1、服务内容:(略) 2、服务要求: (一)安全教育培训 (1)员工安全宣传教育培训每季度培训1次,每次培训不少于1小时;应制定年度培训计划,培训项目应包含不限于安全生产法律法规、消防知识培训、安全规章制度、岗位操作规程、危险源辨识与隐患排查治理、劳动防护用品、安全防护设施、事故案例分析、安全生产技术培训、安全生产标准化管理、环境知识培训、应急知识讲座、特种作业安全培训、职业卫生管理与职业危害防护等方面; 每次培训前需提供相关培训课件。计划完成实施率应在(略)%以上; (2)组织公司应急成员外出技能培训(含午餐费用),一年2次,总计(略)人次/年,每次8课时; (3)组织交警入厂开展交通安全教育培训,1年2次。 (二)安全隐患检查 (1)开展生产厂区月度安全隐患排查,包含安全台账和现场检查,每次持续时间1天,每月进行1次,一年总共(略)次; (2)应制定年度安全生产隐患排查计划,方案要有重点,贴合实际; (3)每次检查人员至少两名,需为不同专业专家,职称中级及以上,且需有1名为注册安全工程师; (4)对检查中发现的问题,及时整理及提交安全隐患清单,及时开展整改复查; (5)辅导完善安全管理规章制度、操作规程及安全生产台账; (6)每年不限定次数的上级部门安全检查陪同。 (三)应急演练 (1)组织企业完成综合性应急演练活动,一年开展两次; (2)指导企业完善应急预案,提高应急处置能力。 (四)综合咨询服务 (1)为公司提供安全生产领域的安全技术咨询服务 3、该项目费用包括但不仅限于人工费、交通费、食宿费用、运费、税金等所有费用。 4、报价文件需有分项报价,否则为废标。 5、付款方式:(略) 6、本次竞价依据为《秀宏集团建设项目招投标管理办法》,评标方式采用合理低价法。 |