为促进辖区居民就业，特别是帮扶应届毕业生、中年就业困难人员等群体实现稳定就业，江湾镇街道于近日成功举办“乐业优+”职引未来，筑梦青春夏季专场招聘会。本次活动采取“线下+线上”双渠道模式，共吸引6家企业线下参与，提供涵盖财务培训讲师、会务接待、钟表维修、家电销售等多元化岗位，为求职者搭建了便捷高效的就业平台。

线下招聘会现场，6家企业带来15个全职岗位，涵盖服务业、技术工种等多个领域。另外，力加力人力公司特别增设5个零工岗位，如永乐家电销售等，为灵活就业人员提供机会。招聘会共吸引多名应届毕业生及多名街道社会救助条线邀请的贫困应届大学生和中年就业困难人员。通过面对面沟通，企业现场收集简历14份，初步达成就业意向1人。

“这次招聘会的岗位类型很贴合我们的需求，尤其是零工岗位，时间灵活，适合暂时需要过渡的求职者。”一名参与招聘的应届毕业生表示。街道工作人员全程提供职业指导，帮助求职者优化简历、匹配岗位，赢得参与者好评。

为扩大招聘覆盖面，街道同步开启线上招聘专区，11家企业发布70个职位，涵盖IT、教育、零售等行业。街道表示将持续优化线上平台功能，加强宣传力度，推动“互联网+就业”服务模式深化发展。

本次招聘会的亮点之一，是街道就业条线联合社会救助条线主动邀请贫困应届大学生和中年就业困难人员参与，通过“一对一”帮扶、岗位推荐等方式，为其就业纾困解难。街道就业及救助条线协同发力，依托大数据精准识别就业困难人员，通过联合举办专项招聘会，为其量身定制就业岗位，并提供职业培训、政策咨询等一站式服务，全力推动困难群体就业，实现从 “输血” 到 “造血” 的转变 。一位中年求职者在招聘会现场感慨道：“年龄大了找工作不容易，但街道不仅帮我联系企业，还鼓励我参加技能培训，真的很暖心。”

就业是民生之本。江湾镇街道将以此次招聘会为契机，在下半年职介工作中重点推进三项举措：一是联合更多企业开发适合困难群体的岗位；二是开展职业技能培训，提升就业竞争力；三是建立“跟踪回访”机制，对离校未就业大学生持续提供帮扶。

此次招聘会不仅为企业和求职者搭建了对接平台，更传递了江湾镇街道以民生为导向的服务理念。通过精准施策、暖心护航，江湾镇街道正以实际行动助力困难群体走向“乐业优+”的幸福未来。