在欧阳路街道的会议室里，三十余位社区青年骨干屏息凝神，笔记本上密密麻麻记满要点。一场聚焦老旧小区加装电梯案例的研讨沙龙于近日举行，为社区治理新锐力量注入破局智慧。

欧阳路街道老房较多，老年人口比例显著攀升，许多老人常年困于高楼之上，“悬空老人”成为无法回避的现实问题。加装一部电梯，从“上下为难”到“上下自如”，是无数家庭最迫切的民生渴求。

加梯之路主要难在共识难凝聚、资金分摊僵局等，传统方法常难奏效。对此，“三人小组”工作法可以有效解决，由党组织牵头，吸纳楼内党员骨干、热心业主和专业人才组成合力，发挥“熟人”优势，深入楼栋，用家常话解读政策、逐户倾听化解顾虑，经民主协商达成共识，解决“缺乏信任纽带和协商平台”的关键症结。

沙龙中，资金问题也被明确梳理，涵盖自筹比例建议、补贴申请流程及后期运维资金等，同时费用必须公开透明、管理到位才能让居民安心。

此次聚焦加梯难题的研讨沙龙，是欧阳路街道精心打造的“治慧营”赋能计划的重要一环。该计划以锻造“成·欧阳”品牌社区菁英为长远目标，围绕政治引领力、治理创新力、群众服务力三大核心能力，为新进干部筑基，为储备干部淬火，同时放大优秀书记的“头雁”效应。

“治慧营”课程设计紧扣治理前沿痛点与实用技能，规划了网格聚力、物业治理、社区协商、星耀欧阳四大专题。融合专家授课、实地参访、案例深度研讨、模拟矛盾调解课堂、综合能力竞聘展示等多元模式，尤其注重在“实战沙盘”中锤炼青年骨干解决复杂问题、高效沟通协作的真本领。

据悉，“治慧营”赋能计划将继续聚焦社区治理中的热点难点，推出更多元、更深入的专题沙龙与培训活动，持续锻造善倾听、懂协商、能破题的治理新锐力量，让社区幸福生活的“梯”度不断攀升，破解更多民生实事难题。