近年来，高台县人社局坚持就业优先导向，紧盯重点群体、重点产业、重点环节，多点发力、全链协同，以数字化赋能、多元化通道、温情化保障让求职有门、就业有路、稳岗有望，全力畅通县域就业新路径。

精准施策，搭建就业 “云梯”。以数字化“引擎”+网格化服务打通信息孤岛，实现“人岗相适、才企共赢”。创新采用“互联网+”融合“招聘、就业、培训、服务、创业”的“五位一体” 模式，依托县政府门户网站、“高台人社”微信公众号，定期推送“就业创业服务政策工具包”，即时发布用工信息、开展岗位推荐，提高政策知晓率。充分发挥“1+2+9”公共人力资源服务机构和6家经营性人力资源机构优势，开展“10+N”公共就业专项服务活动和“直播带岗”暖心行动。积极探索就业服务新场景，创新举办夜市人才专场招聘会，采取“线上直播+线下招聘”双轨模式，全方位吸引更多夜市从业人员参与，有效搭建起夜市从业人员与企业的沟通桥梁。同时推介宣传县内外就业岗位，引导有意愿的群众就近就业或外出务工，用实实在在接地气的服务织密民生保障网。今年，专场招聘活动共发放宣传资料1000份，接受群众咨询600多人次，现场参会企业58家，提供招聘岗位380个，现场初步达成就业意向140余人。

强化服务，夯实就业 “基石”。紧紧围绕重点特色产业、企业用工和劳动力自身的需求，结合实际，精准组织培训，全面做到“因人、因产、因岗”定向施培。充分发挥县内职业技能培训机构主渠道、主阵地和龙头企业、乡村就业工厂（帮扶车间）协同作用，采取“县内师资+邀请专家”授课、“以工代训+以岗轮训”锻炼、“专家人才+现场指导”传帮带等模式，让群众与技能无缝对接，实现培训“小切口”解决就业“大需求”。至目前，开展职业技能培训2825人，其中，就业技能培训1781人次，企业在岗职工技能培训657人次，创业培训387人次。

?重点帮扶，托起就业 “底线”。聚焦脱贫劳动力、零就业家庭、离校未就业高校毕业生等重点群体，打出政策组合拳，牢牢托住就业底线。一是创业担保贷款激发活力。截至7月，已为15名创业者和1户小微企业审核发放创业担保贷款399万元，为创业带动就业注入新活力。二是公益性岗位兜底安置。统筹做好大龄、零就业家庭、失业退役军人和残疾人等就业困难人员的登记认定和安置工作，确保全县零就业家庭“动态清零”。因地制宜开发保洁、保安、社保协管员等公共就业服务岗位，拓宽公益辅助性就业渠道。今年以来，新补充安置31名就业困难人员到城镇公益性岗位就业，为324名就业困难人员发放城镇公益性岗位社保补贴和岗位补贴956.45万元，实现“家门口”就业增收。三是大学生就业提质效。大力实施高校毕业生到基层（企业）就业项目、就业见习岗位募集计划，为未就业高校毕业生提供充足的就业机会。截至目前，发放未就业高校毕业生到基层就业生活补贴、就业见习补贴等242.35万元。