在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，石湖荡镇党委突出抓好年轻干部、关键岗位干部、新提拔干部学习教育，举办提升“打赢打好转型发展攻坚战突围战能力”专题培训班，引导全镇党员干部以实际行动涵养务实作风，以优良作风凝心聚力、干事创业，着力培养造就一支忠诚干净担当的年轻干部队伍，为高质量推进“浦江首镇”建设提供坚强保障。

聚焦关键群体 组织学思想专题培训

突出抓好三类群体。镇党委把年轻干部、关键岗位干部、新提拔干部作为学习教育的关键群体抓紧抓实，本次专题培训把14名年轻干部、11名关键岗位干部和12名新提拔干部作为培训重点，对全镇168名党员干部和基层党组织书记开展全覆盖培训，着力打造一支政治过硬、业务精湛、敢于担当的干部队伍。创新培训载体形式。探索“周五学堂”新模式，聚焦“浦江首镇”高质量建设中遇到的新形势、基层工作中的新问题，打造教育培训多元课程，采取“集中培训学、分组研讨学、现场实践学”等方式，进一步增强党员干部的党性修养和综合能力。深化融入学习教育。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，把学习中央八项规定精神作为“开班第一课”，引导党员干部深刻认识作风建设的重要性和紧迫性。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，带领学员解读十二届市委六次全会精神，有力凝聚思想共识。精准识别年轻干部普遍存在的知识弱项和能力短板，专题辅导包括“基层治理现代化实践、实施乡村振兴战略、突发事件模拟与舆情应对”等课程，有效提升学员解决实际问题的“硬核”能力。如邀请经验丰富的居民区书记分享深化党建引领基层治理的创新实践，帮助基层党组织书记拓宽工作思路。

创新“三个课堂” 提升强作风培训效能

打造“互动研讨课堂”，激发思想碰撞。

深入开展“大学习、大调研、大讨论”，紧扣作风建设与事业发展、做深做细群众工作等主题，党员干部交流所思所悟所践。如年轻干部结合各自岗位实际分享如何将中央八项规定精神融入日常工作。从事财务工作岗位的学员深刻认识到廉政风险防控的必要性，在工作中进一步强化财务审核责任，着力防范虚报虚列等违规行为；在项目建设、服务群众一线的同志表示将始终践行纪律要求，坚决杜绝“微腐败”“慢作为”。

打造“情景实战课堂”，强化能力淬炼。

通过“理论授课+实战演练”，围绕媒体沟通技巧、舆情风险防范等内容，设计突发事件处置推演等沉浸式场景，模拟邻里纠纷化解、噪音扰民、整治乱设摊现象等常见事例，有效锻炼学员的应变能力和表达能力。

打造“现场体验课堂”，深化直观感悟。

组织学员前往“泗水清风”廉政教育基地，在浓厚的廉洁文化氛围中接受思想洗礼，增强廉洁意识和纪律观念。通过参观党群服务中心，进一步开阔视野、启迪思路，充分学习了在党群服务阵地的依托下，如何发挥街区党支部作用、如何整合各类治理力量的生动实践。

坚持以学促干 锤炼建新功本领能力

培训聚焦乡村振兴、基层党建、高质量发展等重点工作，学员将学习到的新理论、新知识、新本领融入到“浦江首镇”高质量发展实践中，推动党员干部立足本职主动作为，在打赢打好转型发展攻坚战突围战上展现石湖荡党员干部新担当新作为。

古松居民区党支部以“开门教育”广纳民意，将学习成果转化为惠民实效，通过开设老年学堂、建立银龄调解室、实施“微治理”工程等，在倾听民声、解决民忧中交出亮眼民生答卷。

城建公司党支部作为扎根建设一线的战斗堡垒，青年党员干部在项目建设中主动亮身份、践承诺，坚持把党旗插在项目最前沿。

塔汇街区党支部搭建“益路有新 同享美好”志愿服务平台，开展“街市联建”为商户发放“政策能量包”、政策解答等丰富等联建活动，致力打造更具活力与温度的街区。