| 条款号 | 条款内容 | 编列内容 | | 2.2.1 | 分值构成(总分(略)分) | 资信业绩部分:(略) 设计方案部分:(略) 投标报价:(略) 其他评分因素:(略) |
| 2.2.2 | 评标基准价计算方法 | 评标委员会在评标报告签字后,上述方法一、方法二、方法三的评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。 |
| 2.2.3 | 投标报价的偏差率计算公式 | 偏差率=(投标报价-评标基准价)/评标基准价×(略)% |
| 条款号 | 评分因素 | 评分标准 |
| 2.2.4(1) | 资信业绩评分标准 | 类似项目业绩(0~8.(略)) | 自(略)年3月1日(含)以来(时间以合同签订时间为准),企业承担过单项合同总建筑面积(略)万平方米(含)以上的新建公共建筑工程(厂房、仓储除外)的设计业绩(须包含方案设计、初步设计、施工图设计),每提供1个得4分,最多得8分。(提供中标通知书、设计合同,两者缺一不可。如提供的证明材料反映的数据或内容出现不一致时,时间、面积均以设计合同为准,提供的相关证明材料必须能充分反映出相关数据和内容,否则视为未提供,相关证明材料均以江苏省公共资源交易经营主体信息库中的扫描件为准。) |
| 项目负责人资历和业绩(0~4.(略)) | 自(略)年3月1日(含)以来(时间以合同签订时间为准),项目负责人在本投标单位以设计项目负责人身份承担过单项合同总建筑面积(略)万平方米(含)以上的新建公共建筑工程(厂房、仓储除外)的设计业绩(须包含方案设计、初步设计、施工图设计),每提供1个得4分,最多得4分。(提供中标通知书、设计合同,两者缺一不可。如提供的证明材料反映的数据或内容出现不一致时,时间、面积均以设计合同为准,提供的相关证明材料必须能充分反映出相关数据和内容,否则视为未提供,相关证明材料均以江苏省公共资源交易经营主体信息库中的扫描件为准。项目负责人的业绩必须是投标人承接的,否则不予认可。) |
汇总规则:(略) |
| 2.2.4(2) | 设计方案 | 总体设计思路(0~(略).(略)) | 根据提供的与本项目相适应的设计理念,且表述清晰、完整、严谨、合理。(优=(略).(略);良=9.(略);中=8.(略);差=7.(略);无=0) |
| 各专业设计方案(0~(略).(略)) | 各专业方案合理可行、各项内容完整合理并满足设计任务书要求,针对各专业的重点、难点进行分析,并提出合理化建议。(优=(略).(略);良=9.(略);中=8.(略);差=7.(略);无=0) |
| 基坑专项设计(0~6.(略)) | 设计方案安全性与可靠性、技术先进性与合理性、施工可行性与可操作性、监测方案与信息化施工、地下水控制、造价经济性等方面进行评审。(优=6.(略);良=5.(略);中=4.(略);差=4.(略);无=0) |
| 新技术、新材料、新工艺(0~6.(略)) | 设计中对新技术、新材料、新工艺的运用(优=6.(略);良=5.(略);中=4.(略);差=4.(略);无=0) |
| 质量保证和成本控制措施(0~4.(略)) | 设计方案及概算的控制措施:(略) |
| 进度计划(0~4.(略)) | 承诺的工期满足招标文件要求;总体进度计划和各阶段进度计划是否合理可行、保证措施是否可靠;对可能出现的进度偏差是否有监控及应对措施等。(优=4.(略);良=3.(略);中=3.(略);差=2.(略);无=0) |
| 后续服务及协调配合(0~(略).(略)) | 承诺后续服务满足招标人要求,后续期间的服务内容(包括但不限于报批报审、设计变更、技术交底、设计驻场服务、阶段验收、竣工图配合等)合理可行、保证措施可靠。(优=(略).(略);良=9.(略);中=8.(略);差=7.(略);无=0) |
汇总规则:(略) |
是否设置篇幅扣分:(略) |
| 2.2.4(3) | 投标报价评分标准 | 评标价等于评标基准价的得满分,评标价相对评标基准价每高1%扣0.1分,每低1%扣0.2分;偏离不足1%的,按照插入法计算得分。 |
| 2.2.4(4) | 其他因素评分标准 | 项目负责人(0~3.(略)) | 具有工程建设类正高级(研究员级或教授级)工程师职称证书的得3分;具有工程建设类高级工程师职称证书的得2分;具有工程建设类工程师职称证书的得1分。(提供职称证书,相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准。) |
| 建筑专业人员2名(0~4.(略)) | 具有国家一级注册建筑师执业资格的得1分/人;同时具有建设工程类高级工程师职称的加1分/人;具有建设工程类工程师职称的加0.5分/人。(提供注册证书、职称证书,以本单位注册证书为准,若注册证书上不体现单位名称的以全国建筑市场监管公共服务平台查询截图为准;相关证书以江苏省公共资源交易经营主体信息库中的扫描件为准) |
| 结构专业人员2名(0~4.(略)) | 具有国家一级注册结构工程师执业资格的得1分/人;同时具有建设工程类高级工程师职称的加1分/人;具有建设工程类工程师职称的加0.5分/人。(提供注册证书、职称证书,以本单位注册证书为准,若注册证书上不体现单位名称的以全国建筑市场监管公共服务平台查询截图为准;相关证书以江苏省公共资源交易经营主体信息库中的扫描件为准) |
| 电气专业人员2名(0~4.(略)) | 具有注册电气工程师(供配电 )资格的得1分/人;同时具有建设工程类高级工程师职称的加1分/人;具有建设工程类工程师职称的加0.5分/人。(提供注册证书、职称证书,以本单位注册证书为准,若注册证书上不体现单位名称的以全国建筑市场监管公共服务平台查询截图为准;相关证书以江苏省公共资源交易经营主体信息库中的扫描件为准) |
| 给排水专业人员2名(0~4.(略)) | 具有国家注册公用设备工程师(给水排水)资格的得1分/人;同时具有建设工程类高级工程师职称的加1分/人;具有建设工程类工程师职称的加0.5分/人。(提供注册证书、职称证书,以本单位注册证书为准,若注册证书上不体现单位名称的以全国建筑市场监管公共服务平台查询截图为准;相关证书以江苏省公共资源交易经营主体信息库中的扫描件为准) |
| 岩土专业设计人员1名(0~2.(略)) | 具有国家注册土木工程师(岩土)的得1分;同时具有建设工程类高级工程师职称的加1分;具有建设工程类工程师职称的加0.5分。(提供注册证书、职称证书,以本单位注册证书为准,若注册证书上不体现单位名称的以全国建筑市场监管公共服务平台查询截图为准;相关证书以江苏省公共资源交易经营主体信息库中的扫描件为准) |
| 暖通专业人员1名(0~2.(略)) | 具有国家注册公用设备工程师(暖通空调)资格的得1分;同时具有建设工程类高级工程师职称的加1分;具有建设工程类工程师职称的加0.5分。(提供注册证书、职称证书,以本单位注册证书为准,若注册证书上不体现单位名称的以全国建筑市场监管公共服务平台查询截图为准;相关证书以江苏省公共资源交易经营主体信息库中的扫描件为准) |
| 园林绿化专业人员1名(0~1.(略)) | 具有园林绿化专业高级工程师职称的得1分;具有园林绿化专业工程师职称的得0.5分。(园林绿化专业包含:(略) |
| 造价专业人员1名(0~2.(略)) | 具有国家一级注册造价工程师资格的得1分;同时具有建设工程类高级工程师职称的加1分;具有建设工程类工程师职称的加0.5分。(提供注册证书、职称证书,以本单位注册证书为准,若注册证书上不体现单位名称的以全国建筑市场监管公共服务平台查询截图为准;相关证书以江苏省公共资源交易经营主体信息库中的扫描件为准) |
| 企业奖项(0~2.(略)) | (略)年3月1日以来(时间以获奖证书或获奖文件时间为准,发证、发文时间不一致的,以发文的时间为准),投标人承担的公共建筑类(厂房、仓储除外)设计项目,获得国家级奖项(建设行政主管部门或行业主管部门或行业协会颁发)的得2分;获得省级奖项(建设行政主管部门或行业主管部门或行业协会颁发)的得1分;获得市级奖项(建设行政主管部门或行业主管部门或行业协会颁发)的得0.5分;满分2分。(提供获奖证书或获奖文件,相关证明材料均以江苏省公共资源交易经营主体信息库中的扫描件为准。限评1个项目,同一项目获得不同奖项的只计取最高奖项)。 |
汇总规则:(略) |