自去年9月以来，十字街镇坚持抓党建促乡村振兴，创新建立“一核四维”机制，以党建引领为核心，通过强组织、兴产业、优治理、育乡风四个维度系统发力，探索出一条具有镇域特色的乡村振兴实践路径，形成党建引领、多元共治的振兴新发展格局。

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组织筑基，锻造乡村振兴主力军。镇党委以村级党组织组织生活质量提升年行动为抓手，做到“三提一优”。通过组织生活提质赛提升基层组织活力，全镇13个村级党组织标准化达标率提升至85%。坚持“一升一降”原则，全镇村“两委”干部大专以上学历占比提至75%,55岁以下干部占比提至65%建立“归巢人才”动态储备库，实现每村1名大学生全覆盖，其中5名“归巢”大学生业绩优秀，作为村“两委”班子人选重点培养。

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产业造血，激活富民强村新引擎。创新“产业联合党委”发展模式，立足板栗、小浆果等特色产业优势，组建2个产业联合党委，整合8个村资源打造产供销一体化链条，带动冷链仓储、包装加工企业发展，增加就业岗位60余个，年产值突破1亿元。同时推进“村企联建”，运用资产经营型发展模式，通过村集体存量资金投资、盘活村集体闲置资产获得收益，带动相关村集体经济增收31万元。

治理提效，构建精细服务新体系。坚持“党建引领、以点带面”目标路径，打造棋盘村“1+4+N”矩阵党建特色品牌，以党群服务中心为枢纽，推进党建与基层治理深度融合。推广“街长制”，实施“一街一管家”精准服务，实现环境美化、矛盾调解、民意收集等工作“一网统管”。总结和推广太安村、孙家店村垃圾治理经验，以“美丽庭院示范户”评比为抓手，动员村民积极参与环境整治，带动户均垃圾减量40%,促进人居环境从“外在美”向“内在美”转变。

文明润心，培育乡村治理新生态。建立“积分存续不清零”机制，将“村规民约”细化为8大类42项可量化指标，试点村参与公共事务人次同比增长40%。组建“银龄行动志愿服务队”，充分发挥“五老”作用，打造“宽心茶室”“老宋言和堂”特色调解平台，化解矛盾纠纷30余起，信访量同比下降62%。广泛开展义诊、普法宣传和各类志愿服务活动，惠及群众500余人次。

目前，“一核四维”机制已在全镇形成“组织联建、产业联兴、治理联动、文明联创”的协同发展格局，为建设“生态美、产业兴、治理优、乡风淳”的和美“后花园”注入强劲红色动能。