孪井滩生态移民示范区以“六个行动”为契机，深入挖掘岗位资源，着力优化服务质量，持续拓宽就业渠道，精准掌握各行业、各企业用工需求，拉清单、建台账，有效整合政策、人力、信息等多方资源，全力保障各类求职群体高质量就业。

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广拓岗位“扩增量”，开辟就业新空间。聚焦就业供需错配难题，深入调研摸排，建立“有活没人干”“有人没活干”清单，涉及人数477人，为靶向匹配就业资源、化解结构性矛盾打下坚实基础。开展直播带岗活动2场次，以直播带岗“小镜头”连接就业服务“大市场”，推介辖区内14家企业438个岗位需求，确保访企精准对接、拓岗成果丰硕、就业稳中有靠。

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精准帮扶“提质量”，厚植就业暖底色。为高效推动就业人员与岗位实现精准适配，积极助力登记失业人员再就业，面向28名登记失业人员，推送“有活没人干”岗位清单，包含岗位信息449个，让岗位对接落地有声。系统梳理就业创业政策清单，汇聚失业保险金、技能提升补贴、创业补贴等32项关键内容，为就业者、创业者破除信息壁垒，实现各项利好政策精准触达。截至目前，示范区已实现城镇新增就业128人，农牧民转移就业151人，失业人员再就业1人。

协同联动“强能量”，激发就业新活力。坚持把稳就业、保就业摆在突出位置，以2025年“春风行动、春暖农牧民工、就业援助”就业促进活动为契机，积极对接13家企业，征集用工需求383个，与宁夏中卫市联合举办跨区域劳务协助活动，达成就业意向329人，架起两地劳务协作“连心桥”。依托银行、政务大厅等人流汇聚场所，陈列“就业创业政策”清单、企业用人需求调查二维码等喷绘展架，全力拓展政策宣传的深度广度，全方位扩大求职用人需求调查的覆盖范畴。