根据县委安排,(略)年5月(略)日至(略)年6月(略)日,县委第一巡察组对县教育体育局党委((略)年(略)月(略)日改为党组)开展了巡察整改落实情况“回头看”。7月(略)日,县委巡察组反馈了巡察“回头看”意见。为切实抓好整改工作,县教育体育局党组全面认领巡察“回头看”反馈问题,坚决贯彻落实县委第一巡察组提出的意见和整改要求,成立了整改工作领导小组,制定了整改方案,并按照方案进行了逐项整改。根据有关规定和要求,现将巡察“回头看”反馈意见集中整改进展情况通报如下。
一、关于“推动‘五育并举’工作还有差距,对偏远地区教育要素保障上思考不够”的问题
通过暑期教师调配、转岗、公开考试招聘、特岗教师、“三支一扶”计划支教教师招聘等方式,解决小学道德与法治、体育学科专职教师不足的问题。利用(略)年秋期开学工作调研,加强了对各校心理健康咨询室使用的督查指导。组织了对全县(略)名心理健康教育转岗教师的能力提升培训,切实提高转岗教师心理健康教育能力水平。按程序遴选专业机构对全县(略)年及以前修建校舍进行鉴定,组织开展校舍安全常态化排查,对存在安全隐患的校舍联系专业技术人员到现场开展核查,并拟定后续整治方案。
二、关于“在加强教体系统党风廉政建设、推动教体事业良序发展上用力不够” 的问题
通过组织召开“高县教体系统师德师风建设工作推进会”“高县教体系统(略)年党风廉政建设工作会”、集中观看警示教育片、集中开展警示教育等措施,进一步加强了全系统干部职工对党风廉政建设工作和法律法规学习,加大了警示教育力度。强化警示威慑,对受到党纪政务处分的人员,一律由县教育体育局机关纪委到校宣布处分决定,并开展警示教育,严格做到“处理一人、震慑一片”的效果,让干部职工明晰底线和红线,形成廉洁自律、遵规守纪的良好氛围。进一步加强制度建设,印发了《高县“校园餐”资金管理使用内部审计工作实施方案((略)—(略)年)》《高县教育和体育局关于进一步加强教职工工作时间管理的通知》,明确教职工行为规范和职业操守,对违反规定的教职工严肃处理,绝不姑息。加大督审力度,对县域内(略)所学校开展内部审计,发现问题立即整改。利用已建立的师德师风监督员制度、师德师风监督举报电话和邮箱,加强社会监督。加强对教职工的日常管理和监督,及时发现并纠正不良倾向,从源头上预防违法违纪行为的发生。
三、关于“执行中央八项规定精神仍存在差距”的问题
组织局机关各股室以及各学校相关人员认真学习公务接待政策相关文件,掌握政策要求,明确接待标准。组织开展全系统财务人员业务培训,进一步提高业务能力。强化审核审批,公务接待费支出坚持由经办人员初审、财务人员复审、分管领导审核、主要领导审批的报销流程,及时发现、整改不规范公务接待问题,切实防范不规范公务接待行为的发生。
四、关于“对基层学校廉洁风险的监管存在盲区”的问题
组织各学校主要领导、分管负责同志及具体经办人员参加市、县两级校服采购管理和财务知识业务专题培训,全面准确掌握校服采购的政策规定与操作流程,提升财经业务能力。联合县市场监督管理局印发《关于进一步规范全县中小学校服选用采购管理的通知》,整理下发《校服采购省市文件、标准工作资料》,拟制《关于进一步加强学校财务管理的实施意见》,进一步明确学校主要负责人、分管领导、财务人员及其他经办人员以及核算中心会计工作人员岗位职责,督促学校严格遵照执行,进一步提升全系统财务管理规范化水平。对发现问题的学校主要负责人及具体经办人员开展提醒谈话,强调财经纪律。对不认真履职,相关问题屡次出现的,记入年度考核档案,涉嫌违规违纪的,依纪依规严肃处理。
五、关于“对校园餐监管仍不到位”的问题
对涉及问题相关学校下发《问题交办单》,限期完成整改,召开全县深化“校园餐”专项整治工作调度会,对相关学校进行全县通报,对全体校园餐管理人员开展集体约谈和专题培训。持续加强视频线上监控管理,进一步强化线上监控,完善监管机制,推动形成常态化监督体系。
欢迎广大干部群众对巡察“回头看”整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:(略)
中共高县教育和体育局党组
(略)年1月(略)日