近年来,奈曼旗紧扣铸牢中华民族共同体意识主线,聚焦“中华民族一家亲,同心共筑中国梦”总目标,创新实施“三向赋能”工作法,通过精准服务赋能发展根基、产业联动赋能成果共享、理念融入赋能责任担当,全面激发民贸民品企业内生动力与市场活力,在助推企业健康发展、带动各族群众增收致富的同时,进一步深化了各民族间的交往交流交融,为地方经济提质增效与民族团结进步事业注入强劲动力。
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一、聚焦精准服务,赋能高质量发展根基
奈曼旗注重发挥政策引导的“指挥棒”和“催化剂”作用,始终将精准施策与优化服务作为夯实发展根基的关键抓手。
精准滴灌,推动政策红利直达快享。转变传统“大水漫灌”式宣传,实施“精准滴灌”服务。建立由旗民委、财政局、投资促进局、工商联、工业园区等多部门组成的常态化协同联动机制,对全旗企业进行拉网式摸排,精准识别覆盖少数民族特需商品、生产生活必需品以及收购(加工、销售)民族地区农副产品等多领域符合条件的民贸民品企业。常态化开展“送政策进企业”系列活动,通过上门走访、发放“政策工具包”、举办专场解读会等方式,将专业的金融、税收、贴息等惠企政策转化为清晰易懂、便于操作的“实操指南”。近五年累计开展各类政策宣讲(略)余场次,尤其在贷款贴息等企业关注焦点上,提供从政策解读到申报指导的全流程服务,切实解决企业“看不懂、不会报”的难题,确保政策红利能够精准、高效地惠及企业。
动态管理,促进企业队伍优进劣汰。严格执行国家及自治区民贸民品企业认定管理办法,规范开展申报、评审、认定及后续的动态监测与管理工作。通过实地考察、第三方审计、多部门联合评审等方式严把准入关,确保入选企业不仅产业方向符合要求,更具备较强的辐射带动能力和良好的民族团结工作基础。建立健全企业准入与退出机制,对因经营方向改变、不再符合条件或带动效应弱化的企业实行有序退出,同时对成长性好、符合条件的新兴优质企业及时予以增补,实现了民贸民品企业队伍在数量稳定增长与质量持续优化上的动态平衡与“双提升”。积极协调落实民贸民品贷款贴息政策,近五年来累计为企业争取并落实贷款贴息资金(略)余万元,有效缓解了企业“融资难、融资贵”压力,助力企业扩大生产规模、提升技术水平、增加就业岗位,形成了政府有效引导与企业自主发展良性互动、相互促进的生动局面。
思想引领,铸牢共同奋斗理想信念。坚持企业发展与思想建设同步推进,建立民贸民品企业铸牢中华民族共同体意识座谈交流机制,定期组织企业负责人参观先进生产车间、现代化电商基地,通过现场观摩、典型案例分享、经验介绍、座谈交流等形式,促进企业之间相互学习、相互借鉴,帮助企业负责人和管理层及时、准确地理解和把握中央、自治区关于推进新时代民族工作高质量发展的精神实质与核心要求,自觉将共同体理念融入企业发展战略和文化建设,夯实企业团结奋进的思想根基。
二、聚焦产业联动,赋能发展成果普惠共享
奈曼旗积极引导民贸民品企业将自身发展深度融入国家乡村振兴战略大局,与各族群众构建起更加紧密、更为稳定的利益联结机制,让企业发展成果更多更公平惠及各族群众。
构建紧密链条,激活乡村振兴内生动力。旗委、政府积极创造条件,鼓励和支持民贸民品企业向上游延伸、向下游拓展,通过推广“企业+基地+合作社+农户”等多种模式,与农户建立稳定的订单收购、股份合作等契约关系。(略)年至(略)年间,全旗民贸民品企业成功联动并带动超过2万户农户就地就近参与产业融合发展。通过建设特色种养殖基地、传统手工坊、农产品精深加工基地等十余个产业载体,有效促进了农村一二三产业融合发展,激活了沉睡的乡村资源,显著提升了农业附加值与农民经营性收入。
拓展就业渠道,促进各民族在“互嵌式”发展中广泛交往交流交融。企业已成为多民族职工共同工作、共同学习、共同进步的重要平台,在日常生产协作中深化了解、增进感情、凝聚共识。广大民贸民品企业依托自身的产业特色和市场优势,通过开展定向技能培训、设定农产品保护价收购、提供长期或季节性工作岗位等多种方式,持续拓宽群众增收渠道,构建起企业健康发展与群众稳定增收相互促进、合作共赢的可持续发展格局。截至(略)年,全旗民贸民品企业数量已突破(略)家,直接吸纳各族群众就业超过(略)人,间接辐射带动超3万名群众实现增收。
强化龙头带动,探索可复制惠农模式。注重发挥龙头企业的示范引领作用。如内蒙古蒙古包食品有限公司积极拓展电商助农新路径,累计开展实用技能培训(略)余场,建立线上微信帮扶平台(略)个,覆盖服务群众超3万人;与周边多个嘎查村签订长期芥菜等农产品回收协议,推广“村企结合、种销一体”的产业化经营模式,使参与农户实现亩均增收超(略)元。内蒙古白音杭盖食品有限公司等一批龙头企业也在联农带农中发挥了表率作用,探索出了一系列可复制、可推广的产业富民、企业兴乡的有效路径。
三、聚焦理念融入,赋能企业履责时代担当
奈曼旗着力引导民贸民品企业将铸牢中华民族共同体意识作为内在追求与行动自觉,全方位融入企业发展肌理,激励企业在履行社会责任中彰显时代价值,促进各民族在更深层次上实现互嵌融合。
深化创建融入,构筑共有精神家园。在全旗民贸民品企业中深入开展民族团结进步创建“进企业”活动,将铸牢中华民族共同体意识的核心理念深度融入企业文化建设、员工教育培训和日常经营管理各个环节。引导企业及员工树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观,不断增强对中华文化的认同感和对中华民族共同体的归属感。目前,全旗已成功打造各级民族团结进步示范企业8家,形成了以点带面、整体推进的良好态势,为企业高质量发展注入了深厚的文化底蕴和精神凝聚力。
创新激励载体,激发回馈社会热情。创新实施“亮晒比”工作机制,激励企业主动担当。“亮身份”,公开亮明民贸民品企业身份,强化荣誉感与责任感;“晒成绩”,定期展示企业在促进民族团结、助力增收、服务地方发展等方面的实效,营造比学赶超氛围;“比贡献”,引导企业在吸纳就业、公益慈善、支持乡村振兴、参与社会治理等方面积极作为。创新开展“石榴籽心连心 结对帮扶暖童心”民贸民品企业关爱困难学生捐赠活动,通过与困难学生家庭建立长期、稳定的帮扶机制,切实解决部分学生在成长过程中的实际困难,让民族团结的种子在青少年心中生根发芽。通过这一机制,推动企业帮助群众解决生产生活中的急难愁盼问题,助力乡村实现全面振兴。全旗民贸民品企业积极参与“万企兴万村”行动,近五年来累计投入公益物资及捐款价值超(略)万元,通过志愿服务、捐资助学、帮扶困难群体、赞助民族文化活动等形式,传递了企业的温暖与关爱,有效促进了民族团结与社会和谐稳定,实现了企业经济效益与社会效益的统一。
通过深入实施“三向赋能”工作法,奈曼旗不仅有力激发了民贸民品市场活力,催生了经济增长新亮点,更在推动企业发展过程中,巧妙地将促进民族团结、带动群众致富、履行社会责任的理念与实践深度融合,探索出一条以企业高质量发展促进民族团结进步、以民族团结进步氛围优化营商环境、反哺企业成长的特色路径。下一步,奈曼旗将继续坚持和深化这一工作法,不断丰富其内涵与外延,引导更多民贸民品企业成为铸牢中华民族共同体意识的践行者、乡村振兴的推动者和共同富裕的贡献者,持续书写经济发展与民族团结交融共进的崭新篇章。