7月3日至4日，农业农村部农村社会事业发展中心主任潘利兵率调研组到井研县，就农业农村人才队伍建设情况和构建乡村人才评价机制情况开展专题调研。副市长毛剑，井研县委书记、县长陈剑波，县委副书记谢黎参加相关活动。

在井研县久盛源生态农业专业合作社、井研县老农民水稻种植专业合作社等地，调研组通过现场询问、实地查看等方式，对该县在农业科技应用、柑橘品种改良、产业链延伸以及助农增收、提高农业生产效益等方面的情况进行了详细了解，并对该县在推动农业现代化、促进农民增收方面的积极探索表示出高度赞赏。希望各县（市、区）要发挥示范引领作用，为乡村振兴贡献力量，同时进一步推广先进种植技术和管理经验，带动更多农民增收致富。

在7月4日召开的座谈会上，调研组听取了乐山市农业农村人才工作汇报。井研县、沙湾区、犍为县分别围绕“农村人才培育”“新农人培养”“农业高层次人才培养”等主题作交流发言。同时，与会农业农村人才代表也积极发言，分享实践经验。

调研组认为，乐山市在农业农村人才工作方面成绩显著，尤其在人才引进、培育和使用机制上探索出了有效路径，希望乐山市继续加大人才工作力度，创新人才工作机制，为农业农村现代化提供坚实的人才支撑。同时，鼓励井研县要深挖自身优势，结合本地实际，积极探索具有特色的农业农村人才发展路径。

据悉，近年来，井研县通过强化人才队伍建设、完善人才评价机制、搭建人才服务平台等举措，在农业农村人才工作上取得了显著进步，有效激发了农业农村人才的创新活力，为乡村振兴和农业现代化提供了有力的人才保障。据统计，井研县已与四川农业大学、中柑所、省农科院等高校及科研机构建立协同创新平台18个，引进专家教授40余名，累计培养“农村家庭能人”7．4万余人、“蒲亭英才”57人。此外，井研县还实施了“农村能人提升工程”，依托市县实训基地，开展针对性培训，每年培育高素质农民100人以上。