常州市第七人民医院 2026年公开招聘工作人员（第一批）考试考核方案公告-江苏省招标采购-建设招标网

常州市第七人民医院 2026年公开招聘工作人员（第一批）考试考核方案公告

2026-01-07 江苏-常州-

打印

所在地区：	江苏-常州-	发布日期：	2026年1月7日
招标代理：	注册/登录即可查看	招标业主：	注册/登录即可查看

招标采购正文

（* 或略）部分为隐藏内容，查看详细信息请注册/登录

<div><div>常州市第七人民医院 (略)年公开招聘工作人员（第一批）考试考核方案公告发布时间：(略)</div><div>常州市第七人民医院 (略)年公开招聘工作人员（第一批）考试考核方案公告为切实做好(略)年我院公开招聘工作人员（第一批）考试考核工作，根据《(略)年常州市卫生健康委员会直属单位公开招聘高层次人才公告（长期）》（简称“长期岗”）、《(略)年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺人才公告》（简称“紧缺人才岗”），制定我院考试考核方案如下：(略)一、资格复审1、对象：(略)2、时间：(略)3、地点：(略)4、需递交复印件材料（同时作为基本条件测评依据，提供原件复核）：（1）按顺序：(略)（2）若国外（境外）学历学位的还须提供中国教育部留学服务中心等出具的国（境）外学历学位认证书。5、未按规定时间到场参加资格复审视为自动放弃应聘资格。二、考试考核方式1、本次各岗位开考比例均为1：(略)2、考核内容（1）笔试内容为岗位所需的基本专业知识。（2）笔试同步进行心理测试，测试结果不计入成绩。（3）面试内容为岗位所需的综合素质、专业知识与专业能力、基本条件测评三个方面。其中基本条件测评根据资格复审提供的岗位规培资质、科研和论文等资料，按测评标准评分（详见附件2《常州市第七人民医院公开招聘高层次、紧缺人才基本条件测评评分标准》）作为测评成绩。3、笔试成绩在医院官网公布，在笔试考核成绩合格人员中根据成绩按照招聘岗位计划数以1：(略)三、各项考核时间及地点资格复审、基本条件测评、笔试及心理测试均在(略)年1月(略)日（周三）进行，面试在(略)年1月(略)日（周四）进行。1.基本条件测评时间：(略)2.笔试及心理测试时间：(略)理论考核地点：(略)3.面试考核时间：(略)面试考核地点：(略)4.笔试、面试考场监控录像设备完备。5.成绩计算：(略)总成绩计算方法：(略)四、体检和考察1.体检和考察工作由医院组织实施。进入体检人员按统一标准收取体检费，入职试用期后凭缴费发票至人事科报销。参加体检人员需空腹、自带身份证和1张小2寸免冠证件照。体检时间：(略)地点：(略)程序：(略)2.根据考生的最后成绩按照招聘岗位人数1：(略)3.对体检合格人员按有关规定组织考察，考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。4.因体检或考察不符合要求、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的考核合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。五、公示根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原发布招聘简章的网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据或在招聘工作任何环节一经查实不符合聘用条件的，不予聘用。六、录用招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。被聘用人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。聘用审批后不再递补。七、回避制度1.凡与招聘单位主要负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位主要负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。2.招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。八、政策咨询及监督公开招聘工作坚持 “公开、平等、竞争、择优”的原则。考试考核工作在市人社局、市卫健委领导和指导下，由院部组织实施（考务咨询电话：(略)九、本方案由江苏省常州市第七人民医院负责解释。常州市第七人民医院(略)年1月7日附件1：(略)附件2：(略)附件1“(略)年毕业生”身份承诺书本人于年月毕业于（学校），按“(略)年毕业生”身份报考参加(略)年常州市卫生健康委员会直属事业单位高层次、紧缺专业人才公开招聘。本次公开招聘可按“(略)年毕业生”身份报考的情形有：（一）(略)年普通高校毕业报名时无工作单位的人员；（二）(略)年普通高校毕业报名时无工作单位的人员；（三）国（境）外同期毕业（(略)年或(略)年普通高校毕业）且已完成教育部留学服务中心学历认证但报名时无工作单位的人员；（四）参加“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”、“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等服务基层项目，且参加项目之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内人员；（五）以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵，退役后1年内的人员。（六）面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年的人员。本人郑重承诺，符合上述第（）款按“(略)年毕业生”身份报考的情形，若本人所言不实，愿承担包括取消考试资格、聘用资格、纳入诚信记录等在内的一切后果。请抄写以上划线部分：承诺人：年月日附件2：(略)<table><tbody><tr><td>测评项目</td><td>测评标准</td><td>备注</td></tr><tr><td>执业资格</td><td>有执业资质2分</td><td>医、护岗位对应证书</td></tr><tr><td>论文</td><td>最近5年内发表的论文。SCI（E）每影响因子2分；中华系列期刊每篇2分；中文核心期刊每篇1分；科技论文统计源期刊每篇0.5分；第二、三作者依次计算的分值为：(略)</td><td>第一作者、通讯作者。以当年度北大图书馆核心期刊目录、SCI收录证明为准</td></tr><tr><td>科研及其它获奖情况</td><td>市局级第一、二、三排序人分别得3、2、1分省部级及以上第一、二、三排序人分别得5、3、2分。</td><td>荣誉或奖励（均为最近3年）</td></tr><tr><td>其它说明：1、应聘人员请在复审前或复审时提供测评依据的相关材料。2、测评人员得分合计超过(略)分的人员，按(略)分计算。</td></tr></tbody></table><img src=http：(略)<img src=http：(略)</div></div>

登录查看完整内容>>

注册会员享受贴心服务

标讯查询服务

让您全面及时掌握全国各省市拟建、报批、立项、施工在建项目的项目信息。

帮您跟对合适的项目、找对准确的负责人、全面掌握各项目的业主单位、设计院、总包单位、施工企业的项目经理、项目负责人的详细联系方式。

帮您第一时间获得全国项目业主、招标代理公司和政府采购中心发布的招标、中标项目信息。

标讯定制服务

根据您的关注重点定制项目，从海量项目中筛选出符合您要求和标准的工程并及时找出关键负责人和联系方式。

根据您的需要，向您指定的手机、电子邮箱及时反馈项目进展情况。