服务需求
履约期限:(略)
履约地点:(略)
付款方式:(略)
本项目拦标价:(略)
一、项目概述
服务范围共四校区:(略)
总人数(略)人。
二、岗位设置及人员配备
1、人员总数:(略)
2、人员资质要求:
- 年龄:(略)
- 持证:(略)
- 身体条件:(略)
- 品行素养:(略)
3、人员管理
- 统一提供保安服装、标志、工作证件,每年更换服装;
- 配备头盔、防刺服、防割手套、辣椒喷剂、橡胶警棍、强光手电(在岗每人一套);
- 每校区配备警用钢叉、盾牌不少于2套,定期维护更新器械。
4、上岗时间:(略)
遇有学校考试、大型活动等情况时,保安公司要负责人员调配。
三、保安服务事项及标准(一)管理制度要求
1. 具备健全的保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度;
2. 定期对保安员开展法律、保安专业知识和技能培训,其中保安员的专业技能培训每学年不少于1次,培训需契合保安服务岗位需求。
3. 制定内部规章及考核处罚规定,按月报送考核情况。
(二)核心安保职责
1. 门卫值守:(略)
2. 巡逻防控:(略)
3. 秩序维护:(略)
4. 应急处置:(略)
5. 隐患排查:(略)
6. 临时任务:(略)
(三)执勤行为规范
1.着装整齐、佩戴标志证件,熟练使用安保器械;
2.文明执勤、礼貌待人,严禁限制人身自由、搜身、扣押财物;
3.坚守岗位,白天全员在岗,紧急关头保护师生安全;
4.服从公安与学校双重管理,不打骂、不监守自盗、不假公济私;
5.保持收发室及校门周边环境卫生。
四、其他要求:(略)
1.学校有权监督、检查、指导安保工作,调整岗位;
2.对于考核不合格的保安人员,学校有权要求保安公司无条件予以调换;
3.学校每月满意度评价,区教育局每季度评估;
4.服务不达标或满意度低需立即整改,连续不达标可终止合同。
(二)责任承担
1.保安员所涉劳动争议、人身伤害、意外伤亡等各类事宜,均由保安公司全权负责,与学校无任何关联;
2.因保安员履职行为原因造成第三方人身伤害或财物损失的,由保安公司承担全部经济赔偿责任;若涉及触犯刑法的,将依法追究相关人员的刑事责任。
注:(略)
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