一、企业简介
兴盛(香港)国际有限公司,英文名称为BEANGO INTERNATIONAL LIMITED,(略)年成立于香港,现由九三粮油工业集团有限公司(以下简称“九三集团”)(略)%持股,九三集团是北大荒集团全资子公司,以大豆为原料生产、销售系列产品及大豆经营贸易为主营业务,资产总额超(略)亿元,年加工大豆总能力(略)万吨,年可生产食用油(略)万吨,蛋白饲料(略)万吨,销售收入超(略)亿元,进出口贸易总额超过(略)亿美元。兴盛公司是九三集团全球供应链的重要组成部分,承担着贸易、融资、外盘期货和离岸外汇交易等多项职能。
二、招聘岗位及人数
业务专员1人(工作地点:(略)
三、招聘范围
面向香港本地公开招聘,符合岗位条件的应聘人员。
四、招聘基本条件
(一)拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线,具有较高的政治素养及良好的思想品德,遵纪守法,作风正派,廉洁自律,忠诚于北大荒事业、九三事业。
(二)认同北大荒精神,认同九三集团企业文化,能够积极接受公司薪酬激励及考核分配政策,听从指挥,服从安排。
(三)爱岗敬业,具有强烈的事业心和工作责任感,敢于负责、勇于担当,有创新意识、进取精神和团队合作精神。
(四)熟悉行业,具有相关专业或职务经验。
(五)身心健康,具备正常履职的身体条件和心理素质;具有较强的沟通与协调能力。
(六)遵守国家法律法规,具有良好的政治素质和职业道德。应聘人员不得存在已接受立案审查尚无结论的情形;处于影响期人员按相关规定申报岗位。
(七)有下列情形之一者不得报名:
1.年龄未满(略)周岁;
2.不具备招聘岗位要求条件人员;
3.与原工作单位未解除劳动关系、个人办企业、有竞争关系企业股份的人员;
4.患有慢性疾病、传染性疾病或其它疾病不适合从事拟聘岗位工作的人员;
5.虽与原单位解除劳动关系但仍处于竞业限制期内,或存在竞业限制纠纷、存在劳动争议的人员;
6.因个人过错原因,用人单位提出解除(终止)劳动合同者;
7.曾受过刑事处罚、劳动教养的人员;
8.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的人员;
9.被纳入失信被执行人名单的人员;
(略).参加被政府取缔的社会组织或团体的人员;
(略).在校期间有严重违纪行为或受过处分的;
(略).曾有学术不端等不良行为的;
(略).录用后构成回避关系的;
(略).其他集团认为不适于聘用的其它行为或经历者。
五、任职资格条件及岗位职责
(一)任职资格条件:
1.全日制硕士研究生及以上学历,经济类相关专业;
2.年龄在(略)岁及以下;
3.具有国际贸易或国际化运营企业的工作(实习)经验;
4.为人正直,责任心强,作风严谨,工作认真;抗压能力、纪律性、团队合作及开拓创新精神良好,具备较强的人际沟通、谈判与执行能力;保密与前瞻意识强,独立思考能力突出;
5.良好的英语听说读写能力;
6.熟练操作 Word、Excel、Powerpoint 等办公软件。
(二)岗位职责:
1.负责香港兴盛公司与香港当地银行、会计师事务所及其他服务机构的本地对接;
2.负责香港兴隆公司注销过程中与当地会计师、律师、政府部门的本地对接;
3.负责九三集团在香港的其他业务事项。
六、薪酬待遇
薪酬待遇参照香港地区相关劳动法律法规进行面议。
七、招聘程序及时间安排
(一)集中报名
1.报名时间:(略)
2.报名所需材料:
(1)个人简历;
(2)本人有效身份证明;
(3)学历学位相关证明:
国内院校毕业人员:(略)
国外或香港地区院校毕业人员:(略)
(4)与本人工作经历相匹配的各类专业资质证书扫描件;
(5)以上材料全部汇总,以“姓名+手机号”为压缩包命名,发送至zp@(略).com.cn。
(二)资格审查
招聘工作领导小组办公室将对报名人员提交的相关材料进行筛选,届时电话通知审查通过者参加应聘,未通过者不再另行通知。报名人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消报名资格。
(三)面试
本次招聘面试满分设置为(略)分,应聘者面试成绩须达到(略)分及以上,方可具备录用候选资格,未达到该分数线者自动失去入围资格。
招聘工作组将依据应聘者面试成绩从高到低排序,确定初步录用名单;若出现面试成绩并列的情况,将由招聘工作组结合岗位适配度、过往履历表现等维度进行综合评议,最终确定入围人选。
(四)组织考察:(略)
(五)健康状况审核:(略)
(六)公示:(略)
(七)聘用:(略)
八、监督与保障措施
(一)应聘人员应确保联系方式正确,并保持通讯畅通。
(二)应聘人员信息将被严格保密,所有资料恕不退还。
(三)招聘工作中,应聘人员与招聘工作领导小组成员有需要回避情形的,应提前告知。
(四)对于招聘过程中出现影响招聘公正性、弄虚作假、违反选人用人纪律、违反工作程序和保密回避要求等行为,招聘工作领导小组接受实名反映或举报,由招聘工作领导小组进行调查、处理、督办执行。对于违纪、造成不良影响的人员,根据情节严重给予相应的处理。
(五)由于组织考察、健康体检不合格、弃权等原因造成的招聘岗位空缺,按综合分数排名顺序依次等额递补。
(六)拟录用人员须与原单位解除人事(劳动)关系,并提供解除劳动合同证明、社保参保凭证等材料(以实际通知提供材料情况为准),如不能提供,不予聘用。
(七)本次招聘有关事宜由九三粮油工业集团有限公司负责解释。
(八)联系人:(略)
九三粮油工业集团有限公司
(略)年(略)月(略)日