根据《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》规定和学校统一安排,现将面试工作相关事项公告如下:
一、面试原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;
2.坚持人岗相适的原则。
二、面试时间、地点
面试时间:(略)
面试地点:(略)
三、面试形式及内容
(一)面试形式
面试采取试讲和专业业绩答辩的方式进行,试讲考察应聘人员的教育教学能力、语言表达能力和形象气质表现,专业业绩答辩考察应聘人员学习经历和专业业绩。每名考生面试时间(略)分钟,其中试讲时间为7分钟,专业业绩答辩时间为8分钟。
(二)面试成绩
面试成绩满分为(略)分,考生面试成绩即为总成绩。其中,试讲占总成绩的(略)%;专业业绩答辩占总成绩的(略)%。计算考生面试成绩时,保留小数点后两位。若总成绩相同则在面试环节进行加试,加试得分高者排名在前。面试成绩最低合格线为(略)分。
四、面试程序
(一)考官进场抽签,确定座次。
(二)考生抽签确定面试顺序。
(三)抽签排序后,由引导员将考生带至考场与考官见面,由考官确认是否需要回避;
(四)引导员负责引导考生进入考场;
(五)主考官宣读试题宣布面试开始后,计时员开始记时;
(六)面试时间按要求掌握,剩余1分钟时作出提示,答题超时由计时员要求考生停止答题;
(七)考生答题结束后,各考官打分,由主考官主持;
(八)各考官评分结束后,按照体操计分法规则,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位),当场公布,并由考生当场签字确认。
五、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部令(略)号)执行。
面试咨询电话:
(略)-(略)(湖北交通职业技术学院人事劳资处)
附件:(略)
2.试讲题目
湖北交通职业技术学院
(略)年1月(略)日