条款号 | 条款内容 | 编列内容 |
2.2.1 | 第一个信封评分分值构成(总分(略)分) | 施工组织设计:(略)主要人员:(略)履约信誉:(略) |
2.2.3 | 第二个信封详细评审标准 | 评标价计算公式:评标价=投标函文字报价-暂估价-暂列金额(不含计日工总额) |
3.2.4 | 通过第一个信封详细评审的投标人数量 | 按照投标人的商务和技术得分由高到低排序,选择前3名通过详细评审。 |
评分因素与权重分值 | 评分标准 |
条款号 | 评分因素 | 评分因素权重分值 | 各评分因素细分项 | 分值 |
2.2.2(1) | 施工组织设计 | (略)分 | 关键工程的施工方案、方法与技术措施 | (略)分 | 编写了相关内容的,得基本分9分;编写内容比较合理完整的,得9-(略)分;编写内容符合工程实际、且合理完整的,得(略)-(略)分。 |
工程的工期、质量管理体系及保证措施 | (略)分 | 编写了相关内容的,得基本分9分;编写内容比较合理完整的,得9-(略)分;编写内容对工期和质量保证合理的,得(略)-(略)分。 |
安全生产管理、环境保护、水土保持、文明施工、文物保护保证体系及保证措施 | 5分 | 编写了相关内容的,得基本分3分;编写内容比较合理完整的,得3-4分;编写内容对安全生产、环保、水保、文明施工、文物保护是行之有效的,得4-5分。 |
项目风险预测与防范、事故应急预案 | 5分 | 编写了相关内容的,得基本分3分;编写内容比较合理完整的,得3-4分;编写内容对项目风险防范及事故是应急行之有效的,得4-5分。 |
2.2.2(2) | 主要人员 | (略)分 | 项目经理任职资格与业绩 | (略)分 | 满足资格审查条件的,得(略)分 |
项目总工任职资格与业绩 | (略)分 | 满足资格审查条件的,得(略)分 |
2.2.2(3) | 其他因素 | 履约信誉 | (略)分 | 满足资格审查条件要求的,得(略)分。 |
需要补充的其他内容:1.评标办法正文中第 1 条补充细化为:本次评标采用技术评分最低标价法。评标委员会对满足招标文件实质性要求的投标文件的施工组织设计、主要人员、履约信誉等因素进行评分,按照得分由高到低排序,对排名在招标文件规定数量以内的投标人的报价文件进行评审,按照评标价由低到高的顺序推荐中标候选人,或根据招标人授权直接确定中标人,但投标报价低于其成本的除外。评标价相等时,评标委员会应按照评标办法前附表规定的优先次序推荐中标候选人或确定中标人。2.本项目招标采用第二章“投标人须知”第 3.2.1 项(1)目规定的,投标人按照招标人提供的工程量固化清单电子文件填写工程量清单,无须按照本章第 3.3.2 项和第 3.3.3 项的规定对投标报价进行修正,第 3.3.2 项至第 3.3.5 项内容不适用本项目。3.评标办法正文中第 3.6.1 项补充细化为:按照投标人的商务和技术得分由高到低排序,选择前3名通过详细评审(若投标人并列第3名,则以施工组织设计得分较高的优先;施工组织设计得分也相等的,以商务文件得分较高的优先;上述情况均相同的,以递交投标文件靠前的优先;若不足3名,则选择相应数量)4.评标办法正文中第 3.9.1 项补充细化为:3.9.1除第二章“投标人须知”前附表授权直接确定中标人外,评标委员会对满足招标文件实质性要求的投标文件,即第一个信封和第二个信封均通过评审(初步评审和详细评审)的投标文件,评标委员会按照标段排名次序推荐第一至第三中标候选人(若不足3名则只推荐相应的数量)。评标委员会按照投标人评标价由低到高的顺序确定标段的排名。如果同一标段中多个投标人评标价相等的,评标委员会按照“1.评标办法”中的优先顺序推荐中标候选人。 |