| 所在地区： | 宁夏-- | 发布日期： | 2025年6月10日 |
6月9日下午，龙安镇举行村（社区）后备干部座谈会，各村（社区）30余名后备干部参加会议。县人民政府党组织成员、副县长，龙安镇党委书记刘鹏出席会议并与后备干部进行谈心交流。
会上，龙安镇党委副书记张波介绍了村（社区）干部待遇保障和公开选拔村（社区）后备干部事宜。各后备干部逐一结合自身工作经历，针对村（社区）目前存在的困境以及下一步发展、管理举措，进行了交流分享。发言充分展示了龙安镇后备干部们朝气蓬勃、为民服务、奋发进取的精神风貌。
座谈会最后，县人民政府党组成员、副县长，龙安镇党委书记刘鹏结合县情实际和各位后备干部交流谈心，分析了当前龙安镇加强后备干部储备培育工作的重要性以及下一步工作举措。
刘鹏强调，基层治理是国家治理的基石，后备干部则是基层执政的生力军，是推动基层工作高质量发展的关键力量。一是要“开口子”做好后备干部选拔和储备。加大力度做好高校毕业生、退役军人、致富能手、返乡创业人员等群体的回引，广泛吸纳多方面人才参与到乡村振兴、基层治理工作中来；二是要“扶梯子”精准式、递进式培育后备干部。落实1名镇领导班子、1名乡镇业务骨干、1名村干部共同结对帮带1名后备干部的“3+1”结对帮带机制，分类分层培养党组织带头人、常职干部、“两委”成员后备干部；三是要“搭台子”在实践中、实岗上进行锻炼与考验。根据个人优势及特长为后备干部设岗定责，通过参与征地拆迁、矛盾纠纷调解、集体经济发展、居民服务等重点工作，在实践中全面提升综合能力素质，真正挑起村（社区）发展的大梁。
下一步，龙安镇将多措并举加强对村（社区）后备干部的培训与轮岗锻炼，助力后备干部快速成长，建成一支政治强、业务精、作风硬的基层骨干队伍，不断夯实乡村振兴和基层治理的组织保障。
龙安镇
文/图 黄丽媛
初审：张波
复审：蔡历
编辑：新闻中心
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