“同志您好，我今年56岁了，户口在柘荣，一直在福鼎打零工，想咨询下能在福鼎领取“4050”社保补贴吗？”近日，居民陈先生来到福鼎市行政服务中心人社综合窗口咨询。工作人员查询后告知其符合领取条件，并温馨提醒：若从今年开始申领，可多领两年，直至60岁。

　　为解决灵活就业群体就业形式多元、社保缴费意识弱、参保经济压力大等现实问题，福鼎市人社局围绕政策宣传、流程优化、跟踪服务等创新探索暖心服务新模式，切实减轻他们缴纳灵活就业社保的经济负担。今年以来，累计发放灵活就业社保补贴260余万元，惠及就业困难人员1018人次。

　　一是政策宣传多元化。线上通过“福鼎人社”微信公众号、视频号等平台，用简洁明了的方式讲解社保补贴的“补贴对象、补贴标准、所需材料”等内容，激发灵活就业群体参保和申领补贴积极性。对符合条件却未及时申领人员，每年将短信精准推送通知，唤醒“沉睡群体”。线下持续开展“三进三送”活动，为大龄人员、残疾人等特殊群体解读政策；举办“春风行动”、“就业困难人员专场”等招聘会，专设“就业困难人员政策咨询点”，发放《福鼎市就业困难人员就业创业政策汇编》1万份，确保政策信息直达群众。

　　二是申领流程简便化。推行“一减两优三办”服务。“一减”即减材料，对系统可查询参保就业、失信等情况，原则上不再要求提供纸质材料。“两优”即优化线上渠道与线下窗口。线上通过“闽政通”等平台，对材料齐全、条件符合的就失业登记实现网上受理办结；线下推行“一次性告知制”，力争实现“最多跑一趟”甚至“一趟不用跑”。“三办”即整合窗口资源，实现社保补贴业务人社窗口“一窗通办”；为高龄、行动不便人群提供“帮代办”；为有特殊、紧急需求的群众提供“优先办”。今年起，将“人社、医保、税务”灵活就业登记等5个“单事项”整合为“灵活就业一件事”，为在福建省灵活就业的劳动者提供集成式、套餐式联办服务。

　　三是跟踪服务常态化。建立“申领—发放—再申领”全周期跟踪机制。对符合条件首次申领及次年再申领的群众，通过“福鼎人社”微信公众号、手机短信定期推送提醒，让群众“明明白白领补贴”；对不符合条件的人员，及时排查原因并针对性改进工作；对未就业的就业困难人员，建立实名制信息管理台账，依托“就业一键帮”、“零工市场”等系统，提供岗位推介、技能培训等服务，完善就业帮扶工作。

　　下一步，福鼎市人社局将持续关注群众需求，优化工作流程，严格发放管理，强化跟踪服务，确保社保补贴政策“不漏一人，应补尽补”，让群众切实感受到就业服务的温暖与便捷，筑牢灵活就业社保补贴保障网。