1 | 竞争性磋商文件中的第四章 评标办法及评分标准中的商务技术分第5点项目组人员配备(不含项目负责人、技术负责人) | 1、施工员具有住房和城乡建设领域施工现场专业人员(施工员)职业培训合格证的得3分; 2、质量员具有住房和城乡建设领域施工现场专业人员(质量员)职业培训合格证的得3分; 3、专职安全生产管理人员具有安全生产考核合格证书(C类证书)的得3分。 | 1、施工员具有住房和城乡建设领域施工现场专业人员(装饰装修施工员)职业培训合格证的得1分; 2、质量员具有住房和城乡建设领域施工现场专业人员(装饰装修质量员)职业培训合格证的得1分; 3、专职安全生产管理人员具有安全生产考核合格证书(C类证书)的得1分。 |
2 | 竞争性磋商文件中的第四章 评标办法及评分标准中的商务技术分第6点施工组织 | (1)根据投标人对本项目的施工组织设计、施工方法的科学性、合理性、规范性、可操作性等进行打分。(0-9分)1、施工组织设计及施工方法内容完善、科学性、合理性、可实施性强的得5-9分; 2、施工组织设计及施工方法内容基本完整、科学性、合理性、可实施性基本可行的得2-4.9分。3、施工组织设计及施工方法内容不完整、可实施性一般的得0-1.9分。 缺项的得不得分。(2)根据投标人对本项目的工艺流程的科学性、合理性、规范性、可操作性等进行打分。(0-5分)1、工艺流程内容完善、可实施性强的得3-5分; 2、工艺流程内容简单、可实施性基本可行的得0-2.9分。 缺项的得不得分。 | (1)根据投标人对本项目的工程概况与项目背景的了解情况、内容是否全面等进行打分。(0-3分) (2)根据投标人对本项目的施工组织设计的科学性、合理性、规范性、可操作性等进行打分。(0-4分)(3)根据投标人对本项目的施工工艺流程的科学性、合理性、规范性、可操作性等进行打分。(0-4分)(4)根据投标人对本项目的施工任务分工的科学性、合理性、规范性、可操作性等进行打分。(0-2分)(5)根据投标人对本项目的现场布置原则的合理性、规范性、可操作性等进行打分。(0-3分)(6)根据投标人对本项目的材料品质保证的完善度、合理性、可操作性等进行打分。(0-4分) |