6名村党组织带头人后备力量完成镇机关核心部门“实战练兵”，能力素养显著提升。

近日，为期一个月的太平镇首批村党组织带头人后备力量镇机关跟岗锻炼圆满结束。6名来自各村（社区）的优秀后备人才，带着满满的收获返回村级岗位，为乡村振兴一线注入新的活力。此次跟岗锻炼是太平镇落实省、市、区关于村党组织带头人后备力量培育部署的关键举措，标志着我镇在系统性锻造基层“生力军”上迈出坚实一步。

一、精准滴灌，实战练兵强筋骨

为提升培养精准度，太平镇党委精心制定《村党组织带头人后备力量到镇跟岗锻炼实施方案》，6名学员按照个人特点、工作履历匹配到党政办、党建办、经发办、社治办、应急办、综合执法办等六大核心部门。每个部门均选派政治过硬、业务精湛的骨干担任“一对一”帮带导师，通过言传身教、实地实践，全程指导学员熟悉机关运作、掌握行业运行规则，进一步提升解决复杂问题的能力。同时，从严落实全过程考核评估，通过日常考勤、阶段小结和导师评价制度，确保了整个锻炼过程规范高效。二、沉浸体验，能力跃升显成效本次跟岗锻炼以“实战”为核心，杜绝纸上谈兵。学员们深度“嵌入”镇级部门日常运转链条，直接参与具体事务达42项，独立或协助完成实操任务6件，在政策理解、民生服务和矛盾调解等多方面得到显著锤炼。

政策素养“深一度”：学员们通过参与文件学习、会议筹备（协助筹备镇级会议1次，参与部门会议8次）及基层党建具体工作（整理党员发展资料7份、检查党建台账4项、参与村社学习指导5次、听党课1堂），对党的方针政策、惠农强农举措以及市、区、镇三级决策部署有了更系统、深刻的理解，大局意识和政治敏锐性明显增强。

业务本领“硬一手”：在民生服务窗口（民政、信访、“心连心”平台），学员们直面群众诉求，协助处理“心连心”回访事件3起，精准复核低保特困资料2100余人次，助力对接社区活动2场，服务群众能力有效提升。同时，他们投身乡村建设治理一线，学习参与乡村规划、宅基地管理、环境整治、生态保护等常态化工作，参与企业调研5次，实地勘测已销号地灾点3处，进行土地性质观测4次，参与乡村建设治理的实践能力实现跨越。

工作作风“实一分”：沉浸于机关严谨高效的工作氛围，学员们的纪律观念、责任意识、服务精神和吃苦耐劳品质得到有力淬炼，为未来扎根基层、服务群众打下坚实基础。三、薪火相传，长效机制育未来首批跟岗锻炼的成功实践，为太平镇后续工作积累了宝贵经验。下一步，太平镇将着力构建长效培养机制：

1．强化“学用转化”：要求学员返岗后提交实践计划，定期汇报成果转化情况，镇党委将持续跟踪指导评估。

2．优化“批次轮训”：总结首批经验，完善方案，推动村级后备力量到镇跟岗锻炼常态化、制度化。

3．深化“导师帮带”：探索建立稳定的镇村两级“导师库”，形成长效“老带新、传帮带”机制。

4．完善“成长档案”：将跟岗表现及返岗实绩作为后备力量动态管理和选拔任用的重要依据，激发人才内生动力。

“组织村级后备力量到镇跟岗锻炼，是夯实基层堡垒、赋能乡村人才振兴的关键抓手。”太平镇党委书记李萱表示，“首批学员的成长令人欣喜，他们带回村的不仅是知识和技能，更是发展的新思路和新动能。太平镇将持续发力，久久为功，着力锻造一支政治坚定、本领过硬、扎根泥土、心系乡亲的村两委后备铁军，为太平全面推进乡村振兴事业提供源源不断的坚实人才支撑和组织保障。”