(略)年(略)月(略)日-(略)日,省政府教育督导室组织评估组对秭归县、伍家岗区义务教育优质均衡发展工作情况进行了督导评估,反馈了评估意见。两地高度重视,及时召开专题会议研究部署整改工作,细化整改措施,限定整改时限,明确责任单位和责任人,逐条整改到位,确保义务教育优质均衡发展水平持续提升。整改情况如下:一、秭归县整改情况问题一:(略)整改措施及成效:1.加快金缸城北区中小学建设。县委、县政府召开教育专题办公会,进一步明确县政府办牵头,县楚元集团负责建设,县教育、财政、发改、住建、自然资源规划等相关部门配合,各负其责,形成合力,加快县城北区中小学建设进度,确保(略)年9月小学部投入使用,缓解县城学校学位压力。2.化解超标班额。一是北区小学建起后,按照就近入学原则,实施学生分流,全力化解原有小学大校额大班额。二是整合县实验中学与县第二实验中学两校资源,组建教育联合体,实行“一校两区、一套班子、一支队伍、统一管理、分段办学”,确保城区初中起始年级班额达标。3.落实县城区学校运动场所。针对县城区部分学校运动场馆面积不达标的现实,建立全社会协同育人机制,统筹学校附近的公共体育场(馆)及社区、单位运动场地,免费交给学校教学时段使用,确保满足学校正常体育教学活动需要。4.提高音美教室使用效益。一是将音美教室设施设备建设纳入全县“薄弱环节改善与能力提升”项目整体规划,以音美教室等配置较欠缺的学校为重点,分步采购添置到位。根据学校布局调整规划,统筹调剂校际间设施设备,满足不同规模学校教育教学需要。二是规范音美功能教室使用管理,推动学校用好各类功能教室。三是建立城区优秀艺术教师定点联系乡村学校制度,通过送教下乡、联合教研、集体备课等形式,指导乡村教师提高专业能力,均衡提高城乡艺术教学水平。问题二:(略)整改措施及成效:1.优化队伍配置。一是实施多元化精准补充。(略)年拟新招录中小学心理健康教师(略)名,培训(略)名在岗教师转岗任教心理健康课程,通过“荆楚优师计划”定向招录小学教育专业毕业生6名,全力补充紧缺学科教师,统筹提高教师专业化水平。二是加大城乡交流力度,促进城乡教师配置均衡。2.加强教师培训。一是制定计划。结合“十五五”规划,制定《秭归县中小学(幼儿园)教师分层分类培训计划((略)-(略))》,认真落实(略)年度教师培训计划,重点对心理健康教育、体育教育、幼儿园教师、学校管理干部进行分类培训,全员开展师德师风“四感教育”(责任感、荣誉感、使命感、危机感)活动,全面提升教师综合素养。二是落实经费。按照教师培训经费政策要求,足额预算教师培训经费,保障教师培训质量。三是明确责任。县教师发展中心统筹组织实施县域内教师培训,各学校抓好校本研训,保障每一位教师每年培训达到(略)学时以上。四是每年坚持以“国培”“省培”“市培”为引领,县级培训为主导,校本研修为基础,落实教师全员参训。3.提升数字应用能力。一是组织开展专题培训。已成功举办“人工智能赋能教育”“教师数字素养提升”等县级专题培训与研讨活动,覆盖教师数百人次,有效夯实教师信息化应用基础。二是引进国家级培训资源。积极争取并落地“中央电化教育馆-中国乡村英语教师培训((略)-(略)年度)”国家级项目,为乡村英语教师构建高层次的常态化学术发展平台。三是构建数字化教学共同体。充分发挥“专递课堂”效益,构建县、校、教师三级线上协同教研网络,通过集体备课、专题研讨提升教学实效,实现低成本、可持续的优质师资共享。问题三:(略)整改措施及成效:1.五育并举护航孩子健康成长。一是统一作息时间,落实健康第一。全县小学和初中执行统一作息时间表,上午第一节课小学为8:(略)2.推动数字技术与教学深度融合。一是打造可复制实践模式。县第二实验小学形成“数智赋能教联体”模式,在全省教育信息化领导力培训会上作典型经验交流,实践成果视频在“人工智能+基础教育”应用场景案例征集中荣获一等奖,学校实践得到国家认可。二是建立区域教研共同体。组织开展跨校集体备课、同课异构与专题研讨,促进城乡教师智慧共享与数字化教学能力整体提升。3.系统推进校园文化建设。聘请专家团队对各学校文化育人框架设计开展逐一指导。指导学校成立校园文化建设专班,深入挖掘“屈原文化、红色文化、峡江文化、柑桔文化、移民文化”等地域文化资源,将现代文明气息与传统文化融合,加强“一校一品”特色校园文化建设,更好发挥校园文化育人功能。二、伍家岗区整改情况问题一:(略)整改措施及成效:1.建立人口监测“精预警”。以区域人口发展趋势和规划空间布局为基础,依托区大数据中心整合公安户籍、卫健出生、住建入住、网格走访四类数据,建立学龄人口动态监测机制,持续动态跟踪未来3至5年学位供需变化,精准预测教育资源需求,推动教育资源配置与城市发展、人口增长实现动态优化与协调。2.新建标准化学校“增学位”。“十五五”期间优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目。截至目前,两所学校均已完成立项及方案设计,正在办理可研报批手续,已启动项目用地上的构筑物拆迁工作,确保(略)年开工建设两所学校,(略)年投入使用,建成后预计新增义务教育学位(略)个。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,尽快启动李家湖中学、巴山金谷小学项目建设。问题二:(略)整改措施及成效:1.加快推进学校建设。优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目,全力争取(略)年开工建设,(略)年投入使用。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,适时启动李家湖中学、巴山金谷小学新建项目。同步“借外力”盘活周边资源。推动全区(略)所中小学校与社区、企业、图书馆、户外活动中心等就近共享活动场地,丰富学校校本课程,建立室外体育场馆分时使用制度,提高场地利用率,增加学生日均运动时长。2.及时补充教师队伍。拓宽教师补充渠道。构建公开招聘、人才引进、柔性流动等多渠道教师补充机制,精准破解紧缺学科专业教师短缺瓶颈。(略)年已分两批次成功引进紧缺学科教师(略)名,同步完成公开招聘教师(略)名。(略)年已完成人才引进(略)人,还将通过公开招聘教师(略)名。通过跟岗学习、课题研修、教学比武等方式,加速青年教师专业成长,实施骨干教师培优计划,选拔潜力教师参与省市级研修和名师工作室实践,培育一批学科带头人。搭建校际教研协作平台,充分发挥教联体作用,共享优质师资和教研资源。建立师资结构动态监测机制,定期开展学科、年龄、职称结构分析,精准预判师资需求,提前制定补充与调整方案,确保师资队伍与区域教育高质量发展需求相适应。问题三:(略)整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
一、秭归县整改情况问题一:(略)整改措施及成效:1.加快金缸城北区中小学建设。县委、县政府召开教育专题办公会,进一步明确县政府办牵头,县楚元集团负责建设,县教育、财政、发改、住建、自然资源规划等相关部门配合,各负其责,形成合力,加快县城北区中小学建设进度,确保(略)年9月小学部投入使用,缓解县城学校学位压力。2.化解超标班额。一是北区小学建起后,按照就近入学原则,实施学生分流,全力化解原有小学大校额大班额。二是整合县实验中学与县第二实验中学两校资源,组建教育联合体,实行“一校两区、一套班子、一支队伍、统一管理、分段办学”,确保城区初中起始年级班额达标。3.落实县城区学校运动场所。针对县城区部分学校运动场馆面积不达标的现实,建立全社会协同育人机制,统筹学校附近的公共体育场(馆)及社区、单位运动场地,免费交给学校教学时段使用,确保满足学校正常体育教学活动需要。4.提高音美教室使用效益。一是将音美教室设施设备建设纳入全县“薄弱环节改善与能力提升”项目整体规划,以音美教室等配置较欠缺的学校为重点,分步采购添置到位。根据学校布局调整规划,统筹调剂校际间设施设备,满足不同规模学校教育教学需要。二是规范音美功能教室使用管理,推动学校用好各类功能教室。三是建立城区优秀艺术教师定点联系乡村学校制度,通过送教下乡、联合教研、集体备课等形式,指导乡村教师提高专业能力,均衡提高城乡艺术教学水平。问题二:(略)整改措施及成效:1.优化队伍配置。一是实施多元化精准补充。(略)年拟新招录中小学心理健康教师(略)名,培训(略)名在岗教师转岗任教心理健康课程,通过“荆楚优师计划”定向招录小学教育专业毕业生6名,全力补充紧缺学科教师,统筹提高教师专业化水平。二是加大城乡交流力度,促进城乡教师配置均衡。2.加强教师培训。一是制定计划。结合“十五五”规划,制定《秭归县中小学(幼儿园)教师分层分类培训计划((略)-(略))》,认真落实(略)年度教师培训计划,重点对心理健康教育、体育教育、幼儿园教师、学校管理干部进行分类培训,全员开展师德师风“四感教育”(责任感、荣誉感、使命感、危机感)活动,全面提升教师综合素养。二是落实经费。按照教师培训经费政策要求,足额预算教师培训经费,保障教师培训质量。三是明确责任。县教师发展中心统筹组织实施县域内教师培训,各学校抓好校本研训,保障每一位教师每年培训达到(略)学时以上。四是每年坚持以“国培”“省培”“市培”为引领,县级培训为主导,校本研修为基础,落实教师全员参训。3.提升数字应用能力。一是组织开展专题培训。已成功举办“人工智能赋能教育”“教师数字素养提升”等县级专题培训与研讨活动,覆盖教师数百人次,有效夯实教师信息化应用基础。二是引进国家级培训资源。积极争取并落地“中央电化教育馆-中国乡村英语教师培训((略)-(略)年度)”国家级项目,为乡村英语教师构建高层次的常态化学术发展平台。三是构建数字化教学共同体。充分发挥“专递课堂”效益,构建县、校、教师三级线上协同教研网络,通过集体备课、专题研讨提升教学实效,实现低成本、可持续的优质师资共享。问题三:(略)整改措施及成效:1.五育并举护航孩子健康成长。一是统一作息时间,落实健康第一。全县小学和初中执行统一作息时间表,上午第一节课小学为8:(略)2.推动数字技术与教学深度融合。一是打造可复制实践模式。县第二实验小学形成“数智赋能教联体”模式,在全省教育信息化领导力培训会上作典型经验交流,实践成果视频在“人工智能+基础教育”应用场景案例征集中荣获一等奖,学校实践得到国家认可。二是建立区域教研共同体。组织开展跨校集体备课、同课异构与专题研讨,促进城乡教师智慧共享与数字化教学能力整体提升。3.系统推进校园文化建设。聘请专家团队对各学校文化育人框架设计开展逐一指导。指导学校成立校园文化建设专班,深入挖掘“屈原文化、红色文化、峡江文化、柑桔文化、移民文化”等地域文化资源,将现代文明气息与传统文化融合,加强“一校一品”特色校园文化建设,更好发挥校园文化育人功能。二、伍家岗区整改情况问题一:(略)整改措施及成效:1.建立人口监测“精预警”。以区域人口发展趋势和规划空间布局为基础,依托区大数据中心整合公安户籍、卫健出生、住建入住、网格走访四类数据,建立学龄人口动态监测机制,持续动态跟踪未来3至5年学位供需变化,精准预测教育资源需求,推动教育资源配置与城市发展、人口增长实现动态优化与协调。2.新建标准化学校“增学位”。“十五五”期间优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目。截至目前,两所学校均已完成立项及方案设计,正在办理可研报批手续,已启动项目用地上的构筑物拆迁工作,确保(略)年开工建设两所学校,(略)年投入使用,建成后预计新增义务教育学位(略)个。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,尽快启动李家湖中学、巴山金谷小学项目建设。问题二:(略)整改措施及成效:1.加快推进学校建设。优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目,全力争取(略)年开工建设,(略)年投入使用。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,适时启动李家湖中学、巴山金谷小学新建项目。同步“借外力”盘活周边资源。推动全区(略)所中小学校与社区、企业、图书馆、户外活动中心等就近共享活动场地,丰富学校校本课程,建立室外体育场馆分时使用制度,提高场地利用率,增加学生日均运动时长。2.及时补充教师队伍。拓宽教师补充渠道。构建公开招聘、人才引进、柔性流动等多渠道教师补充机制,精准破解紧缺学科专业教师短缺瓶颈。(略)年已分两批次成功引进紧缺学科教师(略)名,同步完成公开招聘教师(略)名。(略)年已完成人才引进(略)人,还将通过公开招聘教师(略)名。通过跟岗学习、课题研修、教学比武等方式,加速青年教师专业成长,实施骨干教师培优计划,选拔潜力教师参与省市级研修和名师工作室实践,培育一批学科带头人。搭建校际教研协作平台,充分发挥教联体作用,共享优质师资和教研资源。建立师资结构动态监测机制,定期开展学科、年龄、职称结构分析,精准预判师资需求,提前制定补充与调整方案,确保师资队伍与区域教育高质量发展需求相适应。问题三:(略)整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
问题一:(略)整改措施及成效:1.加快金缸城北区中小学建设。县委、县政府召开教育专题办公会,进一步明确县政府办牵头,县楚元集团负责建设,县教育、财政、发改、住建、自然资源规划等相关部门配合,各负其责,形成合力,加快县城北区中小学建设进度,确保(略)年9月小学部投入使用,缓解县城学校学位压力。2.化解超标班额。一是北区小学建起后,按照就近入学原则,实施学生分流,全力化解原有小学大校额大班额。二是整合县实验中学与县第二实验中学两校资源,组建教育联合体,实行“一校两区、一套班子、一支队伍、统一管理、分段办学”,确保城区初中起始年级班额达标。3.落实县城区学校运动场所。针对县城区部分学校运动场馆面积不达标的现实,建立全社会协同育人机制,统筹学校附近的公共体育场(馆)及社区、单位运动场地,免费交给学校教学时段使用,确保满足学校正常体育教学活动需要。4.提高音美教室使用效益。一是将音美教室设施设备建设纳入全县“薄弱环节改善与能力提升”项目整体规划,以音美教室等配置较欠缺的学校为重点,分步采购添置到位。根据学校布局调整规划,统筹调剂校际间设施设备,满足不同规模学校教育教学需要。二是规范音美功能教室使用管理,推动学校用好各类功能教室。三是建立城区优秀艺术教师定点联系乡村学校制度,通过送教下乡、联合教研、集体备课等形式,指导乡村教师提高专业能力,均衡提高城乡艺术教学水平。问题二:(略)整改措施及成效:1.优化队伍配置。一是实施多元化精准补充。(略)年拟新招录中小学心理健康教师(略)名,培训(略)名在岗教师转岗任教心理健康课程,通过“荆楚优师计划”定向招录小学教育专业毕业生6名,全力补充紧缺学科教师,统筹提高教师专业化水平。二是加大城乡交流力度,促进城乡教师配置均衡。2.加强教师培训。一是制定计划。结合“十五五”规划,制定《秭归县中小学(幼儿园)教师分层分类培训计划((略)-(略))》,认真落实(略)年度教师培训计划,重点对心理健康教育、体育教育、幼儿园教师、学校管理干部进行分类培训,全员开展师德师风“四感教育”(责任感、荣誉感、使命感、危机感)活动,全面提升教师综合素养。二是落实经费。按照教师培训经费政策要求,足额预算教师培训经费,保障教师培训质量。三是明确责任。县教师发展中心统筹组织实施县域内教师培训,各学校抓好校本研训,保障每一位教师每年培训达到(略)学时以上。四是每年坚持以“国培”“省培”“市培”为引领,县级培训为主导,校本研修为基础,落实教师全员参训。3.提升数字应用能力。一是组织开展专题培训。已成功举办“人工智能赋能教育”“教师数字素养提升”等县级专题培训与研讨活动,覆盖教师数百人次,有效夯实教师信息化应用基础。二是引进国家级培训资源。积极争取并落地“中央电化教育馆-中国乡村英语教师培训((略)-(略)年度)”国家级项目,为乡村英语教师构建高层次的常态化学术发展平台。三是构建数字化教学共同体。充分发挥“专递课堂”效益,构建县、校、教师三级线上协同教研网络,通过集体备课、专题研讨提升教学实效,实现低成本、可持续的优质师资共享。问题三:(略)整改措施及成效:1.五育并举护航孩子健康成长。一是统一作息时间,落实健康第一。全县小学和初中执行统一作息时间表,上午第一节课小学为8:(略)2.推动数字技术与教学深度融合。一是打造可复制实践模式。县第二实验小学形成“数智赋能教联体”模式,在全省教育信息化领导力培训会上作典型经验交流,实践成果视频在“人工智能+基础教育”应用场景案例征集中荣获一等奖,学校实践得到国家认可。二是建立区域教研共同体。组织开展跨校集体备课、同课异构与专题研讨,促进城乡教师智慧共享与数字化教学能力整体提升。3.系统推进校园文化建设。聘请专家团队对各学校文化育人框架设计开展逐一指导。指导学校成立校园文化建设专班,深入挖掘“屈原文化、红色文化、峡江文化、柑桔文化、移民文化”等地域文化资源,将现代文明气息与传统文化融合,加强“一校一品”特色校园文化建设,更好发挥校园文化育人功能。二、伍家岗区整改情况问题一:(略)整改措施及成效:1.建立人口监测“精预警”。以区域人口发展趋势和规划空间布局为基础,依托区大数据中心整合公安户籍、卫健出生、住建入住、网格走访四类数据,建立学龄人口动态监测机制,持续动态跟踪未来3至5年学位供需变化,精准预测教育资源需求,推动教育资源配置与城市发展、人口增长实现动态优化与协调。2.新建标准化学校“增学位”。“十五五”期间优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目。截至目前,两所学校均已完成立项及方案设计,正在办理可研报批手续,已启动项目用地上的构筑物拆迁工作,确保(略)年开工建设两所学校,(略)年投入使用,建成后预计新增义务教育学位(略)个。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,尽快启动李家湖中学、巴山金谷小学项目建设。问题二:(略)整改措施及成效:1.加快推进学校建设。优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目,全力争取(略)年开工建设,(略)年投入使用。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,适时启动李家湖中学、巴山金谷小学新建项目。同步“借外力”盘活周边资源。推动全区(略)所中小学校与社区、企业、图书馆、户外活动中心等就近共享活动场地,丰富学校校本课程,建立室外体育场馆分时使用制度,提高场地利用率,增加学生日均运动时长。2.及时补充教师队伍。拓宽教师补充渠道。构建公开招聘、人才引进、柔性流动等多渠道教师补充机制,精准破解紧缺学科专业教师短缺瓶颈。(略)年已分两批次成功引进紧缺学科教师(略)名,同步完成公开招聘教师(略)名。(略)年已完成人才引进(略)人,还将通过公开招聘教师(略)名。通过跟岗学习、课题研修、教学比武等方式,加速青年教师专业成长,实施骨干教师培优计划,选拔潜力教师参与省市级研修和名师工作室实践,培育一批学科带头人。搭建校际教研协作平台,充分发挥教联体作用,共享优质师资和教研资源。建立师资结构动态监测机制,定期开展学科、年龄、职称结构分析,精准预判师资需求,提前制定补充与调整方案,确保师资队伍与区域教育高质量发展需求相适应。问题三:(略)整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
整改措施及成效:1.加快金缸城北区中小学建设。县委、县政府召开教育专题办公会,进一步明确县政府办牵头,县楚元集团负责建设,县教育、财政、发改、住建、自然资源规划等相关部门配合,各负其责,形成合力,加快县城北区中小学建设进度,确保(略)年9月小学部投入使用,缓解县城学校学位压力。2.化解超标班额。一是北区小学建起后,按照就近入学原则,实施学生分流,全力化解原有小学大校额大班额。二是整合县实验中学与县第二实验中学两校资源,组建教育联合体,实行“一校两区、一套班子、一支队伍、统一管理、分段办学”,确保城区初中起始年级班额达标。3.落实县城区学校运动场所。针对县城区部分学校运动场馆面积不达标的现实,建立全社会协同育人机制,统筹学校附近的公共体育场(馆)及社区、单位运动场地,免费交给学校教学时段使用,确保满足学校正常体育教学活动需要。4.提高音美教室使用效益。一是将音美教室设施设备建设纳入全县“薄弱环节改善与能力提升”项目整体规划,以音美教室等配置较欠缺的学校为重点,分步采购添置到位。根据学校布局调整规划,统筹调剂校际间设施设备,满足不同规模学校教育教学需要。二是规范音美功能教室使用管理,推动学校用好各类功能教室。三是建立城区优秀艺术教师定点联系乡村学校制度,通过送教下乡、联合教研、集体备课等形式,指导乡村教师提高专业能力,均衡提高城乡艺术教学水平。问题二:(略)整改措施及成效:1.优化队伍配置。一是实施多元化精准补充。(略)年拟新招录中小学心理健康教师(略)名,培训(略)名在岗教师转岗任教心理健康课程,通过“荆楚优师计划”定向招录小学教育专业毕业生6名,全力补充紧缺学科教师,统筹提高教师专业化水平。二是加大城乡交流力度,促进城乡教师配置均衡。2.加强教师培训。一是制定计划。结合“十五五”规划,制定《秭归县中小学(幼儿园)教师分层分类培训计划((略)-(略))》,认真落实(略)年度教师培训计划,重点对心理健康教育、体育教育、幼儿园教师、学校管理干部进行分类培训,全员开展师德师风“四感教育”(责任感、荣誉感、使命感、危机感)活动,全面提升教师综合素养。二是落实经费。按照教师培训经费政策要求,足额预算教师培训经费,保障教师培训质量。三是明确责任。县教师发展中心统筹组织实施县域内教师培训,各学校抓好校本研训,保障每一位教师每年培训达到(略)学时以上。四是每年坚持以“国培”“省培”“市培”为引领,县级培训为主导,校本研修为基础,落实教师全员参训。3.提升数字应用能力。一是组织开展专题培训。已成功举办“人工智能赋能教育”“教师数字素养提升”等县级专题培训与研讨活动,覆盖教师数百人次,有效夯实教师信息化应用基础。二是引进国家级培训资源。积极争取并落地“中央电化教育馆-中国乡村英语教师培训((略)-(略)年度)”国家级项目,为乡村英语教师构建高层次的常态化学术发展平台。三是构建数字化教学共同体。充分发挥“专递课堂”效益,构建县、校、教师三级线上协同教研网络,通过集体备课、专题研讨提升教学实效,实现低成本、可持续的优质师资共享。问题三:(略)整改措施及成效:1.五育并举护航孩子健康成长。一是统一作息时间,落实健康第一。全县小学和初中执行统一作息时间表,上午第一节课小学为8:(略)2.推动数字技术与教学深度融合。一是打造可复制实践模式。县第二实验小学形成“数智赋能教联体”模式,在全省教育信息化领导力培训会上作典型经验交流,实践成果视频在“人工智能+基础教育”应用场景案例征集中荣获一等奖,学校实践得到国家认可。二是建立区域教研共同体。组织开展跨校集体备课、同课异构与专题研讨,促进城乡教师智慧共享与数字化教学能力整体提升。3.系统推进校园文化建设。聘请专家团队对各学校文化育人框架设计开展逐一指导。指导学校成立校园文化建设专班,深入挖掘“屈原文化、红色文化、峡江文化、柑桔文化、移民文化”等地域文化资源,将现代文明气息与传统文化融合,加强“一校一品”特色校园文化建设,更好发挥校园文化育人功能。二、伍家岗区整改情况问题一:(略)整改措施及成效:1.建立人口监测“精预警”。以区域人口发展趋势和规划空间布局为基础,依托区大数据中心整合公安户籍、卫健出生、住建入住、网格走访四类数据,建立学龄人口动态监测机制,持续动态跟踪未来3至5年学位供需变化,精准预测教育资源需求,推动教育资源配置与城市发展、人口增长实现动态优化与协调。2.新建标准化学校“增学位”。“十五五”期间优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目。截至目前,两所学校均已完成立项及方案设计,正在办理可研报批手续,已启动项目用地上的构筑物拆迁工作,确保(略)年开工建设两所学校,(略)年投入使用,建成后预计新增义务教育学位(略)个。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,尽快启动李家湖中学、巴山金谷小学项目建设。问题二:(略)整改措施及成效:1.加快推进学校建设。优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目,全力争取(略)年开工建设,(略)年投入使用。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,适时启动李家湖中学、巴山金谷小学新建项目。同步“借外力”盘活周边资源。推动全区(略)所中小学校与社区、企业、图书馆、户外活动中心等就近共享活动场地,丰富学校校本课程,建立室外体育场馆分时使用制度,提高场地利用率,增加学生日均运动时长。2.及时补充教师队伍。拓宽教师补充渠道。构建公开招聘、人才引进、柔性流动等多渠道教师补充机制,精准破解紧缺学科专业教师短缺瓶颈。(略)年已分两批次成功引进紧缺学科教师(略)名,同步完成公开招聘教师(略)名。(略)年已完成人才引进(略)人,还将通过公开招聘教师(略)名。通过跟岗学习、课题研修、教学比武等方式,加速青年教师专业成长,实施骨干教师培优计划,选拔潜力教师参与省市级研修和名师工作室实践,培育一批学科带头人。搭建校际教研协作平台,充分发挥教联体作用,共享优质师资和教研资源。建立师资结构动态监测机制,定期开展学科、年龄、职称结构分析,精准预判师资需求,提前制定补充与调整方案,确保师资队伍与区域教育高质量发展需求相适应。问题三:(略)整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
1.加快金缸城北区中小学建设。县委、县政府召开教育专题办公会,进一步明确县政府办牵头,县楚元集团负责建设,县教育、财政、发改、住建、自然资源规划等相关部门配合,各负其责,形成合力,加快县城北区中小学建设进度,确保(略)年9月小学部投入使用,缓解县城学校学位压力。2.化解超标班额。一是北区小学建起后,按照就近入学原则,实施学生分流,全力化解原有小学大校额大班额。二是整合县实验中学与县第二实验中学两校资源,组建教育联合体,实行“一校两区、一套班子、一支队伍、统一管理、分段办学”,确保城区初中起始年级班额达标。3.落实县城区学校运动场所。针对县城区部分学校运动场馆面积不达标的现实,建立全社会协同育人机制,统筹学校附近的公共体育场(馆)及社区、单位运动场地,免费交给学校教学时段使用,确保满足学校正常体育教学活动需要。4.提高音美教室使用效益。一是将音美教室设施设备建设纳入全县“薄弱环节改善与能力提升”项目整体规划,以音美教室等配置较欠缺的学校为重点,分步采购添置到位。根据学校布局调整规划,统筹调剂校际间设施设备,满足不同规模学校教育教学需要。二是规范音美功能教室使用管理,推动学校用好各类功能教室。三是建立城区优秀艺术教师定点联系乡村学校制度,通过送教下乡、联合教研、集体备课等形式,指导乡村教师提高专业能力,均衡提高城乡艺术教学水平。问题二:(略)整改措施及成效:1.优化队伍配置。一是实施多元化精准补充。(略)年拟新招录中小学心理健康教师(略)名,培训(略)名在岗教师转岗任教心理健康课程,通过“荆楚优师计划”定向招录小学教育专业毕业生6名,全力补充紧缺学科教师,统筹提高教师专业化水平。二是加大城乡交流力度,促进城乡教师配置均衡。2.加强教师培训。一是制定计划。结合“十五五”规划,制定《秭归县中小学(幼儿园)教师分层分类培训计划((略)-(略))》,认真落实(略)年度教师培训计划,重点对心理健康教育、体育教育、幼儿园教师、学校管理干部进行分类培训,全员开展师德师风“四感教育”(责任感、荣誉感、使命感、危机感)活动,全面提升教师综合素养。二是落实经费。按照教师培训经费政策要求,足额预算教师培训经费,保障教师培训质量。三是明确责任。县教师发展中心统筹组织实施县域内教师培训,各学校抓好校本研训,保障每一位教师每年培训达到(略)学时以上。四是每年坚持以“国培”“省培”“市培”为引领,县级培训为主导,校本研修为基础,落实教师全员参训。3.提升数字应用能力。一是组织开展专题培训。已成功举办“人工智能赋能教育”“教师数字素养提升”等县级专题培训与研讨活动,覆盖教师数百人次,有效夯实教师信息化应用基础。二是引进国家级培训资源。积极争取并落地“中央电化教育馆-中国乡村英语教师培训((略)-(略)年度)”国家级项目,为乡村英语教师构建高层次的常态化学术发展平台。三是构建数字化教学共同体。充分发挥“专递课堂”效益,构建县、校、教师三级线上协同教研网络,通过集体备课、专题研讨提升教学实效,实现低成本、可持续的优质师资共享。问题三:(略)整改措施及成效:1.五育并举护航孩子健康成长。一是统一作息时间,落实健康第一。全县小学和初中执行统一作息时间表,上午第一节课小学为8:(略)2.推动数字技术与教学深度融合。一是打造可复制实践模式。县第二实验小学形成“数智赋能教联体”模式,在全省教育信息化领导力培训会上作典型经验交流,实践成果视频在“人工智能+基础教育”应用场景案例征集中荣获一等奖,学校实践得到国家认可。二是建立区域教研共同体。组织开展跨校集体备课、同课异构与专题研讨,促进城乡教师智慧共享与数字化教学能力整体提升。3.系统推进校园文化建设。聘请专家团队对各学校文化育人框架设计开展逐一指导。指导学校成立校园文化建设专班,深入挖掘“屈原文化、红色文化、峡江文化、柑桔文化、移民文化”等地域文化资源,将现代文明气息与传统文化融合,加强“一校一品”特色校园文化建设,更好发挥校园文化育人功能。二、伍家岗区整改情况问题一:(略)整改措施及成效:1.建立人口监测“精预警”。以区域人口发展趋势和规划空间布局为基础,依托区大数据中心整合公安户籍、卫健出生、住建入住、网格走访四类数据,建立学龄人口动态监测机制,持续动态跟踪未来3至5年学位供需变化,精准预测教育资源需求,推动教育资源配置与城市发展、人口增长实现动态优化与协调。2.新建标准化学校“增学位”。“十五五”期间优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目。截至目前,两所学校均已完成立项及方案设计,正在办理可研报批手续,已启动项目用地上的构筑物拆迁工作,确保(略)年开工建设两所学校,(略)年投入使用,建成后预计新增义务教育学位(略)个。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,尽快启动李家湖中学、巴山金谷小学项目建设。问题二:(略)整改措施及成效:1.加快推进学校建设。优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目,全力争取(略)年开工建设,(略)年投入使用。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,适时启动李家湖中学、巴山金谷小学新建项目。同步“借外力”盘活周边资源。推动全区(略)所中小学校与社区、企业、图书馆、户外活动中心等就近共享活动场地,丰富学校校本课程,建立室外体育场馆分时使用制度,提高场地利用率,增加学生日均运动时长。2.及时补充教师队伍。拓宽教师补充渠道。构建公开招聘、人才引进、柔性流动等多渠道教师补充机制,精准破解紧缺学科专业教师短缺瓶颈。(略)年已分两批次成功引进紧缺学科教师(略)名,同步完成公开招聘教师(略)名。(略)年已完成人才引进(略)人,还将通过公开招聘教师(略)名。通过跟岗学习、课题研修、教学比武等方式,加速青年教师专业成长,实施骨干教师培优计划,选拔潜力教师参与省市级研修和名师工作室实践,培育一批学科带头人。搭建校际教研协作平台,充分发挥教联体作用,共享优质师资和教研资源。建立师资结构动态监测机制,定期开展学科、年龄、职称结构分析,精准预判师资需求,提前制定补充与调整方案,确保师资队伍与区域教育高质量发展需求相适应。问题三:(略)整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
2.化解超标班额。一是北区小学建起后,按照就近入学原则,实施学生分流,全力化解原有小学大校额大班额。二是整合县实验中学与县第二实验中学两校资源,组建教育联合体,实行“一校两区、一套班子、一支队伍、统一管理、分段办学”,确保城区初中起始年级班额达标。3.落实县城区学校运动场所。针对县城区部分学校运动场馆面积不达标的现实,建立全社会协同育人机制,统筹学校附近的公共体育场(馆)及社区、单位运动场地,免费交给学校教学时段使用,确保满足学校正常体育教学活动需要。4.提高音美教室使用效益。一是将音美教室设施设备建设纳入全县“薄弱环节改善与能力提升”项目整体规划,以音美教室等配置较欠缺的学校为重点,分步采购添置到位。根据学校布局调整规划,统筹调剂校际间设施设备,满足不同规模学校教育教学需要。二是规范音美功能教室使用管理,推动学校用好各类功能教室。三是建立城区优秀艺术教师定点联系乡村学校制度,通过送教下乡、联合教研、集体备课等形式,指导乡村教师提高专业能力,均衡提高城乡艺术教学水平。问题二:(略)整改措施及成效:1.优化队伍配置。一是实施多元化精准补充。(略)年拟新招录中小学心理健康教师(略)名,培训(略)名在岗教师转岗任教心理健康课程,通过“荆楚优师计划”定向招录小学教育专业毕业生6名,全力补充紧缺学科教师,统筹提高教师专业化水平。二是加大城乡交流力度,促进城乡教师配置均衡。2.加强教师培训。一是制定计划。结合“十五五”规划,制定《秭归县中小学(幼儿园)教师分层分类培训计划((略)-(略))》,认真落实(略)年度教师培训计划,重点对心理健康教育、体育教育、幼儿园教师、学校管理干部进行分类培训,全员开展师德师风“四感教育”(责任感、荣誉感、使命感、危机感)活动,全面提升教师综合素养。二是落实经费。按照教师培训经费政策要求,足额预算教师培训经费,保障教师培训质量。三是明确责任。县教师发展中心统筹组织实施县域内教师培训,各学校抓好校本研训,保障每一位教师每年培训达到(略)学时以上。四是每年坚持以“国培”“省培”“市培”为引领,县级培训为主导,校本研修为基础,落实教师全员参训。3.提升数字应用能力。一是组织开展专题培训。已成功举办“人工智能赋能教育”“教师数字素养提升”等县级专题培训与研讨活动,覆盖教师数百人次,有效夯实教师信息化应用基础。二是引进国家级培训资源。积极争取并落地“中央电化教育馆-中国乡村英语教师培训((略)-(略)年度)”国家级项目,为乡村英语教师构建高层次的常态化学术发展平台。三是构建数字化教学共同体。充分发挥“专递课堂”效益,构建县、校、教师三级线上协同教研网络,通过集体备课、专题研讨提升教学实效,实现低成本、可持续的优质师资共享。问题三:(略)整改措施及成效:1.五育并举护航孩子健康成长。一是统一作息时间,落实健康第一。全县小学和初中执行统一作息时间表,上午第一节课小学为8:(略)2.推动数字技术与教学深度融合。一是打造可复制实践模式。县第二实验小学形成“数智赋能教联体”模式,在全省教育信息化领导力培训会上作典型经验交流,实践成果视频在“人工智能+基础教育”应用场景案例征集中荣获一等奖,学校实践得到国家认可。二是建立区域教研共同体。组织开展跨校集体备课、同课异构与专题研讨,促进城乡教师智慧共享与数字化教学能力整体提升。3.系统推进校园文化建设。聘请专家团队对各学校文化育人框架设计开展逐一指导。指导学校成立校园文化建设专班,深入挖掘“屈原文化、红色文化、峡江文化、柑桔文化、移民文化”等地域文化资源,将现代文明气息与传统文化融合,加强“一校一品”特色校园文化建设,更好发挥校园文化育人功能。二、伍家岗区整改情况问题一:(略)整改措施及成效:1.建立人口监测“精预警”。以区域人口发展趋势和规划空间布局为基础,依托区大数据中心整合公安户籍、卫健出生、住建入住、网格走访四类数据,建立学龄人口动态监测机制,持续动态跟踪未来3至5年学位供需变化,精准预测教育资源需求,推动教育资源配置与城市发展、人口增长实现动态优化与协调。2.新建标准化学校“增学位”。“十五五”期间优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目。截至目前,两所学校均已完成立项及方案设计,正在办理可研报批手续,已启动项目用地上的构筑物拆迁工作,确保(略)年开工建设两所学校,(略)年投入使用,建成后预计新增义务教育学位(略)个。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,尽快启动李家湖中学、巴山金谷小学项目建设。问题二:(略)整改措施及成效:1.加快推进学校建设。优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目,全力争取(略)年开工建设,(略)年投入使用。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,适时启动李家湖中学、巴山金谷小学新建项目。同步“借外力”盘活周边资源。推动全区(略)所中小学校与社区、企业、图书馆、户外活动中心等就近共享活动场地,丰富学校校本课程,建立室外体育场馆分时使用制度,提高场地利用率,增加学生日均运动时长。2.及时补充教师队伍。拓宽教师补充渠道。构建公开招聘、人才引进、柔性流动等多渠道教师补充机制,精准破解紧缺学科专业教师短缺瓶颈。(略)年已分两批次成功引进紧缺学科教师(略)名,同步完成公开招聘教师(略)名。(略)年已完成人才引进(略)人,还将通过公开招聘教师(略)名。通过跟岗学习、课题研修、教学比武等方式,加速青年教师专业成长,实施骨干教师培优计划,选拔潜力教师参与省市级研修和名师工作室实践,培育一批学科带头人。搭建校际教研协作平台,充分发挥教联体作用,共享优质师资和教研资源。建立师资结构动态监测机制,定期开展学科、年龄、职称结构分析,精准预判师资需求,提前制定补充与调整方案,确保师资队伍与区域教育高质量发展需求相适应。问题三:(略)整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
3.落实县城区学校运动场所。针对县城区部分学校运动场馆面积不达标的现实,建立全社会协同育人机制,统筹学校附近的公共体育场(馆)及社区、单位运动场地,免费交给学校教学时段使用,确保满足学校正常体育教学活动需要。4.提高音美教室使用效益。一是将音美教室设施设备建设纳入全县“薄弱环节改善与能力提升”项目整体规划,以音美教室等配置较欠缺的学校为重点,分步采购添置到位。根据学校布局调整规划,统筹调剂校际间设施设备,满足不同规模学校教育教学需要。二是规范音美功能教室使用管理,推动学校用好各类功能教室。三是建立城区优秀艺术教师定点联系乡村学校制度,通过送教下乡、联合教研、集体备课等形式,指导乡村教师提高专业能力,均衡提高城乡艺术教学水平。问题二:(略)整改措施及成效:1.优化队伍配置。一是实施多元化精准补充。(略)年拟新招录中小学心理健康教师(略)名,培训(略)名在岗教师转岗任教心理健康课程,通过“荆楚优师计划”定向招录小学教育专业毕业生6名,全力补充紧缺学科教师,统筹提高教师专业化水平。二是加大城乡交流力度,促进城乡教师配置均衡。2.加强教师培训。一是制定计划。结合“十五五”规划,制定《秭归县中小学(幼儿园)教师分层分类培训计划((略)-(略))》,认真落实(略)年度教师培训计划,重点对心理健康教育、体育教育、幼儿园教师、学校管理干部进行分类培训,全员开展师德师风“四感教育”(责任感、荣誉感、使命感、危机感)活动,全面提升教师综合素养。二是落实经费。按照教师培训经费政策要求,足额预算教师培训经费,保障教师培训质量。三是明确责任。县教师发展中心统筹组织实施县域内教师培训,各学校抓好校本研训,保障每一位教师每年培训达到(略)学时以上。四是每年坚持以“国培”“省培”“市培”为引领,县级培训为主导,校本研修为基础,落实教师全员参训。3.提升数字应用能力。一是组织开展专题培训。已成功举办“人工智能赋能教育”“教师数字素养提升”等县级专题培训与研讨活动,覆盖教师数百人次,有效夯实教师信息化应用基础。二是引进国家级培训资源。积极争取并落地“中央电化教育馆-中国乡村英语教师培训((略)-(略)年度)”国家级项目,为乡村英语教师构建高层次的常态化学术发展平台。三是构建数字化教学共同体。充分发挥“专递课堂”效益,构建县、校、教师三级线上协同教研网络,通过集体备课、专题研讨提升教学实效,实现低成本、可持续的优质师资共享。问题三:(略)整改措施及成效:1.五育并举护航孩子健康成长。一是统一作息时间,落实健康第一。全县小学和初中执行统一作息时间表,上午第一节课小学为8:(略)2.推动数字技术与教学深度融合。一是打造可复制实践模式。县第二实验小学形成“数智赋能教联体”模式,在全省教育信息化领导力培训会上作典型经验交流,实践成果视频在“人工智能+基础教育”应用场景案例征集中荣获一等奖,学校实践得到国家认可。二是建立区域教研共同体。组织开展跨校集体备课、同课异构与专题研讨,促进城乡教师智慧共享与数字化教学能力整体提升。3.系统推进校园文化建设。聘请专家团队对各学校文化育人框架设计开展逐一指导。指导学校成立校园文化建设专班,深入挖掘“屈原文化、红色文化、峡江文化、柑桔文化、移民文化”等地域文化资源,将现代文明气息与传统文化融合,加强“一校一品”特色校园文化建设,更好发挥校园文化育人功能。二、伍家岗区整改情况问题一:(略)整改措施及成效:1.建立人口监测“精预警”。以区域人口发展趋势和规划空间布局为基础,依托区大数据中心整合公安户籍、卫健出生、住建入住、网格走访四类数据,建立学龄人口动态监测机制,持续动态跟踪未来3至5年学位供需变化,精准预测教育资源需求,推动教育资源配置与城市发展、人口增长实现动态优化与协调。2.新建标准化学校“增学位”。“十五五”期间优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目。截至目前,两所学校均已完成立项及方案设计,正在办理可研报批手续,已启动项目用地上的构筑物拆迁工作,确保(略)年开工建设两所学校,(略)年投入使用,建成后预计新增义务教育学位(略)个。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,尽快启动李家湖中学、巴山金谷小学项目建设。问题二:(略)整改措施及成效:1.加快推进学校建设。优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目,全力争取(略)年开工建设,(略)年投入使用。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,适时启动李家湖中学、巴山金谷小学新建项目。同步“借外力”盘活周边资源。推动全区(略)所中小学校与社区、企业、图书馆、户外活动中心等就近共享活动场地,丰富学校校本课程,建立室外体育场馆分时使用制度,提高场地利用率,增加学生日均运动时长。2.及时补充教师队伍。拓宽教师补充渠道。构建公开招聘、人才引进、柔性流动等多渠道教师补充机制,精准破解紧缺学科专业教师短缺瓶颈。(略)年已分两批次成功引进紧缺学科教师(略)名,同步完成公开招聘教师(略)名。(略)年已完成人才引进(略)人,还将通过公开招聘教师(略)名。通过跟岗学习、课题研修、教学比武等方式,加速青年教师专业成长,实施骨干教师培优计划,选拔潜力教师参与省市级研修和名师工作室实践,培育一批学科带头人。搭建校际教研协作平台,充分发挥教联体作用,共享优质师资和教研资源。建立师资结构动态监测机制,定期开展学科、年龄、职称结构分析,精准预判师资需求,提前制定补充与调整方案,确保师资队伍与区域教育高质量发展需求相适应。问题三:(略)整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
4.提高音美教室使用效益。一是将音美教室设施设备建设纳入全县“薄弱环节改善与能力提升”项目整体规划,以音美教室等配置较欠缺的学校为重点,分步采购添置到位。根据学校布局调整规划,统筹调剂校际间设施设备,满足不同规模学校教育教学需要。二是规范音美功能教室使用管理,推动学校用好各类功能教室。三是建立城区优秀艺术教师定点联系乡村学校制度,通过送教下乡、联合教研、集体备课等形式,指导乡村教师提高专业能力,均衡提高城乡艺术教学水平。问题二:(略)整改措施及成效:1.优化队伍配置。一是实施多元化精准补充。(略)年拟新招录中小学心理健康教师(略)名,培训(略)名在岗教师转岗任教心理健康课程,通过“荆楚优师计划”定向招录小学教育专业毕业生6名,全力补充紧缺学科教师,统筹提高教师专业化水平。二是加大城乡交流力度,促进城乡教师配置均衡。2.加强教师培训。一是制定计划。结合“十五五”规划,制定《秭归县中小学(幼儿园)教师分层分类培训计划((略)-(略))》,认真落实(略)年度教师培训计划,重点对心理健康教育、体育教育、幼儿园教师、学校管理干部进行分类培训,全员开展师德师风“四感教育”(责任感、荣誉感、使命感、危机感)活动,全面提升教师综合素养。二是落实经费。按照教师培训经费政策要求,足额预算教师培训经费,保障教师培训质量。三是明确责任。县教师发展中心统筹组织实施县域内教师培训,各学校抓好校本研训,保障每一位教师每年培训达到(略)学时以上。四是每年坚持以“国培”“省培”“市培”为引领,县级培训为主导,校本研修为基础,落实教师全员参训。3.提升数字应用能力。一是组织开展专题培训。已成功举办“人工智能赋能教育”“教师数字素养提升”等县级专题培训与研讨活动,覆盖教师数百人次,有效夯实教师信息化应用基础。二是引进国家级培训资源。积极争取并落地“中央电化教育馆-中国乡村英语教师培训((略)-(略)年度)”国家级项目,为乡村英语教师构建高层次的常态化学术发展平台。三是构建数字化教学共同体。充分发挥“专递课堂”效益,构建县、校、教师三级线上协同教研网络,通过集体备课、专题研讨提升教学实效,实现低成本、可持续的优质师资共享。问题三:(略)整改措施及成效:1.五育并举护航孩子健康成长。一是统一作息时间,落实健康第一。全县小学和初中执行统一作息时间表,上午第一节课小学为8:(略)2.推动数字技术与教学深度融合。一是打造可复制实践模式。县第二实验小学形成“数智赋能教联体”模式,在全省教育信息化领导力培训会上作典型经验交流,实践成果视频在“人工智能+基础教育”应用场景案例征集中荣获一等奖,学校实践得到国家认可。二是建立区域教研共同体。组织开展跨校集体备课、同课异构与专题研讨,促进城乡教师智慧共享与数字化教学能力整体提升。3.系统推进校园文化建设。聘请专家团队对各学校文化育人框架设计开展逐一指导。指导学校成立校园文化建设专班,深入挖掘“屈原文化、红色文化、峡江文化、柑桔文化、移民文化”等地域文化资源,将现代文明气息与传统文化融合,加强“一校一品”特色校园文化建设,更好发挥校园文化育人功能。二、伍家岗区整改情况问题一:(略)整改措施及成效:1.建立人口监测“精预警”。以区域人口发展趋势和规划空间布局为基础,依托区大数据中心整合公安户籍、卫健出生、住建入住、网格走访四类数据,建立学龄人口动态监测机制,持续动态跟踪未来3至5年学位供需变化,精准预测教育资源需求,推动教育资源配置与城市发展、人口增长实现动态优化与协调。2.新建标准化学校“增学位”。“十五五”期间优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目。截至目前,两所学校均已完成立项及方案设计,正在办理可研报批手续,已启动项目用地上的构筑物拆迁工作,确保(略)年开工建设两所学校,(略)年投入使用,建成后预计新增义务教育学位(略)个。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,尽快启动李家湖中学、巴山金谷小学项目建设。问题二:(略)整改措施及成效:1.加快推进学校建设。优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目,全力争取(略)年开工建设,(略)年投入使用。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,适时启动李家湖中学、巴山金谷小学新建项目。同步“借外力”盘活周边资源。推动全区(略)所中小学校与社区、企业、图书馆、户外活动中心等就近共享活动场地,丰富学校校本课程,建立室外体育场馆分时使用制度,提高场地利用率,增加学生日均运动时长。2.及时补充教师队伍。拓宽教师补充渠道。构建公开招聘、人才引进、柔性流动等多渠道教师补充机制,精准破解紧缺学科专业教师短缺瓶颈。(略)年已分两批次成功引进紧缺学科教师(略)名,同步完成公开招聘教师(略)名。(略)年已完成人才引进(略)人,还将通过公开招聘教师(略)名。通过跟岗学习、课题研修、教学比武等方式,加速青年教师专业成长,实施骨干教师培优计划,选拔潜力教师参与省市级研修和名师工作室实践,培育一批学科带头人。搭建校际教研协作平台,充分发挥教联体作用,共享优质师资和教研资源。建立师资结构动态监测机制,定期开展学科、年龄、职称结构分析,精准预判师资需求,提前制定补充与调整方案,确保师资队伍与区域教育高质量发展需求相适应。问题三:(略)整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
问题二:(略)整改措施及成效:1.优化队伍配置。一是实施多元化精准补充。(略)年拟新招录中小学心理健康教师(略)名,培训(略)名在岗教师转岗任教心理健康课程,通过“荆楚优师计划”定向招录小学教育专业毕业生6名,全力补充紧缺学科教师,统筹提高教师专业化水平。二是加大城乡交流力度,促进城乡教师配置均衡。2.加强教师培训。一是制定计划。结合“十五五”规划,制定《秭归县中小学(幼儿园)教师分层分类培训计划((略)-(略))》,认真落实(略)年度教师培训计划,重点对心理健康教育、体育教育、幼儿园教师、学校管理干部进行分类培训,全员开展师德师风“四感教育”(责任感、荣誉感、使命感、危机感)活动,全面提升教师综合素养。二是落实经费。按照教师培训经费政策要求,足额预算教师培训经费,保障教师培训质量。三是明确责任。县教师发展中心统筹组织实施县域内教师培训,各学校抓好校本研训,保障每一位教师每年培训达到(略)学时以上。四是每年坚持以“国培”“省培”“市培”为引领,县级培训为主导,校本研修为基础,落实教师全员参训。3.提升数字应用能力。一是组织开展专题培训。已成功举办“人工智能赋能教育”“教师数字素养提升”等县级专题培训与研讨活动,覆盖教师数百人次,有效夯实教师信息化应用基础。二是引进国家级培训资源。积极争取并落地“中央电化教育馆-中国乡村英语教师培训((略)-(略)年度)”国家级项目,为乡村英语教师构建高层次的常态化学术发展平台。三是构建数字化教学共同体。充分发挥“专递课堂”效益,构建县、校、教师三级线上协同教研网络,通过集体备课、专题研讨提升教学实效,实现低成本、可持续的优质师资共享。问题三:(略)整改措施及成效:1.五育并举护航孩子健康成长。一是统一作息时间,落实健康第一。全县小学和初中执行统一作息时间表,上午第一节课小学为8:(略)2.推动数字技术与教学深度融合。一是打造可复制实践模式。县第二实验小学形成“数智赋能教联体”模式,在全省教育信息化领导力培训会上作典型经验交流,实践成果视频在“人工智能+基础教育”应用场景案例征集中荣获一等奖,学校实践得到国家认可。二是建立区域教研共同体。组织开展跨校集体备课、同课异构与专题研讨,促进城乡教师智慧共享与数字化教学能力整体提升。3.系统推进校园文化建设。聘请专家团队对各学校文化育人框架设计开展逐一指导。指导学校成立校园文化建设专班,深入挖掘“屈原文化、红色文化、峡江文化、柑桔文化、移民文化”等地域文化资源,将现代文明气息与传统文化融合,加强“一校一品”特色校园文化建设,更好发挥校园文化育人功能。二、伍家岗区整改情况问题一:(略)整改措施及成效:1.建立人口监测“精预警”。以区域人口发展趋势和规划空间布局为基础,依托区大数据中心整合公安户籍、卫健出生、住建入住、网格走访四类数据,建立学龄人口动态监测机制,持续动态跟踪未来3至5年学位供需变化,精准预测教育资源需求,推动教育资源配置与城市发展、人口增长实现动态优化与协调。2.新建标准化学校“增学位”。“十五五”期间优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目。截至目前,两所学校均已完成立项及方案设计,正在办理可研报批手续,已启动项目用地上的构筑物拆迁工作,确保(略)年开工建设两所学校,(略)年投入使用,建成后预计新增义务教育学位(略)个。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,尽快启动李家湖中学、巴山金谷小学项目建设。问题二:(略)整改措施及成效:1.加快推进学校建设。优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目,全力争取(略)年开工建设,(略)年投入使用。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,适时启动李家湖中学、巴山金谷小学新建项目。同步“借外力”盘活周边资源。推动全区(略)所中小学校与社区、企业、图书馆、户外活动中心等就近共享活动场地,丰富学校校本课程,建立室外体育场馆分时使用制度,提高场地利用率,增加学生日均运动时长。2.及时补充教师队伍。拓宽教师补充渠道。构建公开招聘、人才引进、柔性流动等多渠道教师补充机制,精准破解紧缺学科专业教师短缺瓶颈。(略)年已分两批次成功引进紧缺学科教师(略)名,同步完成公开招聘教师(略)名。(略)年已完成人才引进(略)人,还将通过公开招聘教师(略)名。通过跟岗学习、课题研修、教学比武等方式,加速青年教师专业成长,实施骨干教师培优计划,选拔潜力教师参与省市级研修和名师工作室实践,培育一批学科带头人。搭建校际教研协作平台,充分发挥教联体作用,共享优质师资和教研资源。建立师资结构动态监测机制,定期开展学科、年龄、职称结构分析,精准预判师资需求,提前制定补充与调整方案,确保师资队伍与区域教育高质量发展需求相适应。问题三:(略)整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
整改措施及成效:1.优化队伍配置。一是实施多元化精准补充。(略)年拟新招录中小学心理健康教师(略)名,培训(略)名在岗教师转岗任教心理健康课程,通过“荆楚优师计划”定向招录小学教育专业毕业生6名,全力补充紧缺学科教师,统筹提高教师专业化水平。二是加大城乡交流力度,促进城乡教师配置均衡。2.加强教师培训。一是制定计划。结合“十五五”规划,制定《秭归县中小学(幼儿园)教师分层分类培训计划((略)-(略))》,认真落实(略)年度教师培训计划,重点对心理健康教育、体育教育、幼儿园教师、学校管理干部进行分类培训,全员开展师德师风“四感教育”(责任感、荣誉感、使命感、危机感)活动,全面提升教师综合素养。二是落实经费。按照教师培训经费政策要求,足额预算教师培训经费,保障教师培训质量。三是明确责任。县教师发展中心统筹组织实施县域内教师培训,各学校抓好校本研训,保障每一位教师每年培训达到(略)学时以上。四是每年坚持以“国培”“省培”“市培”为引领,县级培训为主导,校本研修为基础,落实教师全员参训。3.提升数字应用能力。一是组织开展专题培训。已成功举办“人工智能赋能教育”“教师数字素养提升”等县级专题培训与研讨活动,覆盖教师数百人次,有效夯实教师信息化应用基础。二是引进国家级培训资源。积极争取并落地“中央电化教育馆-中国乡村英语教师培训((略)-(略)年度)”国家级项目,为乡村英语教师构建高层次的常态化学术发展平台。三是构建数字化教学共同体。充分发挥“专递课堂”效益,构建县、校、教师三级线上协同教研网络,通过集体备课、专题研讨提升教学实效,实现低成本、可持续的优质师资共享。问题三:(略)整改措施及成效:1.五育并举护航孩子健康成长。一是统一作息时间,落实健康第一。全县小学和初中执行统一作息时间表,上午第一节课小学为8:(略)2.推动数字技术与教学深度融合。一是打造可复制实践模式。县第二实验小学形成“数智赋能教联体”模式,在全省教育信息化领导力培训会上作典型经验交流,实践成果视频在“人工智能+基础教育”应用场景案例征集中荣获一等奖,学校实践得到国家认可。二是建立区域教研共同体。组织开展跨校集体备课、同课异构与专题研讨,促进城乡教师智慧共享与数字化教学能力整体提升。3.系统推进校园文化建设。聘请专家团队对各学校文化育人框架设计开展逐一指导。指导学校成立校园文化建设专班,深入挖掘“屈原文化、红色文化、峡江文化、柑桔文化、移民文化”等地域文化资源,将现代文明气息与传统文化融合,加强“一校一品”特色校园文化建设,更好发挥校园文化育人功能。二、伍家岗区整改情况问题一:(略)整改措施及成效:1.建立人口监测“精预警”。以区域人口发展趋势和规划空间布局为基础,依托区大数据中心整合公安户籍、卫健出生、住建入住、网格走访四类数据,建立学龄人口动态监测机制,持续动态跟踪未来3至5年学位供需变化,精准预测教育资源需求,推动教育资源配置与城市发展、人口增长实现动态优化与协调。2.新建标准化学校“增学位”。“十五五”期间优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目。截至目前,两所学校均已完成立项及方案设计,正在办理可研报批手续,已启动项目用地上的构筑物拆迁工作,确保(略)年开工建设两所学校,(略)年投入使用,建成后预计新增义务教育学位(略)个。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,尽快启动李家湖中学、巴山金谷小学项目建设。问题二:(略)整改措施及成效:1.加快推进学校建设。优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目,全力争取(略)年开工建设,(略)年投入使用。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,适时启动李家湖中学、巴山金谷小学新建项目。同步“借外力”盘活周边资源。推动全区(略)所中小学校与社区、企业、图书馆、户外活动中心等就近共享活动场地,丰富学校校本课程,建立室外体育场馆分时使用制度,提高场地利用率,增加学生日均运动时长。2.及时补充教师队伍。拓宽教师补充渠道。构建公开招聘、人才引进、柔性流动等多渠道教师补充机制,精准破解紧缺学科专业教师短缺瓶颈。(略)年已分两批次成功引进紧缺学科教师(略)名,同步完成公开招聘教师(略)名。(略)年已完成人才引进(略)人,还将通过公开招聘教师(略)名。通过跟岗学习、课题研修、教学比武等方式,加速青年教师专业成长,实施骨干教师培优计划,选拔潜力教师参与省市级研修和名师工作室实践,培育一批学科带头人。搭建校际教研协作平台,充分发挥教联体作用,共享优质师资和教研资源。建立师资结构动态监测机制,定期开展学科、年龄、职称结构分析,精准预判师资需求,提前制定补充与调整方案,确保师资队伍与区域教育高质量发展需求相适应。问题三:(略)整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
1.优化队伍配置。一是实施多元化精准补充。(略)年拟新招录中小学心理健康教师(略)名,培训(略)名在岗教师转岗任教心理健康课程,通过“荆楚优师计划”定向招录小学教育专业毕业生6名,全力补充紧缺学科教师,统筹提高教师专业化水平。二是加大城乡交流力度,促进城乡教师配置均衡。2.加强教师培训。一是制定计划。结合“十五五”规划,制定《秭归县中小学(幼儿园)教师分层分类培训计划((略)-(略))》,认真落实(略)年度教师培训计划,重点对心理健康教育、体育教育、幼儿园教师、学校管理干部进行分类培训,全员开展师德师风“四感教育”(责任感、荣誉感、使命感、危机感)活动,全面提升教师综合素养。二是落实经费。按照教师培训经费政策要求,足额预算教师培训经费,保障教师培训质量。三是明确责任。县教师发展中心统筹组织实施县域内教师培训,各学校抓好校本研训,保障每一位教师每年培训达到(略)学时以上。四是每年坚持以“国培”“省培”“市培”为引领,县级培训为主导,校本研修为基础,落实教师全员参训。3.提升数字应用能力。一是组织开展专题培训。已成功举办“人工智能赋能教育”“教师数字素养提升”等县级专题培训与研讨活动,覆盖教师数百人次,有效夯实教师信息化应用基础。二是引进国家级培训资源。积极争取并落地“中央电化教育馆-中国乡村英语教师培训((略)-(略)年度)”国家级项目,为乡村英语教师构建高层次的常态化学术发展平台。三是构建数字化教学共同体。充分发挥“专递课堂”效益,构建县、校、教师三级线上协同教研网络,通过集体备课、专题研讨提升教学实效,实现低成本、可持续的优质师资共享。问题三:(略)整改措施及成效:1.五育并举护航孩子健康成长。一是统一作息时间,落实健康第一。全县小学和初中执行统一作息时间表,上午第一节课小学为8:(略)2.推动数字技术与教学深度融合。一是打造可复制实践模式。县第二实验小学形成“数智赋能教联体”模式,在全省教育信息化领导力培训会上作典型经验交流,实践成果视频在“人工智能+基础教育”应用场景案例征集中荣获一等奖,学校实践得到国家认可。二是建立区域教研共同体。组织开展跨校集体备课、同课异构与专题研讨,促进城乡教师智慧共享与数字化教学能力整体提升。3.系统推进校园文化建设。聘请专家团队对各学校文化育人框架设计开展逐一指导。指导学校成立校园文化建设专班,深入挖掘“屈原文化、红色文化、峡江文化、柑桔文化、移民文化”等地域文化资源,将现代文明气息与传统文化融合,加强“一校一品”特色校园文化建设,更好发挥校园文化育人功能。二、伍家岗区整改情况问题一:(略)整改措施及成效:1.建立人口监测“精预警”。以区域人口发展趋势和规划空间布局为基础,依托区大数据中心整合公安户籍、卫健出生、住建入住、网格走访四类数据,建立学龄人口动态监测机制,持续动态跟踪未来3至5年学位供需变化,精准预测教育资源需求,推动教育资源配置与城市发展、人口增长实现动态优化与协调。2.新建标准化学校“增学位”。“十五五”期间优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目。截至目前,两所学校均已完成立项及方案设计,正在办理可研报批手续,已启动项目用地上的构筑物拆迁工作,确保(略)年开工建设两所学校,(略)年投入使用,建成后预计新增义务教育学位(略)个。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,尽快启动李家湖中学、巴山金谷小学项目建设。问题二:(略)整改措施及成效:1.加快推进学校建设。优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目,全力争取(略)年开工建设,(略)年投入使用。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,适时启动李家湖中学、巴山金谷小学新建项目。同步“借外力”盘活周边资源。推动全区(略)所中小学校与社区、企业、图书馆、户外活动中心等就近共享活动场地,丰富学校校本课程,建立室外体育场馆分时使用制度,提高场地利用率,增加学生日均运动时长。2.及时补充教师队伍。拓宽教师补充渠道。构建公开招聘、人才引进、柔性流动等多渠道教师补充机制,精准破解紧缺学科专业教师短缺瓶颈。(略)年已分两批次成功引进紧缺学科教师(略)名,同步完成公开招聘教师(略)名。(略)年已完成人才引进(略)人,还将通过公开招聘教师(略)名。通过跟岗学习、课题研修、教学比武等方式,加速青年教师专业成长,实施骨干教师培优计划,选拔潜力教师参与省市级研修和名师工作室实践,培育一批学科带头人。搭建校际教研协作平台,充分发挥教联体作用,共享优质师资和教研资源。建立师资结构动态监测机制,定期开展学科、年龄、职称结构分析,精准预判师资需求,提前制定补充与调整方案,确保师资队伍与区域教育高质量发展需求相适应。问题三:(略)整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
2.加强教师培训。一是制定计划。结合“十五五”规划,制定《秭归县中小学(幼儿园)教师分层分类培训计划((略)-(略))》,认真落实(略)年度教师培训计划,重点对心理健康教育、体育教育、幼儿园教师、学校管理干部进行分类培训,全员开展师德师风“四感教育”(责任感、荣誉感、使命感、危机感)活动,全面提升教师综合素养。二是落实经费。按照教师培训经费政策要求,足额预算教师培训经费,保障教师培训质量。三是明确责任。县教师发展中心统筹组织实施县域内教师培训,各学校抓好校本研训,保障每一位教师每年培训达到(略)学时以上。四是每年坚持以“国培”“省培”“市培”为引领,县级培训为主导,校本研修为基础,落实教师全员参训。3.提升数字应用能力。一是组织开展专题培训。已成功举办“人工智能赋能教育”“教师数字素养提升”等县级专题培训与研讨活动,覆盖教师数百人次,有效夯实教师信息化应用基础。二是引进国家级培训资源。积极争取并落地“中央电化教育馆-中国乡村英语教师培训((略)-(略)年度)”国家级项目,为乡村英语教师构建高层次的常态化学术发展平台。三是构建数字化教学共同体。充分发挥“专递课堂”效益,构建县、校、教师三级线上协同教研网络,通过集体备课、专题研讨提升教学实效,实现低成本、可持续的优质师资共享。问题三:(略)整改措施及成效:1.五育并举护航孩子健康成长。一是统一作息时间,落实健康第一。全县小学和初中执行统一作息时间表,上午第一节课小学为8:(略)2.推动数字技术与教学深度融合。一是打造可复制实践模式。县第二实验小学形成“数智赋能教联体”模式,在全省教育信息化领导力培训会上作典型经验交流,实践成果视频在“人工智能+基础教育”应用场景案例征集中荣获一等奖,学校实践得到国家认可。二是建立区域教研共同体。组织开展跨校集体备课、同课异构与专题研讨,促进城乡教师智慧共享与数字化教学能力整体提升。3.系统推进校园文化建设。聘请专家团队对各学校文化育人框架设计开展逐一指导。指导学校成立校园文化建设专班,深入挖掘“屈原文化、红色文化、峡江文化、柑桔文化、移民文化”等地域文化资源,将现代文明气息与传统文化融合,加强“一校一品”特色校园文化建设,更好发挥校园文化育人功能。二、伍家岗区整改情况问题一:(略)整改措施及成效:1.建立人口监测“精预警”。以区域人口发展趋势和规划空间布局为基础,依托区大数据中心整合公安户籍、卫健出生、住建入住、网格走访四类数据,建立学龄人口动态监测机制,持续动态跟踪未来3至5年学位供需变化,精准预测教育资源需求,推动教育资源配置与城市发展、人口增长实现动态优化与协调。2.新建标准化学校“增学位”。“十五五”期间优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目。截至目前,两所学校均已完成立项及方案设计,正在办理可研报批手续,已启动项目用地上的构筑物拆迁工作,确保(略)年开工建设两所学校,(略)年投入使用,建成后预计新增义务教育学位(略)个。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,尽快启动李家湖中学、巴山金谷小学项目建设。问题二:(略)整改措施及成效:1.加快推进学校建设。优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目,全力争取(略)年开工建设,(略)年投入使用。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,适时启动李家湖中学、巴山金谷小学新建项目。同步“借外力”盘活周边资源。推动全区(略)所中小学校与社区、企业、图书馆、户外活动中心等就近共享活动场地,丰富学校校本课程,建立室外体育场馆分时使用制度,提高场地利用率,增加学生日均运动时长。2.及时补充教师队伍。拓宽教师补充渠道。构建公开招聘、人才引进、柔性流动等多渠道教师补充机制,精准破解紧缺学科专业教师短缺瓶颈。(略)年已分两批次成功引进紧缺学科教师(略)名,同步完成公开招聘教师(略)名。(略)年已完成人才引进(略)人,还将通过公开招聘教师(略)名。通过跟岗学习、课题研修、教学比武等方式,加速青年教师专业成长,实施骨干教师培优计划,选拔潜力教师参与省市级研修和名师工作室实践,培育一批学科带头人。搭建校际教研协作平台,充分发挥教联体作用,共享优质师资和教研资源。建立师资结构动态监测机制,定期开展学科、年龄、职称结构分析,精准预判师资需求,提前制定补充与调整方案,确保师资队伍与区域教育高质量发展需求相适应。问题三:(略)整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
3.提升数字应用能力。一是组织开展专题培训。已成功举办“人工智能赋能教育”“教师数字素养提升”等县级专题培训与研讨活动,覆盖教师数百人次,有效夯实教师信息化应用基础。二是引进国家级培训资源。积极争取并落地“中央电化教育馆-中国乡村英语教师培训((略)-(略)年度)”国家级项目,为乡村英语教师构建高层次的常态化学术发展平台。三是构建数字化教学共同体。充分发挥“专递课堂”效益,构建县、校、教师三级线上协同教研网络,通过集体备课、专题研讨提升教学实效,实现低成本、可持续的优质师资共享。问题三:(略)整改措施及成效:1.五育并举护航孩子健康成长。一是统一作息时间,落实健康第一。全县小学和初中执行统一作息时间表,上午第一节课小学为8:(略)2.推动数字技术与教学深度融合。一是打造可复制实践模式。县第二实验小学形成“数智赋能教联体”模式,在全省教育信息化领导力培训会上作典型经验交流,实践成果视频在“人工智能+基础教育”应用场景案例征集中荣获一等奖,学校实践得到国家认可。二是建立区域教研共同体。组织开展跨校集体备课、同课异构与专题研讨,促进城乡教师智慧共享与数字化教学能力整体提升。3.系统推进校园文化建设。聘请专家团队对各学校文化育人框架设计开展逐一指导。指导学校成立校园文化建设专班,深入挖掘“屈原文化、红色文化、峡江文化、柑桔文化、移民文化”等地域文化资源,将现代文明气息与传统文化融合,加强“一校一品”特色校园文化建设,更好发挥校园文化育人功能。二、伍家岗区整改情况问题一:(略)整改措施及成效:1.建立人口监测“精预警”。以区域人口发展趋势和规划空间布局为基础,依托区大数据中心整合公安户籍、卫健出生、住建入住、网格走访四类数据,建立学龄人口动态监测机制,持续动态跟踪未来3至5年学位供需变化,精准预测教育资源需求,推动教育资源配置与城市发展、人口增长实现动态优化与协调。2.新建标准化学校“增学位”。“十五五”期间优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目。截至目前,两所学校均已完成立项及方案设计,正在办理可研报批手续,已启动项目用地上的构筑物拆迁工作,确保(略)年开工建设两所学校,(略)年投入使用,建成后预计新增义务教育学位(略)个。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,尽快启动李家湖中学、巴山金谷小学项目建设。问题二:(略)整改措施及成效:1.加快推进学校建设。优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目,全力争取(略)年开工建设,(略)年投入使用。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,适时启动李家湖中学、巴山金谷小学新建项目。同步“借外力”盘活周边资源。推动全区(略)所中小学校与社区、企业、图书馆、户外活动中心等就近共享活动场地,丰富学校校本课程,建立室外体育场馆分时使用制度,提高场地利用率,增加学生日均运动时长。2.及时补充教师队伍。拓宽教师补充渠道。构建公开招聘、人才引进、柔性流动等多渠道教师补充机制,精准破解紧缺学科专业教师短缺瓶颈。(略)年已分两批次成功引进紧缺学科教师(略)名,同步完成公开招聘教师(略)名。(略)年已完成人才引进(略)人,还将通过公开招聘教师(略)名。通过跟岗学习、课题研修、教学比武等方式,加速青年教师专业成长,实施骨干教师培优计划,选拔潜力教师参与省市级研修和名师工作室实践,培育一批学科带头人。搭建校际教研协作平台,充分发挥教联体作用,共享优质师资和教研资源。建立师资结构动态监测机制,定期开展学科、年龄、职称结构分析,精准预判师资需求,提前制定补充与调整方案,确保师资队伍与区域教育高质量发展需求相适应。问题三:(略)整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
问题三:(略)整改措施及成效:1.五育并举护航孩子健康成长。一是统一作息时间,落实健康第一。全县小学和初中执行统一作息时间表,上午第一节课小学为8:(略)2.推动数字技术与教学深度融合。一是打造可复制实践模式。县第二实验小学形成“数智赋能教联体”模式,在全省教育信息化领导力培训会上作典型经验交流,实践成果视频在“人工智能+基础教育”应用场景案例征集中荣获一等奖,学校实践得到国家认可。二是建立区域教研共同体。组织开展跨校集体备课、同课异构与专题研讨,促进城乡教师智慧共享与数字化教学能力整体提升。3.系统推进校园文化建设。聘请专家团队对各学校文化育人框架设计开展逐一指导。指导学校成立校园文化建设专班,深入挖掘“屈原文化、红色文化、峡江文化、柑桔文化、移民文化”等地域文化资源,将现代文明气息与传统文化融合,加强“一校一品”特色校园文化建设,更好发挥校园文化育人功能。二、伍家岗区整改情况问题一:(略)整改措施及成效:1.建立人口监测“精预警”。以区域人口发展趋势和规划空间布局为基础,依托区大数据中心整合公安户籍、卫健出生、住建入住、网格走访四类数据,建立学龄人口动态监测机制,持续动态跟踪未来3至5年学位供需变化,精准预测教育资源需求,推动教育资源配置与城市发展、人口增长实现动态优化与协调。2.新建标准化学校“增学位”。“十五五”期间优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目。截至目前,两所学校均已完成立项及方案设计,正在办理可研报批手续,已启动项目用地上的构筑物拆迁工作,确保(略)年开工建设两所学校,(略)年投入使用,建成后预计新增义务教育学位(略)个。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,尽快启动李家湖中学、巴山金谷小学项目建设。问题二:(略)整改措施及成效:1.加快推进学校建设。优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目,全力争取(略)年开工建设,(略)年投入使用。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,适时启动李家湖中学、巴山金谷小学新建项目。同步“借外力”盘活周边资源。推动全区(略)所中小学校与社区、企业、图书馆、户外活动中心等就近共享活动场地,丰富学校校本课程,建立室外体育场馆分时使用制度,提高场地利用率,增加学生日均运动时长。2.及时补充教师队伍。拓宽教师补充渠道。构建公开招聘、人才引进、柔性流动等多渠道教师补充机制,精准破解紧缺学科专业教师短缺瓶颈。(略)年已分两批次成功引进紧缺学科教师(略)名,同步完成公开招聘教师(略)名。(略)年已完成人才引进(略)人,还将通过公开招聘教师(略)名。通过跟岗学习、课题研修、教学比武等方式,加速青年教师专业成长,实施骨干教师培优计划,选拔潜力教师参与省市级研修和名师工作室实践,培育一批学科带头人。搭建校际教研协作平台,充分发挥教联体作用,共享优质师资和教研资源。建立师资结构动态监测机制,定期开展学科、年龄、职称结构分析,精准预判师资需求,提前制定补充与调整方案,确保师资队伍与区域教育高质量发展需求相适应。问题三:(略)整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
整改措施及成效:1.五育并举护航孩子健康成长。一是统一作息时间,落实健康第一。全县小学和初中执行统一作息时间表,上午第一节课小学为8:(略)2.推动数字技术与教学深度融合。一是打造可复制实践模式。县第二实验小学形成“数智赋能教联体”模式,在全省教育信息化领导力培训会上作典型经验交流,实践成果视频在“人工智能+基础教育”应用场景案例征集中荣获一等奖,学校实践得到国家认可。二是建立区域教研共同体。组织开展跨校集体备课、同课异构与专题研讨,促进城乡教师智慧共享与数字化教学能力整体提升。3.系统推进校园文化建设。聘请专家团队对各学校文化育人框架设计开展逐一指导。指导学校成立校园文化建设专班,深入挖掘“屈原文化、红色文化、峡江文化、柑桔文化、移民文化”等地域文化资源,将现代文明气息与传统文化融合,加强“一校一品”特色校园文化建设,更好发挥校园文化育人功能。二、伍家岗区整改情况问题一:(略)整改措施及成效:1.建立人口监测“精预警”。以区域人口发展趋势和规划空间布局为基础,依托区大数据中心整合公安户籍、卫健出生、住建入住、网格走访四类数据,建立学龄人口动态监测机制,持续动态跟踪未来3至5年学位供需变化,精准预测教育资源需求,推动教育资源配置与城市发展、人口增长实现动态优化与协调。2.新建标准化学校“增学位”。“十五五”期间优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目。截至目前,两所学校均已完成立项及方案设计,正在办理可研报批手续,已启动项目用地上的构筑物拆迁工作,确保(略)年开工建设两所学校,(略)年投入使用,建成后预计新增义务教育学位(略)个。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,尽快启动李家湖中学、巴山金谷小学项目建设。问题二:(略)整改措施及成效:1.加快推进学校建设。优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目,全力争取(略)年开工建设,(略)年投入使用。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,适时启动李家湖中学、巴山金谷小学新建项目。同步“借外力”盘活周边资源。推动全区(略)所中小学校与社区、企业、图书馆、户外活动中心等就近共享活动场地,丰富学校校本课程,建立室外体育场馆分时使用制度,提高场地利用率,增加学生日均运动时长。2.及时补充教师队伍。拓宽教师补充渠道。构建公开招聘、人才引进、柔性流动等多渠道教师补充机制,精准破解紧缺学科专业教师短缺瓶颈。(略)年已分两批次成功引进紧缺学科教师(略)名,同步完成公开招聘教师(略)名。(略)年已完成人才引进(略)人,还将通过公开招聘教师(略)名。通过跟岗学习、课题研修、教学比武等方式,加速青年教师专业成长,实施骨干教师培优计划,选拔潜力教师参与省市级研修和名师工作室实践,培育一批学科带头人。搭建校际教研协作平台,充分发挥教联体作用,共享优质师资和教研资源。建立师资结构动态监测机制,定期开展学科、年龄、职称结构分析,精准预判师资需求,提前制定补充与调整方案,确保师资队伍与区域教育高质量发展需求相适应。问题三:(略)整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
1.五育并举护航孩子健康成长。一是统一作息时间,落实健康第一。全县小学和初中执行统一作息时间表,上午第一节课小学为8:(略)2.推动数字技术与教学深度融合。一是打造可复制实践模式。县第二实验小学形成“数智赋能教联体”模式,在全省教育信息化领导力培训会上作典型经验交流,实践成果视频在“人工智能+基础教育”应用场景案例征集中荣获一等奖,学校实践得到国家认可。二是建立区域教研共同体。组织开展跨校集体备课、同课异构与专题研讨,促进城乡教师智慧共享与数字化教学能力整体提升。3.系统推进校园文化建设。聘请专家团队对各学校文化育人框架设计开展逐一指导。指导学校成立校园文化建设专班,深入挖掘“屈原文化、红色文化、峡江文化、柑桔文化、移民文化”等地域文化资源,将现代文明气息与传统文化融合,加强“一校一品”特色校园文化建设,更好发挥校园文化育人功能。二、伍家岗区整改情况问题一:(略)整改措施及成效:1.建立人口监测“精预警”。以区域人口发展趋势和规划空间布局为基础,依托区大数据中心整合公安户籍、卫健出生、住建入住、网格走访四类数据,建立学龄人口动态监测机制,持续动态跟踪未来3至5年学位供需变化,精准预测教育资源需求,推动教育资源配置与城市发展、人口增长实现动态优化与协调。2.新建标准化学校“增学位”。“十五五”期间优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目。截至目前,两所学校均已完成立项及方案设计,正在办理可研报批手续,已启动项目用地上的构筑物拆迁工作,确保(略)年开工建设两所学校,(略)年投入使用,建成后预计新增义务教育学位(略)个。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,尽快启动李家湖中学、巴山金谷小学项目建设。问题二:(略)整改措施及成效:1.加快推进学校建设。优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目,全力争取(略)年开工建设,(略)年投入使用。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,适时启动李家湖中学、巴山金谷小学新建项目。同步“借外力”盘活周边资源。推动全区(略)所中小学校与社区、企业、图书馆、户外活动中心等就近共享活动场地,丰富学校校本课程,建立室外体育场馆分时使用制度,提高场地利用率,增加学生日均运动时长。2.及时补充教师队伍。拓宽教师补充渠道。构建公开招聘、人才引进、柔性流动等多渠道教师补充机制,精准破解紧缺学科专业教师短缺瓶颈。(略)年已分两批次成功引进紧缺学科教师(略)名,同步完成公开招聘教师(略)名。(略)年已完成人才引进(略)人,还将通过公开招聘教师(略)名。通过跟岗学习、课题研修、教学比武等方式,加速青年教师专业成长,实施骨干教师培优计划,选拔潜力教师参与省市级研修和名师工作室实践,培育一批学科带头人。搭建校际教研协作平台,充分发挥教联体作用,共享优质师资和教研资源。建立师资结构动态监测机制,定期开展学科、年龄、职称结构分析,精准预判师资需求,提前制定补充与调整方案,确保师资队伍与区域教育高质量发展需求相适应。问题三:(略)整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
2.推动数字技术与教学深度融合。一是打造可复制实践模式。县第二实验小学形成“数智赋能教联体”模式,在全省教育信息化领导力培训会上作典型经验交流,实践成果视频在“人工智能+基础教育”应用场景案例征集中荣获一等奖,学校实践得到国家认可。二是建立区域教研共同体。组织开展跨校集体备课、同课异构与专题研讨,促进城乡教师智慧共享与数字化教学能力整体提升。3.系统推进校园文化建设。聘请专家团队对各学校文化育人框架设计开展逐一指导。指导学校成立校园文化建设专班,深入挖掘“屈原文化、红色文化、峡江文化、柑桔文化、移民文化”等地域文化资源,将现代文明气息与传统文化融合,加强“一校一品”特色校园文化建设,更好发挥校园文化育人功能。二、伍家岗区整改情况问题一:(略)整改措施及成效:1.建立人口监测“精预警”。以区域人口发展趋势和规划空间布局为基础,依托区大数据中心整合公安户籍、卫健出生、住建入住、网格走访四类数据,建立学龄人口动态监测机制,持续动态跟踪未来3至5年学位供需变化,精准预测教育资源需求,推动教育资源配置与城市发展、人口增长实现动态优化与协调。2.新建标准化学校“增学位”。“十五五”期间优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目。截至目前,两所学校均已完成立项及方案设计,正在办理可研报批手续,已启动项目用地上的构筑物拆迁工作,确保(略)年开工建设两所学校,(略)年投入使用,建成后预计新增义务教育学位(略)个。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,尽快启动李家湖中学、巴山金谷小学项目建设。问题二:(略)整改措施及成效:1.加快推进学校建设。优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目,全力争取(略)年开工建设,(略)年投入使用。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,适时启动李家湖中学、巴山金谷小学新建项目。同步“借外力”盘活周边资源。推动全区(略)所中小学校与社区、企业、图书馆、户外活动中心等就近共享活动场地,丰富学校校本课程,建立室外体育场馆分时使用制度,提高场地利用率,增加学生日均运动时长。2.及时补充教师队伍。拓宽教师补充渠道。构建公开招聘、人才引进、柔性流动等多渠道教师补充机制,精准破解紧缺学科专业教师短缺瓶颈。(略)年已分两批次成功引进紧缺学科教师(略)名,同步完成公开招聘教师(略)名。(略)年已完成人才引进(略)人,还将通过公开招聘教师(略)名。通过跟岗学习、课题研修、教学比武等方式,加速青年教师专业成长,实施骨干教师培优计划,选拔潜力教师参与省市级研修和名师工作室实践,培育一批学科带头人。搭建校际教研协作平台,充分发挥教联体作用,共享优质师资和教研资源。建立师资结构动态监测机制,定期开展学科、年龄、职称结构分析,精准预判师资需求,提前制定补充与调整方案,确保师资队伍与区域教育高质量发展需求相适应。问题三:(略)整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
3.系统推进校园文化建设。聘请专家团队对各学校文化育人框架设计开展逐一指导。指导学校成立校园文化建设专班,深入挖掘“屈原文化、红色文化、峡江文化、柑桔文化、移民文化”等地域文化资源,将现代文明气息与传统文化融合,加强“一校一品”特色校园文化建设,更好发挥校园文化育人功能。二、伍家岗区整改情况问题一:(略)整改措施及成效:1.建立人口监测“精预警”。以区域人口发展趋势和规划空间布局为基础,依托区大数据中心整合公安户籍、卫健出生、住建入住、网格走访四类数据,建立学龄人口动态监测机制,持续动态跟踪未来3至5年学位供需变化,精准预测教育资源需求,推动教育资源配置与城市发展、人口增长实现动态优化与协调。2.新建标准化学校“增学位”。“十五五”期间优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目。截至目前,两所学校均已完成立项及方案设计,正在办理可研报批手续,已启动项目用地上的构筑物拆迁工作,确保(略)年开工建设两所学校,(略)年投入使用,建成后预计新增义务教育学位(略)个。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,尽快启动李家湖中学、巴山金谷小学项目建设。问题二:(略)整改措施及成效:1.加快推进学校建设。优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目,全力争取(略)年开工建设,(略)年投入使用。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,适时启动李家湖中学、巴山金谷小学新建项目。同步“借外力”盘活周边资源。推动全区(略)所中小学校与社区、企业、图书馆、户外活动中心等就近共享活动场地,丰富学校校本课程,建立室外体育场馆分时使用制度,提高场地利用率,增加学生日均运动时长。2.及时补充教师队伍。拓宽教师补充渠道。构建公开招聘、人才引进、柔性流动等多渠道教师补充机制,精准破解紧缺学科专业教师短缺瓶颈。(略)年已分两批次成功引进紧缺学科教师(略)名,同步完成公开招聘教师(略)名。(略)年已完成人才引进(略)人,还将通过公开招聘教师(略)名。通过跟岗学习、课题研修、教学比武等方式,加速青年教师专业成长,实施骨干教师培优计划,选拔潜力教师参与省市级研修和名师工作室实践,培育一批学科带头人。搭建校际教研协作平台,充分发挥教联体作用,共享优质师资和教研资源。建立师资结构动态监测机制,定期开展学科、年龄、职称结构分析,精准预判师资需求,提前制定补充与调整方案,确保师资队伍与区域教育高质量发展需求相适应。问题三:(略)整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
二、伍家岗区整改情况问题一:(略)整改措施及成效:1.建立人口监测“精预警”。以区域人口发展趋势和规划空间布局为基础,依托区大数据中心整合公安户籍、卫健出生、住建入住、网格走访四类数据,建立学龄人口动态监测机制,持续动态跟踪未来3至5年学位供需变化,精准预测教育资源需求,推动教育资源配置与城市发展、人口增长实现动态优化与协调。2.新建标准化学校“增学位”。“十五五”期间优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目。截至目前,两所学校均已完成立项及方案设计,正在办理可研报批手续,已启动项目用地上的构筑物拆迁工作,确保(略)年开工建设两所学校,(略)年投入使用,建成后预计新增义务教育学位(略)个。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,尽快启动李家湖中学、巴山金谷小学项目建设。问题二:(略)整改措施及成效:1.加快推进学校建设。优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目,全力争取(略)年开工建设,(略)年投入使用。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,适时启动李家湖中学、巴山金谷小学新建项目。同步“借外力”盘活周边资源。推动全区(略)所中小学校与社区、企业、图书馆、户外活动中心等就近共享活动场地,丰富学校校本课程,建立室外体育场馆分时使用制度,提高场地利用率,增加学生日均运动时长。2.及时补充教师队伍。拓宽教师补充渠道。构建公开招聘、人才引进、柔性流动等多渠道教师补充机制,精准破解紧缺学科专业教师短缺瓶颈。(略)年已分两批次成功引进紧缺学科教师(略)名,同步完成公开招聘教师(略)名。(略)年已完成人才引进(略)人,还将通过公开招聘教师(略)名。通过跟岗学习、课题研修、教学比武等方式,加速青年教师专业成长,实施骨干教师培优计划,选拔潜力教师参与省市级研修和名师工作室实践,培育一批学科带头人。搭建校际教研协作平台,充分发挥教联体作用,共享优质师资和教研资源。建立师资结构动态监测机制,定期开展学科、年龄、职称结构分析,精准预判师资需求,提前制定补充与调整方案,确保师资队伍与区域教育高质量发展需求相适应。问题三:(略)整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
问题一:(略)整改措施及成效:1.建立人口监测“精预警”。以区域人口发展趋势和规划空间布局为基础,依托区大数据中心整合公安户籍、卫健出生、住建入住、网格走访四类数据,建立学龄人口动态监测机制,持续动态跟踪未来3至5年学位供需变化,精准预测教育资源需求,推动教育资源配置与城市发展、人口增长实现动态优化与协调。2.新建标准化学校“增学位”。“十五五”期间优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目。截至目前,两所学校均已完成立项及方案设计,正在办理可研报批手续,已启动项目用地上的构筑物拆迁工作,确保(略)年开工建设两所学校,(略)年投入使用,建成后预计新增义务教育学位(略)个。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,尽快启动李家湖中学、巴山金谷小学项目建设。问题二:(略)整改措施及成效:1.加快推进学校建设。优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目,全力争取(略)年开工建设,(略)年投入使用。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,适时启动李家湖中学、巴山金谷小学新建项目。同步“借外力”盘活周边资源。推动全区(略)所中小学校与社区、企业、图书馆、户外活动中心等就近共享活动场地,丰富学校校本课程,建立室外体育场馆分时使用制度,提高场地利用率,增加学生日均运动时长。2.及时补充教师队伍。拓宽教师补充渠道。构建公开招聘、人才引进、柔性流动等多渠道教师补充机制,精准破解紧缺学科专业教师短缺瓶颈。(略)年已分两批次成功引进紧缺学科教师(略)名,同步完成公开招聘教师(略)名。(略)年已完成人才引进(略)人,还将通过公开招聘教师(略)名。通过跟岗学习、课题研修、教学比武等方式,加速青年教师专业成长,实施骨干教师培优计划,选拔潜力教师参与省市级研修和名师工作室实践,培育一批学科带头人。搭建校际教研协作平台,充分发挥教联体作用,共享优质师资和教研资源。建立师资结构动态监测机制,定期开展学科、年龄、职称结构分析,精准预判师资需求,提前制定补充与调整方案,确保师资队伍与区域教育高质量发展需求相适应。问题三:(略)整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
整改措施及成效:1.建立人口监测“精预警”。以区域人口发展趋势和规划空间布局为基础,依托区大数据中心整合公安户籍、卫健出生、住建入住、网格走访四类数据,建立学龄人口动态监测机制,持续动态跟踪未来3至5年学位供需变化,精准预测教育资源需求,推动教育资源配置与城市发展、人口增长实现动态优化与协调。2.新建标准化学校“增学位”。“十五五”期间优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目。截至目前,两所学校均已完成立项及方案设计,正在办理可研报批手续,已启动项目用地上的构筑物拆迁工作,确保(略)年开工建设两所学校,(略)年投入使用,建成后预计新增义务教育学位(略)个。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,尽快启动李家湖中学、巴山金谷小学项目建设。问题二:(略)整改措施及成效:1.加快推进学校建设。优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目,全力争取(略)年开工建设,(略)年投入使用。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,适时启动李家湖中学、巴山金谷小学新建项目。同步“借外力”盘活周边资源。推动全区(略)所中小学校与社区、企业、图书馆、户外活动中心等就近共享活动场地,丰富学校校本课程,建立室外体育场馆分时使用制度,提高场地利用率,增加学生日均运动时长。2.及时补充教师队伍。拓宽教师补充渠道。构建公开招聘、人才引进、柔性流动等多渠道教师补充机制,精准破解紧缺学科专业教师短缺瓶颈。(略)年已分两批次成功引进紧缺学科教师(略)名,同步完成公开招聘教师(略)名。(略)年已完成人才引进(略)人,还将通过公开招聘教师(略)名。通过跟岗学习、课题研修、教学比武等方式,加速青年教师专业成长,实施骨干教师培优计划,选拔潜力教师参与省市级研修和名师工作室实践,培育一批学科带头人。搭建校际教研协作平台,充分发挥教联体作用,共享优质师资和教研资源。建立师资结构动态监测机制,定期开展学科、年龄、职称结构分析,精准预判师资需求,提前制定补充与调整方案,确保师资队伍与区域教育高质量发展需求相适应。问题三:(略)整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
1.建立人口监测“精预警”。以区域人口发展趋势和规划空间布局为基础,依托区大数据中心整合公安户籍、卫健出生、住建入住、网格走访四类数据,建立学龄人口动态监测机制,持续动态跟踪未来3至5年学位供需变化,精准预测教育资源需求,推动教育资源配置与城市发展、人口增长实现动态优化与协调。2.新建标准化学校“增学位”。“十五五”期间优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目。截至目前,两所学校均已完成立项及方案设计,正在办理可研报批手续,已启动项目用地上的构筑物拆迁工作,确保(略)年开工建设两所学校,(略)年投入使用,建成后预计新增义务教育学位(略)个。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,尽快启动李家湖中学、巴山金谷小学项目建设。问题二:(略)整改措施及成效:1.加快推进学校建设。优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目,全力争取(略)年开工建设,(略)年投入使用。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,适时启动李家湖中学、巴山金谷小学新建项目。同步“借外力”盘活周边资源。推动全区(略)所中小学校与社区、企业、图书馆、户外活动中心等就近共享活动场地,丰富学校校本课程,建立室外体育场馆分时使用制度,提高场地利用率,增加学生日均运动时长。2.及时补充教师队伍。拓宽教师补充渠道。构建公开招聘、人才引进、柔性流动等多渠道教师补充机制,精准破解紧缺学科专业教师短缺瓶颈。(略)年已分两批次成功引进紧缺学科教师(略)名,同步完成公开招聘教师(略)名。(略)年已完成人才引进(略)人,还将通过公开招聘教师(略)名。通过跟岗学习、课题研修、教学比武等方式,加速青年教师专业成长,实施骨干教师培优计划,选拔潜力教师参与省市级研修和名师工作室实践,培育一批学科带头人。搭建校际教研协作平台,充分发挥教联体作用,共享优质师资和教研资源。建立师资结构动态监测机制,定期开展学科、年龄、职称结构分析,精准预判师资需求,提前制定补充与调整方案,确保师资队伍与区域教育高质量发展需求相适应。问题三:(略)整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
2.新建标准化学校“增学位”。“十五五”期间优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目。截至目前,两所学校均已完成立项及方案设计,正在办理可研报批手续,已启动项目用地上的构筑物拆迁工作,确保(略)年开工建设两所学校,(略)年投入使用,建成后预计新增义务教育学位(略)个。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,尽快启动李家湖中学、巴山金谷小学项目建设。问题二:(略)整改措施及成效:1.加快推进学校建设。优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目,全力争取(略)年开工建设,(略)年投入使用。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,适时启动李家湖中学、巴山金谷小学新建项目。同步“借外力”盘活周边资源。推动全区(略)所中小学校与社区、企业、图书馆、户外活动中心等就近共享活动场地,丰富学校校本课程,建立室外体育场馆分时使用制度,提高场地利用率,增加学生日均运动时长。2.及时补充教师队伍。拓宽教师补充渠道。构建公开招聘、人才引进、柔性流动等多渠道教师补充机制,精准破解紧缺学科专业教师短缺瓶颈。(略)年已分两批次成功引进紧缺学科教师(略)名,同步完成公开招聘教师(略)名。(略)年已完成人才引进(略)人,还将通过公开招聘教师(略)名。通过跟岗学习、课题研修、教学比武等方式,加速青年教师专业成长,实施骨干教师培优计划,选拔潜力教师参与省市级研修和名师工作室实践,培育一批学科带头人。搭建校际教研协作平台,充分发挥教联体作用,共享优质师资和教研资源。建立师资结构动态监测机制,定期开展学科、年龄、职称结构分析,精准预判师资需求,提前制定补充与调整方案,确保师资队伍与区域教育高质量发展需求相适应。问题三:(略)整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
问题二:(略)整改措施及成效:1.加快推进学校建设。优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目,全力争取(略)年开工建设,(略)年投入使用。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,适时启动李家湖中学、巴山金谷小学新建项目。同步“借外力”盘活周边资源。推动全区(略)所中小学校与社区、企业、图书馆、户外活动中心等就近共享活动场地,丰富学校校本课程,建立室外体育场馆分时使用制度,提高场地利用率,增加学生日均运动时长。2.及时补充教师队伍。拓宽教师补充渠道。构建公开招聘、人才引进、柔性流动等多渠道教师补充机制,精准破解紧缺学科专业教师短缺瓶颈。(略)年已分两批次成功引进紧缺学科教师(略)名,同步完成公开招聘教师(略)名。(略)年已完成人才引进(略)人,还将通过公开招聘教师(略)名。通过跟岗学习、课题研修、教学比武等方式,加速青年教师专业成长,实施骨干教师培优计划,选拔潜力教师参与省市级研修和名师工作室实践,培育一批学科带头人。搭建校际教研协作平台,充分发挥教联体作用,共享优质师资和教研资源。建立师资结构动态监测机制,定期开展学科、年龄、职称结构分析,精准预判师资需求,提前制定补充与调整方案,确保师资队伍与区域教育高质量发展需求相适应。问题三:(略)整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
整改措施及成效:1.加快推进学校建设。优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目,全力争取(略)年开工建设,(略)年投入使用。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,适时启动李家湖中学、巴山金谷小学新建项目。同步“借外力”盘活周边资源。推动全区(略)所中小学校与社区、企业、图书馆、户外活动中心等就近共享活动场地,丰富学校校本课程,建立室外体育场馆分时使用制度,提高场地利用率,增加学生日均运动时长。2.及时补充教师队伍。拓宽教师补充渠道。构建公开招聘、人才引进、柔性流动等多渠道教师补充机制,精准破解紧缺学科专业教师短缺瓶颈。(略)年已分两批次成功引进紧缺学科教师(略)名,同步完成公开招聘教师(略)名。(略)年已完成人才引进(略)人,还将通过公开招聘教师(略)名。通过跟岗学习、课题研修、教学比武等方式,加速青年教师专业成长,实施骨干教师培优计划,选拔潜力教师参与省市级研修和名师工作室实践,培育一批学科带头人。搭建校际教研协作平台,充分发挥教联体作用,共享优质师资和教研资源。建立师资结构动态监测机制,定期开展学科、年龄、职称结构分析,精准预判师资需求,提前制定补充与调整方案,确保师资队伍与区域教育高质量发展需求相适应。问题三:(略)整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
1.加快推进学校建设。优先推动松林路中小学、崇文小学新建项目,全力争取(略)年开工建设,(略)年投入使用。加快推进实验初中改扩建项目,确保(略)年9月投入使用。同步推进宜昌市外国语初级中学中南校区改建,适时启动李家湖中学、巴山金谷小学新建项目。同步“借外力”盘活周边资源。推动全区(略)所中小学校与社区、企业、图书馆、户外活动中心等就近共享活动场地,丰富学校校本课程,建立室外体育场馆分时使用制度,提高场地利用率,增加学生日均运动时长。2.及时补充教师队伍。拓宽教师补充渠道。构建公开招聘、人才引进、柔性流动等多渠道教师补充机制,精准破解紧缺学科专业教师短缺瓶颈。(略)年已分两批次成功引进紧缺学科教师(略)名,同步完成公开招聘教师(略)名。(略)年已完成人才引进(略)人,还将通过公开招聘教师(略)名。通过跟岗学习、课题研修、教学比武等方式,加速青年教师专业成长,实施骨干教师培优计划,选拔潜力教师参与省市级研修和名师工作室实践,培育一批学科带头人。搭建校际教研协作平台,充分发挥教联体作用,共享优质师资和教研资源。建立师资结构动态监测机制,定期开展学科、年龄、职称结构分析,精准预判师资需求,提前制定补充与调整方案,确保师资队伍与区域教育高质量发展需求相适应。问题三:(略)整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
2.及时补充教师队伍。拓宽教师补充渠道。构建公开招聘、人才引进、柔性流动等多渠道教师补充机制,精准破解紧缺学科专业教师短缺瓶颈。(略)年已分两批次成功引进紧缺学科教师(略)名,同步完成公开招聘教师(略)名。(略)年已完成人才引进(略)人,还将通过公开招聘教师(略)名。通过跟岗学习、课题研修、教学比武等方式,加速青年教师专业成长,实施骨干教师培优计划,选拔潜力教师参与省市级研修和名师工作室实践,培育一批学科带头人。搭建校际教研协作平台,充分发挥教联体作用,共享优质师资和教研资源。建立师资结构动态监测机制,定期开展学科、年龄、职称结构分析,精准预判师资需求,提前制定补充与调整方案,确保师资队伍与区域教育高质量发展需求相适应。问题三:(略)整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
问题三:(略)整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
整改措施及成效:1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。作者:(略)
1.关注学生健康。落实教室照明标准化改造,完成全区中小学教室护眼灯安装,推动教室光照度全面达标,有效保护学生视力。开展“校园净网+熄屏”行动,落实班班通一键黑屏,课间与午休自动熄屏,建立“视保员”每日巡查、班级远眺打卡、家庭护眼公约等机制。组织“班超赛”、阳光体育大课间展示等活动,各校持续提升学生日均户外活动时长。刚性执行“作业熔断”机制,小学三至六年级书面作业≤(略)分钟、初中≤(略)分钟,低年段推广分层无纸化闯关练习,学生日均近距离用眼时间降低。2.加强校园安全管理。构建“技术驱动、流程闭环、全员参与”的管理体系,推行校园网格化分区责任管理和人员分类精准管控。完善“发现—上报—处置—反馈”的全流程闭环机制,常态化开展消防、地震、防暴、防踩踏等实景演练,提升应急处置能力,有效缩短安全事件响应时限。推进“三防融合”温度治理,各校逐步实行AI人脸识别访客闸机,在技术支持下,同步保留“护学岗”“家长义工”等人防温度做法,实现“技防快、物防硬、人防暖”,确保校园安全“零责任事故、零舆情事件”。
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