近日，“赋能促成长，治理新动力”基层社会组织服务中心赋能暨欧阳路街道社区工作者培育项目成果展示会正式举办，区民政局社团科、街道社会工作办、社会组织服务中心、老书记工作室代表受邀担任活动嘉宾，各居委社区工作者30余人参加。

欧阳路街道社区工作者培育项目自2024年12月实施以来，基于社区概况、居民诉求和社区工作者的职业成长，举办了“心理学在社区治理中的运用”“街巷党建文化传承行走党课”2场针对社区工作者的专题讲座，由青年社工和治理骨干自行策划组织“走进三生欧四，寻找春天的秘密”“欧五童乐奇妙日”“大西乐龄家园本草颐年”“北郊融享生活乐龄联欢会”“虹仪‘红’家年华”“祥德‘职’通车职场成长沙龙”6次社区公益服务专场活动。

通过项目的实施，进一步提升了社区工作者在社区治理、服务群众、社区公益等方面的能力和素养。项目重点培育80后和90后等基层治理骨干及青年社工，助力社区工作者在更快适应基层治理工作的同时，能更好回应居民群众的期盼与需求。该项目共服务社区工作者约70人次，服务社区群众超过300人次。

成果展示会上，6个举办公益专场活动的居委派出社工代表，以演讲、现场演示、活动回顾等多种形式，展现社区治理品牌、活动风采和个人魅力，既是一次对项目的复盘，也是一次促进自我成长进步的舞台。上台前，代表们还通过时下流行的“抽盲盒”方式，抽出“欧阳十景”中的六处著名景观决定上场顺序，不仅妙趣横生，也为参与展示的社工们增加了小小的“考验”。同时现场嘉宾作为临时评委分别为每个项目展示进行评分，评分结果作为项目总结的组成部分保留。

随后，街道四级调研员毛增木点评展示成果，总结各场活动优点，以6场公益专场为鲜活案例，分析中青年社工在社区公益、社区治理、树立“一居一品”治理品牌过程中的核心作用，鼓励他们进一步当好基层治理的创新引擎，精准对接居民需求，深耕社区文化，激活社区居民认同和主动参与治理的自治意识，成为持续推进社区治理水平向更高层次迈进的复合型人才，更好实现自我价值。

最后，现场嘉宾分别为策划6场公益专场活动的社工们颁发特别制作的奖状，合影留念。

下阶段，街道社会组织服务中心、社工站也将继续整合资源，搭建交流分享平台，发挥好“工课一小时”社工论坛作用，助力社区工作者培育和成长。