%计算后整体下浮(略)%向成交供应商收取。</DIV><div>2、成交供应商应以转账等付款方式一次性向采购代理机构支付采购代理服务费。 </DIV><div>3、缴纳代理费账户信息：</DIV><div>开 户 名：(略)</DIV><div>开 户 行：(略)</DIV><div>账 号：(略)</DIV><div></DIV><div></DIV><div>竞价须知</DIV><div>一、合格的竞价人</DIV><div>详见网上竞价文件第二章：(略)</DIV><div>二、报名要求及竞价操作流程</DIV><div>（1）潜在竞价人应在网上竞价报名截止时间前在招标代理机构网站（http：(略)</DIV><div>（2）潜在竞价人须在网上竞价报名截止时间前按“合格的竞价人”要求提供网上竞价报名材料一式三份并加盖公章提交至招标代理公司。未按以上要求提交报名材料的竞价人，将导致其竞价资格被拒绝。</DIV><div>（3）竞价人应在规定的竞价时间内在招标代理机构网上竞价平台进行竞价并上传报价文件，未在竞价时间内提交的报价及未通过报名材料审核、未在规定时间内缴纳保证金的竞价人在竞价平台所提交的报价无效。</DIV><div>三、竞价须知</DIV><div>1、本项目未经过进口产品论证，采购的货物为国内产品，不接受进口产品竞价。进口产品指通过中国海关报关验放进入中国境内且产自关境外的产品，其中：(略)</DIV><div>2、竞价人须打印报价文件签字确认并每页加盖公章后扫描上传报价文件（电子档Jpg或pdf或文件夹压缩包RAR），包括但不限于以下内容：(略)</DIV><div>3、竞价人自行承担所有参与报价的全部相关费用，网上竞价公告期满，若符合采购需求的合格竞价人不足三家的，网上竞价无效。</DIV><div>4、竞价数据以代理机构服务器数据库记录为准，一切因网络通信（包括但不限于计算机及其操作系统的使用，IE浏览器升级，输入法安装调试，控件插件的安装，杀毒软件、木马病毒的排查、网络带宽的延迟及掉线，断网等）造成的竞价数据错误或缺失均与代理机构无关，请各竞价人合理安排上传报价文件的时间，以免造成不必要的损失。</DIV><div>四、竞价准则</DIV><div>1、采购代理机构将采购人提出的采购需求在中国招标投标公共服务平台(http：(略)</DIV><div>2、符合以上要求的报价，可以在规定的报价时限内不限次数报价，直到竞价截止时间为止。</DIV><div>3、最终有效报价确认办法</DIV><div>（1）竞价结果在提交的报价文件全部满足竞价文件要求的前提下依据统一的价格要素评定最低报价,按价格最低者成交确认（若报价相同的，以报价时间优先者成交；若出现前述结果均相同的，则以随机抽取方式确定）。</DIV><div>（2）算术错误将按以下方法更正：</DIV><div>①竞价人在竞价平台提交的最后一次报价与竞价人最后一次上传的报价文件中的报价一览表总价不一致的，以竞价人在竞价平台提交的最后一次报价为准；</DIV><div>②报价一览表中大写金额和小写金额不一致的，以大写金额为准；</DIV><div>③报价一览表中单价金额小数点或百分比有明显错位的，以报价一览表的总价为准，并修改单价；</DIV><div>④报价一览表中总价金额与按照单价汇总金额不一致的，以单价金额计算结果为准。</DIV><div>※同时出现两种以上不一致的，按照前款规定的顺序修正。修正后的报价应按照以下规定经竞价人确认后产生约束力，竞价人不确认的，其报价无效：(略)</DIV><div>4、竞价人应遵守采购相关法规，若竞价人违反规定，将按有关规定处理。</DIV><div>5、各竞价人的报价须符合《中华人民共和国政府采购法》第二条“采购，是指以合同方式有偿取得货物、工程和服务的行为，包括购买、租赁、委托、雇用等”的相关规定。</DIV><div>6、竞价人已详细审查全部竞价公告，包括修改竞价公告(如有的话)和有关附件，将自行承担因对全部竞价公告理解不正确或误解而产生的相应后果。</DIV><div>7、竞价人同意提供按照采购代理机构可能要求的与其竞价有关的一切数据或资料，完全理解采购代理机构不一定要接受最低的竞价。</DIV><div>五、竞价结果确认</DIV><div>1、采购代理机构应在网上竞价结果产生后两个工作日内将网上竞价结果确认函送采购人确认；</DIV><div>2、采购人在接到网上竞价结果确认函后五个工作日内确认网上竞价结果；</DIV><div>3、网上竞价结果确认后两个工作日内采购代理机构在中国招标投标公共服务平台、福建省国资平台、福州大学附属省立医院官网、福建省承诚招标代理有限公司官网上发布成交公告（公告期限为公告发布之日起1个工作日），结果公告发布的同时，采购代理机构将向成交供应商发出成交通知书。成交通知书发出后，采购人不得违法改变成交结果，成交供应商无正当理由不得放弃成交。</DIV><div>4、成交公告发布之日起，成交供应商即可携带网上竞价项目报价文件（一式三份）至采购代理机构处领取成交通知书。竞价人携带的网上竞价项目报价文件包括但不限于以下内容：(略)</DIV><div>六、竞价保证金</DIV><div>1、竞价保证金：(略)</DIV><div>缴纳保证金账户信息：</DIV><div>开 户 名：(略)</DIV><div>开 户 行：(略)</DIV><div>账 号：(略)</DIV><div>2、未成交的竞价人，在竞价结果公告发布1个工作日后即可申请无息退回，成交供应商在向采购代理机构提供采购合同后可申请无息退回。</DIV><div>七、质疑</DIV><div>1、竞价人认为竞价文件、采购过程、成交结果使自己的权益受到损害的,参照政府采购质疑和投诉办法的有关规定向以书面形式向采购人、采购代理机构提出质疑。</DIV><div>2、提出质疑的竞价人(以下简称质疑竞价人)应当是参与本项目采购活动的竞价人。</DIV><div>潜在竞价人已完成报名的,可以对该竞价文件提出质疑。未参加竞价的供应商（或未报名的潜在竞价人）的质疑函将不予受理。</DIV><div>3、在法定质疑期内质疑人须一次性提出针对同一采购程序环节的质疑，二（多）次质疑不予受理。</DIV><div>4、竞价人提出质疑应当提交质疑函和必要的证明材料。质疑函应当包括下列内容:</DIV><div>(一)供应商的姓名或者名称、地址、邮编、联系人及联系电话;</DIV><div>(二)质疑项目的名称、编号;</DIV><div>(三)具体、明确的质疑事项和与质疑事项相关的请求;</DIV><div>(四)事实依据;</DIV><div>(五)必要的法律依据;</DIV><div>(六)提出质疑的日期。</DIV><div>供应商为自然人的,应当由本人签字;供应商为法人或者其他组织的,应当由法定代表人、主要负责人,或者其授权代表签字或者盖章,并加盖公章。质疑人委托授权代表办理质疑事务时应当向采购人或招标代理机构提交质疑人的授权委托书、法定代表人或主要负责人及代理人的身份证复印件；授权委托书应载明委托代理的事项和具体委托权限。</DIV><div>5、竞价人提出质疑,应提交由单位负责人或授权代表（提供授权函）签署、加盖公章的书面原件（拒绝传真、电邮、电话形式等其它形式）及统一社会信用代码营业执照复印件并加盖公章送达采购人或采购代理机构，未提供完整材料的，采购人或采购代理机构有权不受理。</DIV><div>八、如果供应商发生以下任何一种情况时，其网上竞价保证金将被不予退还：</DIV><div>（1）除因不可抗力或网上竞价文件认可的情形以外，成交供应商不与采购人签订合同或不能履约的；</DIV><div>（2）成交供应商自动放弃成交资格的；</DIV><div>（3）供应商假借以他人名义参加竞价或者弄虚作假，骗取成交；</DIV><div>（4）国家法律法规以及网上竞价文件中规定的其他竞价保证金不予退还的情形。</DIV><div></DIV>EndFragment</td></tr></table>

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