| 条款号 | 条款内容 | 编列内容 | | 2.2.1 | 分值构成(总分(略)分) | 资信业绩部分:(略) 设计方案部分:(略) 投标报价:(略) 其他评分因素:(略) |
| 2.2.2 | 评标基准价计算方法 | 评标委员会在评标报告签字后,上述方法一、方法二、方法三的评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。 |
| 2.2.3 | 投标报价的偏差率计算公式 | 偏差率=(投标报价-评标基准价)/评标基准价×(略)% |
| 条款号 | 评分因素 | 评分标准 |
| 2.2.4(1) | 资信业绩评分标准 | 类似项目业绩(0~4.(略)) | 投标人自(略)年4月1日(含)以来,承担过单项合同建筑面积达到3万平方米及以上的公共建筑设计业绩的,有一个得4分,满分4分。(须提供中标通知书、合同,二者缺一不可。提供的证明材料必须反映出以上相关数据和内容,否则视为未提供。如提供的证明材料不一致时,金额、面积、类型以合同为准,其他证明材料无效。资格审查业绩与评分业绩不可兼得,评分业绩中的企业业绩与项目负责人业绩不可兼得;相关证明材料均以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准。) |
| 项目负责人资历和业绩(0~4.(略)) | 投标人拟派的项目负责人自(略)年4月1日(含)以来,承担过单项合同建筑面积达到3万平方米及以上的公共建筑设计业绩的,有一个得4分,满分4分。(须提供中标通知书、合同,二者缺一不可。提供的证明材料必须反映出以上相关数据和内容,否则视为未提供。如提供的证明材料不一致时,金额、面积、类型以合同为准,其他证明材料无效。资格审查业绩与评分业绩不可兼得,评分业绩中的企业业绩与项目负责人业绩不可兼得;项目负责人业绩必须是投标人承接的业绩,否则不予计分。相关证明材料均以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准。) |
汇总规则:(略) |
| 2.2.4(2) | 设计方案 | 总体设计方案(0~8.(略)) | 总体设计思路表述清晰、完整、严谨、合理。(优=8.(略);良=7.(略);中=6.(略);差=5.(略);无=0) |
| 投标人对项目的理解(0~7.(略)) | 对招标项目设计特点、关键性技术问题加以分析并提出对策措施。(优=7.(略);良=6.(略);中=5.(略);差=4.(略);无=0) |
| 声环境调查及分析(0~7.(略)) | 能对项目解读充分,理解深刻,调查详实,分析准确。按全面性、合理性与招标人要求符合性进行打分。(优=7.(略);良=6.(略);中=5.(略);差=4.(略);无=0) |
| 隔声改造措施(0~7.(略)) | 降噪标准应用得当,采用措施合理可行,成本可控,设计深度充分。(优=7.(略);良=6.(略);中=5.(略);差=4.(略);无=0) |
| 隔声窗安装方案(0~7.(略)) | 对沿线小区调研详尽,数据扎实,资料完备。(优=7.(略);良=6.(略);中=5.(略);差=4.(略);无=0) |
| 设计的质量保证措施、进度保证措施(0~7.(略)) | 阐述设计质量保证措施和进度保证措施。(优=7.(略);良=6.(略);中=5.(略);差=4.(略);无=0) |
| 新技术、新材料、新设备和新结构应用(0~7.(略)) | 对新技术、新材料、新设备和新结构应用的情况进行分析。(优=7.(略);良=6.(略);中=5.(略);差=4.(略);无=0) |
| 对工程设计的特点、关键技术问题的认识及其应对措施(0~8.(略)) | 针对项目特点、难点把握全面,并对项目难点及关键技术问题提出的应对措施。(优=8.(略);良=7.(略);中=6.(略);差=5.(略);无=0) |
| 后续服务的安排及保证措施(0~7.(略)) | 后续服务的安排及保证措施的合理性、有效性。(优=7.(略);良=6.(略);中=5.(略);差=4.(略);无=0) |
汇总规则:(略) |
是否设置篇幅扣分:(略) 设计方案总篇幅要求:(略) |
| 2.2.4(3) | 投标报价评分标准 | 评标价等于评标基准价的得满分,评标价相对评标基准价每高1%扣0.1分,每低1%扣0.2分;偏离不足1%的,按照插入法计算得分。 |
| 2.2.4(4) | 其他因素评分标准 | 项目负责人1名(0~5.(略)) | 具有中级工程师职称的得2.5分,具有高级工程师职称的得5分。最多得5分(需提供职称证书,证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准)。 |
| 建筑专业人员2名(0~6.(略)) | 具有一级注册建筑师资格每人得2分;同时具有中级工程师职称的每人加0.5分,具有高级工程师(含 )及以上职称的每人加1分。最多得6分(需提供注册证书、职称证书,证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准)。 |
| 结构专业人员2名(0~6.(略)) | 具有一级注册结构工程师证书的每人得2分;同时具有中级工程师职称的每人加0.5分,具有高级工程师(含 )及以上职称的每人加1分。最多得6分(需提供注册证书、职称证书,证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准)。 |
汇总规则:(略) |