近日，克旗召开劳动人事争议仲裁委员会工作会议暨欠薪问题立行立改工作会议。会议由旗政府办副主任王荣成主持，旗人民政府副旗长巴日斯巴特出席并讲话，各苏木乡镇及街道管理办公室分管领导、旗劳动人事争议仲裁委员会有关成员单位分管领导参会。

会议首先由旗人力资源和社会保障维权中心主任张学会通报2024年以来我旗根治欠薪工作情况。他指出，2024年以来，我旗通过专项排查、联合执法、平台监测等举措，累计化解欠薪案件300余起，为1400余名劳动者追回工资1800余万元，根治欠薪工作取得阶段性成效。但当前仍存在部分行业欠薪隐患反弹、企业主体责任落实不到位等问题。针对下一步工作，他从全面排查风险、强化源头治理、形成治欠合力、注重宣传引导、加强督导问责这五个方面提出具体工作举措，确保欠薪问题“动态清零”。

旗人力资源和社会保障局局长张景春传达了自治区、赤峰市欠薪问题立行立改工作会议精神，并对我旗根治欠薪和欠薪问题立行立改下一步工作进行重点安排部署。他强调，一是加强组织领导，提高政治站位。各地区、各部门要深入学习贯彻《内蒙古自治区保障农民工工资支付条例》，压实各方职责，形成工作合力；二是强化源头治理，落实保障制度。有关部门要聚焦政府投资项目、国企项目、房地产领域等重点行业，针对制度落实情况与欠薪风险隐患开展“拉网式”排查整治；三是强化案件办理，解决群众诉求。各地区、各部门协同联动处置欠薪问题，确保欠薪案件“受理不过夜、调查不拖沓、处理不延期、结案不积压”。

旗人民政府副旗长巴日斯巴特在讲话中指出，根治欠薪工作关乎民生福祉和社会稳定，各苏木乡镇、街道及成员单位要切实提高政治站位，扛牢主体责任。他提出三点要求：一是紧盯欠薪线索。畅通各类维权渠道，快查快办、多元化解、逐案回访，欠薪线索动态清零；二是开展全面排查。加大排查力度，盯防重点行业企业，坚持边查边治、边查边改；三是加大惩戒力度。对恶意欠薪用工主体，要从严从重给予顶格处罚，并实施跨部门、全领域联合惩戒。

下一步，我旗各地区、各部门将用“抓铁有痕、踏石留印”的硬作风，确保农牧民工工资支付保障工作和欠薪问题立行立改工作取得实效。